コンサルティング, 人事・チェンマネ系,
2015/09/14外資系人事ファームでグローバルM&Aコンサル募集 0206
| 会社概要 | 世界的な組織人事コンサルティングファーム。 人事制度を経営と密接するものと捉え、戦略的なアプローチからコンサルティングを行うのが特徴。 |
| 募集ポジション | コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス グローバルでのM&Aコンサルタント |
| 求人内容・募集要項 | 【職務内容】 国内外のM&Aについて、組織・人事面の観点から一貫して支援します。 以下のような業務を担います。 ・人事デューデリジェンス ・組織/人事戦略プランニング ・新人事制度の導入/運用/定着化支援 ・組織文化の融合/創造支援 ・対従業員コミュニケーション戦略のプランニング/実行支援 【必須要件】 ・ビジネスでの流暢な英語力 【歓迎要件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム、投資銀行、ファンド等でクロスボーダーのM&Aの経験をお持ちの方 ・事業会社で、M&Aに伴う組織・人事統合の実務経験をお持ちの方 ・人事/組織マネジメントに興味を持ち、経営戦略/人事労務に関する知識/経験をお持ちの方 |
| 年収 | 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
| キャリアコンサルから一言 | 本ポジションでは、アジア、アメリカ、欧州の同社法人と連携し、専門家たちを束ねてクロスボーダーのM&Aのプロジェクトマネジメントを行うことができます。 案件としては、メディアを賑わすような大型案件が多いため、有名M&A案件に関与したい方に非常にお薦めの求人です。 また所属チームは約半数が女性で、子育てをしながら働いている方もいるなど、ワークライフバランスも良好です。 |
| こだわり条件 | ワークライフバランスが良い グローバルな経験が積める 女性プレミア案件 |
