IT人材育成のリーディングカンパニーで次期幹部候補募集 [11285]
会社概要
ビジネストレーニングや技術分野のITトレーニングを開発、世界各地で提供している、IT人材育成のリーディングカンパニー。
| 募集ポジション | 次期幹部候補（営業本部長代理） （マネージャー・管理職 / パートナー・経営幹部） |
|---|---|
| 企業名 | confidential |
| 業種 | 事業会社（営業・広報・その他） |
| 年収 | 700万円～1000万円程度 |
| 勤務地 | 東京 |
求人内容・募集要項
【職務内容】
同社の展開するトレーニングサービス（※）のコンサルテーション営業を担う部署全体の統括・マネジメントを行います。
※クライアント企業内の「人材育成」を通じて人・組織を成長させるためのトレーニングサービス（IT・ビジネストレーニング）。
営業対象は日本を代表する企業、世界的なIT企業などです。
【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・法人営業の経験をお持ちの方
・IT関連もしくは教育業界関連での実務経験をお持ちの方
・チームマネジメント経験
あるいは、上記と同等の経験を有すると考えられる方
【歓迎要件】
・大手企業（目安：500名規模～）に対する法人営業経験をお持ちの方
・無形商材の営業経験、ソリューション営業のご経験をお持ちの方
・周りを巻き込むことができるコミュニケーション能力のある方
・ロジカルシンキングスキルの高い方
【人物要件】
・経営に携わりたい、組織のトップに立ちたい、会社に良い影響を与える仕事がしたいなど、健全な野心のある方
・数字や予算達成へのこだわりが強い方
・明るく積極的で、行動力がある方
・顧客やチームメンバーとの積極的なコミュニケーションの中で課題解決していきたいというご志向のの方
キャリアコンサルから一言
近年、ますますニーズが強まっている「IT人材育成」ですが、同社は業界内でも競争優位を築いており、ベンダー縛りがなく中立的なポジションでサービス提供できるなどの強みがあります。
成長企業の営業部隊の統括を本部長と分担し行う仕事で、新規ビジネスに繋がる事業開発や海外事業等を通じ、離れている人材・外国人のマネジメントも関与できるため、経営にどんどん参画したいという野心のある方にぴったりのポジションです。