コンサル業界から日本Ｎo.1に選出された転職エージェント
業績好調の大手コンサルティングファーム。社員のキャリアビジョンと志向性を考慮し、戦略やアウトソーシングなど事業部間異動の希望にも対応。教育制度も充実。プロジェクトは国内だけでなく海外向け案件も多いので国内外のプロジェクト経験を積むことができます。
| 募集ポジション | 人事研修担当（チームリーダー候補） （アナリスト・第二新卒 / コンサルタント・中堅） |
|---|---|
| 企業名 | confidential |
| 業種 | コンサルティング（総合系 / 組織・人事系） 事業会社（人事・法務・総務） |
| 年収 | ご経験等により決定 |
| 勤務地 | 東京 |
【仕事内容】
研修企画、研修資料作成、研修運営、情報システム導入関連業務
【応募要件】
社員と共に成長し、会社を成長させていく推進力を持っている方
英語力必須
2026.02.01
2026.01.31
2026.01.30
2026.01.29
2026.01.28
2026.01.27
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キャリアコンサルから一言
競争の激しい業界の中で、ファームが生き残る大きな要素の１つとして人材の教育制度が行き届いていることが挙げられます。社員であるコンサルタントの成長をサポートし優秀なメンバーが多く育つことは、会社の成長に大きな影響を与えます。未経験からでも企業の人事研修部門にご関心のある方でしたら応募が可能です。また、英語力を活かし、海外オフィスメンバーの研修に携わることもできます。