ピヌ・アンド・むヌ・ディレクションズの䌁業情報

 䌁業に぀いお

株匏䌚瀟ピヌ・アンド・むヌ・ディレクションズ略称P&Eは、2001幎9月に島田盎暹氏アップル・コンピュヌタ、BCG等出身により蚭立された日本の独立系戊略コンサルティングファヌム。

事業領域は倚岐に枡っおおり、戊略コンサルティングを䞻軞事業ずしながらも、MAアドバむザリヌ業務や事業投資等の領域でも存圚感を匷めおおり、たた耇数の子䌚瀟運営も行っおいる。

瀟名の「ピヌ」は「Planning蚈画策定」、「むヌ」は「Execution実行支揎」を衚し、これらを通じお、クラむアントの事業成長に貢献するこずをミッションずしおいる。
戊略立案および実行支揎を、フィヌベヌス、コミッションベヌス、成功報酬ベヌス、゚クむティヌベヌスなど倚様なフィヌ䜓系を掻甚しおクラむアントの芁望に合わせたコンサルティングモデルで提䟛し、顧客䌁業の珟実的な成果創出ず事業成長を請け負っおいる。

囜内倖の幎商1兆円を超える巚倧䌁業から幎商100億円未満の未䞊堎䌁業・オヌナヌ䌁業に至るたで、600瀟を超えるさたざたな䌁業に察しお、环蚈1,000件を超える支揎を提䟛。
サヌビス提䟛業界も広範に枡り、ハむテクメヌカヌ、SIerシステムむンテグレヌタヌ䌁業、金融機関・投資䌚瀟などのファむナンス業界、卞・小売・倖食などの流通業界、サヌビス、゚ンタヌテむンメント業界などに実瞟を持぀。

M&Aアドバむザリヌや投資事業も掻発化しおおり、毎幎数倚くの支揎を実珟。
子䌚瀟は人材業や研修事業など、倚岐に枡る。

ニュヌペヌクずシンガポヌルの二箇所に海倖拠点を眮き、グロヌバル・パヌトナヌずしお以䞋の䌁業ず提携しおいる2021幎珟圚。

STAX Inc. アメリカ、NY・Boston・Chicago
Matrix Advertising Associates Inc.アメリカ、NY
Avalon Consulting シンガポヌル、むンド各地
SCS Global Holdings, Pt Ltd シンガポヌル
䞉創科技有限公叞 䞭囜・北京

株匏䌚瀟ピヌ・アンド・むヌ・ディレクションズ
P&E DIRECTIONS INC.
  • 代衚取締圹
    島田 盎暹
  • èš­ç«‹
    2001幎
  • 所圚地
    〒104‐0061東京郜䞭倮区銀座6-8-7
    亀詢ビルディング8階

理念

「私たち株匏䌚瀟ピヌ・アンド・むヌ・ディレクションズP&E DIRECTIONSは、その瀟名が瀺すずおり、「PPlanning戊略の策定」ず、「EExecution策定された戊略の実行」のどちらも重芖し、䞀貫したサヌビスを提䟛するこずを䌁業コンセプトずしおいたす。
私たちは、ある時は、お客様のそばにい぀も寄り添うブレむンであり、コヌチであり、たたある時ぱヌゞェントであり、実行郚隊でもありたす。
お客様ず䞀緒に考え、蚈画し、実行するこずによっお、最終的な目的の達成に向けお、お客様が盎面しおいる課題を䞀緒になっお私たちならではの方法で解決したす。

https://www.ped.co.jp/jobs/outlineより匕甚

■Our features 01
成長戊略を”プロゞェクト”ではなく、䌚瀟の日垞ずしお定着させるこず。
P&E DIRECTIONSずいう名前の通り、行動に぀ながるようにPlanning蚈画し、お客様のExecution実行を支揎しながら、戊略の実行を日垞化させおいきたす。

■Our features 02
垞に早く、正確に。そしお長く寄り添い、真のパヌトナヌになるこず。
私たちはお客様ず腹に萜ちるたで協議を重ね、朜圚的な呜題たでも掘り起こし、䌎走しながらも客芳性を保ち続け、良心ず連垯心を持っお支揎に取り組みたす。

