【未経験可】住宅や暮らしをビジネス領域とする大企業で人事担当募集 9367
会社概要
国内大手人材系企業のグループ企業。
同社は、圧倒的なブランド力と営業力で、業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
| 募集ポジション | 人事（採用リーダー候補） （ジュニア・第二新卒クラス / コンサルタント・中堅クラス） |
|---|---|
| 企業名 | confidential |
| 業種 | 事業会社（CHO・人事・法務・総務） |
| 年収 | 680万円～880万円程度 |
| 勤務地 | 東京 |
求人内容・募集要項
【職務内容】
中途採用の採用戦略立案～実行推進まで一連の採用業務を担います。
具体的に、担当事業の事業戦略実現に向け、人材の充足戦略の立案・検討～実行を担います。
人材の充足に対しては、中途採用業務の実行に加え、育成・組織活性・データ活用など、様々側面からのアプローチが可能です。
【必須要件】
・社会人経験3年以上
・これまで以下のスキルを獲得・発揮された方
－論理的思考力
－プロジェクトマネジメントスキル
－ステークホルダーとの合意形成スキル
【歓迎要件】
以下の業務経験をお持ちの方。
・新卒採用および中途採用の経験
・WEB領域における業務経験
・ブランディングの業務経験
キャリアコンサルから一言
住宅関連サービスを主軸とし、最先端技術の住宅への応用など画期的な取り組みが注目される大企業で、人事ポジションの募集です。
採用対象の人材・事業領域も幅広く、それぞれ採用戦略の立案から一貫して業務を担えるため、採用リーダーとして幅広い採用経験を積むことができる点が魅力です。
人の「暮らし」に関わるビジネス領域で活躍したい人や、企業の最大の経営資源である「人」の観点からビジネスを担いたい人にお薦めです。