ビジネスプロデューサー
AIで業界を変革する新規事業創出をリードする、裁量大きいシニアビジネスプロデューサー[040077]
この求人の特徴・魅力
AIで業務そのものを変革する、裁量の大きいシニアポジション
- クライアントの経営層・事業責任者・コーポレート部門責任者との関係構築から、経営課題・業務課題の発掘、AI・データ・テクノロジーを活用した変革テーマの具体化、提案・受注までを一貫して主導するポジションです
- 人月型の支援ではなく、AIを活用して業務そのものを再設計し、現場で実際に「動くもの」を実装することを目指す組織で、変革テーマを自ら案件として立ち上げていく裁量があります
- アカウント拡大の専門部隊をこれから立ち上げるフェーズのため、これまでのプロフェッショナルな経験を存分に発揮し、立ち上げ期のチームを実績・ナレッジで牽引するやりがいがあります
事業成長を牽引するシニアなポジション
- 営業活動に加え、課題整理、提案ストーリーの設計、提案書作成、社内の専門人材(データサイエンティスト等)とのチーム組成まで、一連の案件創出プロセスに責任を持ちます
- 大手企業とのJV設立を通じて経営層としてのキャリアを築く事例も生まれるなど、事業創出はもちろん経営経験も得られる環境です
会社概要
事業内容
同社は、大手コンサルティングファーム出身者が設立した、データやAIの活用を通じて大企業を起点に業界全体の変革を進めることをビジョンに掲げる企業です。個別の企業にフォーカスするのではなく、業界・産業レベルで事業ターゲットを捉え、社会的インパクトが大きい領域の課題に対してAIを活用したソリューションを提供しています。複数のVCや事業会社からの資金調達を実現し、AI領域で注目される企業の一つです。
事業の広がり
ものづくり、物流・SCM、ヘルスケア・健康寿命延伸、エネルギー、マーケティングなど、多様な業界の大手企業に対してAIソリューションを提供しています。また、大手企業とのJV設立を通じて、経営層としてのキャリアを築く事例も生まれています。
| 募集ポジション | ビジネスプロデューサー |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社コンコードエグゼクティブグループが取り扱う非公開求人です |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定めのない雇用契約) |
| 業種 | コンサルティング > IT・デジタル系 |
| 想定年収 | 1,500万円〜2,000万円程度 |
| 勤務地 | 東京 |
必須要件 / 歓迎要件 / 求める人物像
必須要件
- コンサルティングファームにおけるビジネスプロデューサー(ビジネス開発)の経験
歓迎要件
- 数千万円から数億円規模のプロジェクトの提案・受注経験
具体的な業務内容
- エンタープライズ企業に対する新規アカウントの開拓、既存クライアントにおけるリレーションの深耕および案件拡大
- 経営層、事業責任者、部門責任者等との関係構築、経営課題・事業課題・業務課題の把握
- AI・データ・テクノロジーを活用した変革テーマの仮説設計、顧客へのアプローチ戦略およびアカウントプランの策定
- 商談、会食、セミナー等を通じた接点形成と継続的な関係構築
- Deployment Strategist、Forward Deployed Engineer、Data Scientist等と連携した提案チームの組成
- 提案方針、ソリューション仮説、プロジェクトスコープの設計、提案書・企画書・RFP回答書・見積書等の作成・レビュー
- プレゼンテーション、条件交渉、契約締結までのクロージング、受注後のプロジェクトチームへの引き継ぎおよび初期立ち上げ支援
- 営業活動を通じて得られた顧客ニーズの社内共有およびソリューション化、営業プロセスやアカウント開発手法の型化、将来的な営業組織の立ち上げ・メンバー育成
働く環境・福利厚生
昇給: 有り
保険: 各種社会保険完備
休日休暇: 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、年次有給休暇(採用時3日、3か月勤務後は7日付与、早期消化の場合+2日)、慶弔休暇
手当: 近距離手当(25,000円/月)
その他: 書籍購入補助(全額)、セミナー参加費補助、学術・研究活動支援制度、カフェテリアプラン制度(年間36,000円相当の福利厚生メニューから選択可能)、社内サークル・部活支援制度、生成AI(LLM)の社内利用可能、Kaggle等のデータサイエンスコンペティションでの成果に対する報奨金制度、結婚休暇・祝金、出産休暇、育休・産休、看護介護休暇、健康診断、産休・育休復帰お祝い金支給
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キャリアコンサルから一言
人月型の支援ではなく、AIを活用して現場で実際に「動くもの」を実装することを目指す、非常にユニークな組織です。アカウント拡大の専門部隊をこれから立ち上げるフェーズだからこそ、これまでのご経験を存分に発揮し、組織を引っ張っていく手応えを感じられるはずです。事業創出だけでなく経営経験も得られる環境ですので、裁量の大きいシニアポジションで新たな挑戦をしたい方には、ぜひチャレンジしていただきたいと思います。