経営企画・財務戦略ディレクター

必須要件 / 歓迎要件 / 求める人物像

必須要件

• 財務三表への深い理解、財務モデル・事業計画を構築・運用できる計数力
• データ分析、およびそれらを基にした経営陣向けドキュメンテーションスキル
• M&A・投資・アライアンスのプロセス（DD・バリュエーション・交渉・実行のいずれか）に関与した経験
• ビジネスレベルの英語力および日本語力（多国籍なチームと信頼関係を構築し、交渉ができるレベル）

具体的な業務内容

CEOと共に、以下の業務を担当いただきます。

財務モデリングと事業計画

• 全社および事業別の財務モデル構築・運用、継続的な更新
• 資金調達および上場に向けた計数整備、エクイティストーリーの計数的な裏付けの作成
• 事業部門と連携し、ユニットエコノミクスなど経営判断に資する計数面の示唆提供
• 本社コーポレート部門（財務部門）と連携し、財務会計・税務・統制の機能と、計画・モデルを補完的に機能させる

M&A・アライアンスの推進

• M&A・資本提携・アライアンスについて、ソーシング、デューデリジェンス、バリュエーション、ストラクチャリング、契約交渉、クロージングまでのプロセス全体をリード
• 買収・提携対象や新規領域・新規国への参入について、事業性・リスクの調査と評価
• 買収・提携後の統合（PMI）において、対象事業の経営チームと信頼関係を構築し、現地に深く入り込んで事業を軌道に乗せ、事業価値を最大化

特命プロジェクトの推進

• 既存事業部の管轄に収まらない、CEO直轄の重要プロジェクト（全社横断のDX、組織改革、業務・オペレーション改革など）の企画・推進・実行
• プロジェクトを軌道に乗せ、仕組み化した上で、適切なタイミングで既存の事業部へ移管

外部環境分析と戦略立案

• 調査機関・国際機関等が公表する外部レポートや一次データを継続的に収集・分析し、全社的に事業環境への理解を深める
• マクロ環境・市場・競合・規制動向の分析を、自社の戦略仮説や新規領域の機会検討に落とし込み、経営陣へ示唆を提供
• 全社・事業横断の戦略課題について、自ら仮説を構築し分析に基づき意思決定材料を準備

経営アジェンダの推進支援

• 経営会議・取締役会の戦略的コンテンツの企画・準備、意思決定のサポート
• 本社とアフリカ現地拠点の間の情報連携を促進し、現地の一次情報やリスクを経営陣へ吸い上げる