■Our features 03
あなたの䌚瀟に「成功した投資」ず蚀われる支揎をするこず。
私たちの仕事ぞの察䟡を、フィヌではなく、投資ず考えおいただくために、垞に結果を出すこずを重芖し、長期的な経枈合理性を実珟させたす。

https://www.ped.co.jp/より匕甚

沿革

以䞋に同瀟の䞻な沿革を蚘茉する。

2001幎
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サヌビス

むンダストリヌ

  • 建材・建蚭
  • 医薬品
  • 原料・化孊
  • 商瀟・卞
  • 消費財
  • 銀行・蚌刞・保険
  • 産業機械
  • 教育
  • 小売
  • IT
  • ゚ンタヌテむンメント

ファンクション

  • 戊略コンサルティング
  • 実行支揎
  • ビジネスサヌビス
  • 店舗型・無店舗型サヌビス

求める人物像

新卒採甚ず䞭途採甚が行われおいる。
実行支揎ず成果創出を重芖するピヌ・アンド・むヌ・ディレクションズでは、調査/分析や戊略立案だけでは満足せず、珟堎での支揎ずそれによるクラむアントの成長に熱意を持぀人物が求められおいる。理想論や机䞊論ではなく、泥臭さも厭わないような人にフィットする䌁業である。
たた、協調性、積極性、自走力、成長意欲、ロゞカルシンキングスキルなどが必芁ずされる。
䞭途採甚の堎合、コンサルティング経隓、或いは事業䌚瀟での際立った成果や、䜕らかの高い専門性などがあるず、尚良いずされおいる。

トレヌニング

ピヌ・アンド・むヌ・ディレクションズでは、「事業䌚瀟でも成功する経営者になる」こずを最終目暙ずする人材育成を行っおいる。
具䜓的なトレヌニングずしおは、プロゞェクトを通じおのOJTず、各皮の研修プログラムずなるOff-JTを提䟛しおいる。
Off-JTは各人のレベルに合わせお組たれおおり、きめ现かな人材育成を行なっおいる。珟圚はア゜シ゚むト研修、゚ントリヌ研修、過幎床研修の3皮類のトレヌニングがある。

ア゜シ゚むト研修内定者向け

・ビゞネスマナヌ研修
・基瀎スキル研修
 - Excel/PPT応甚
  - デヌタ分析手法
  - ロゞカルシンキング
  - 䌁業情報の読み方

゚ントリヌ研修入瀟1,2幎目向け

・網矅的な孊習
 - マヌケティング
 - 戊略
 - アカりンティング
 - ファむナンス
 - 人・組織
・実践トレヌニング
 - 業界調査など

過幎床研修コンサルタント・マネヌゞャヌ向け・ビゞネスマナヌ研修

・プロフェッショナル研修
・ケヌスリヌダヌ塟
・M&A研修
・ディベヌト研修
・リヌダヌシップ研修

瀟員の声

2001幎に蚭立されたP&Eは、成長期にある䌁業ならではの゚ネルギヌに溢れおいる。クラむアントだけでなく、自瀟、延いおは個人の成長を続けおいくこずぞの熱意が感じられる。

コンサルティングを通じたクラむアントの成長ず、その結果ずしおの圓瀟の成長、曎には自分自身の成長に繋がっおいく。そしお次の10幎・20幎に向かっおクラむアント、䌚瀟、メンバヌみんなが曎に成長し぀づけおいく。ピヌ・アンド・むヌ・ディレクションズにはそのような「成長する環境」がありたす。

https://www.ped.co.jp/career/consultant/より匕甚

様々な仕事に囲たれ、お客様ず共に成長し続けられるのが、ピヌ・アンド・むヌ・ディレクションズの魅力です。たた、圓瀟には垞に謙虚な姿勢で仕事に取り組む玠晎らしいメンバヌがいるため、胜力・スキルだけでなく人間性をも磚くこずができる、玠晎らしい仕事環境が぀くりだされおいたす。

https://www.ped.co.jp/career/consultant/より匕甚

発展途䞊の未完の䌚瀟なので、前向きに色々な機䌚を捉えおいけば、成長できるチャンスは間違いなく倚いず思いたす。「自分の圹割は䜕ですか」ず消極的に埅぀のではなく、自分で機䌚を芋぀けおチャレンゞする人の方が向いおいるでしょうね。䞻䜓的に動けばチャンスを掎める環境なので、貪欲にチャレンゞしお欲しいです。

https://www.ped.co.jp/liiga/article02-kibe/より匕甚

たた、若手の成長を促す環境も敎っおおり、枩かみのある文化ずずもに人材育成を行なっおいるこずも、以䞋の声から窺える。

若手の䞀人ひずりの成長フェヌズに応じた案件にアサむンするこずを䌚瀟ずしお重芖しおいたす。そもそも、その時々の䌚瀟の人材構成に合わせたプロゞェクトを意識しお獲埗しおくるのです。私も今幎から瀟長ず同行しながら営業に出かけるずいうフェヌズに入っおきたしたので、他の若手瀟員にずっお孊びのあるプロゞェクトになるかどうかを考えながら案件を獲埗しおいたす。

https://www.ped.co.jp/liiga/article03-nara/より匕甚

入瀟前のむメヌゞずしお戊略コンサルタントは論理的で厳しい人ずいう印象を持っおいたした。しかし、圓瀟は実行支揎も行っおいる背景もあり、論理的なだけではなく呚りを巻き蟌める「人間力」に溢れた人が倚いず思いたす。実際、プロゞェクトリヌダヌ以䞊の方に寛容に芋守っおもらっおいるず感じおいたす。

https://www.ped.co.jp/liiga/article04-sagawa-wakate/より匕甚

任せるずいう点はたさに圓瀟らしさだず思いたす。私自身、珟圚は色々任せおもらう䞭で孊びを埗おいるので、将来は埌茩にもそのような機䌚を提䟛する責任があるず考えおいたす。そういう思いが繋がっおいくこずで文化が醞成されおいくのだず感じおいたす。

https://www.ped.co.jp/liiga/article04-sagawa-wakate/より匕甚

さたざたな先茩方からたくさんのフィヌドバックをもらえる若いうちに、高速でさたざたな皮類の䜜業をこなせるようになるこずで、経隓が積みあがっおいった䞭堅以降で、より深く思考する䜙裕を持お、クラむアントに実行させたいず思わせられるような戊略を立おられるコンサルタントになっおいけるず考えおいたす。

https://www.ped.co.jp/liiga/article04-sagawa-wakate/より匕甚

プロボノ

CSRの取り組み

Corporate Social Responsibility Initiatives

P&Eでは、成長䌁業・成長事業を䜜り、それらの支揎・育成掻動を行うこずを自瀟の存圚意矩ず捉えおいる。さらに、瀟䌚掻動やスポンサヌシップを通じお、䞖の䞭ずの調和ならびに貢献するこずを掲げおいる。

蟲業組合ずの取り組み

2016幎から兵庫県䞊郡町䞋䞭野営蟲組合ず協業

みちのく未来基金ぞの支揎

公益財団法人みちのく未来基金の支揎䌁業の䞀瀟ずしお、東日本倧震灜で被害にあった子䟛たちの進孊のため継続しお寄付。

囜連グロヌバル・コンパクト(UNGC)ぞの眲名

2015幎、囜連が提唱するグロヌバル・コンパクト(UNGC)に眲名・参加

曞籍

  • 倉貌するヘルスケア業界-あらゆる䌁業がヘルスケア事業者に
    株匏䌚瀟ピヌ・アンド・むヌ・ディレクションズ (著)

  • 日本型ブリッツスケヌル・メ゜ッド 日本M&Aセンタヌの経営成長戊略
    島田 盎暹 (著)

  • 事業創造 理論ず実践
    島田 盎暹 (著)

  • 経営戊略 理論ず実践
    島田 盎暹 (著)

  • 医療サヌビスの倚様化ず実践 患者は䜕を求めおいるのか(医療経営士䞭玚テキスト専門講座)
    島田 盎暹 (著)

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