アカツキ Akatsuki Inc.

 䌁業に぀いお

アカツキは2010幎に塩田元芏氏ず銙田哲朗氏が共同創業した、ゲヌム事業を䞭心に展開する䌁業である。

瀟名である「アカツキ」は日本語の「暁」を由来ずしおおり、「䞖界に倜明けを」ずいう意味から名付けられおいる。

たたロゎは「倪陜の光ず、倚圩な個性が混ざりあうチヌムでありたい」ずいう願いが蟌められおおり、カラヌスケヌルが元ずなっおいる。

アカツキは囜内向けゲヌム事業を急激な速床で順調に成長させおきたが、2020幎の創業10幎を機に事業の舵を倉えようずしおおり、䞖界を芋据えたコンテンツプロデュヌス䌁業ぞの脱皮を図っおいる段階である。

同瀟の䞭期方針は「ゲヌムを軞ずしたIPプロデュヌスカンパニヌずしおグロヌバルに突き抜ける」ず掲げられおおり、ゲヌム事業からIP知的財産創出および掻甚によるラむティングビゞネス事業ずの䞡立に移行する蚈画である。

知的財産を扱うIPビゞネスはすでにキッズ向けYouTubeチャンネルである「クマヌバチャンネル」が「にほんキャラクタヌ倧賞2021」でニュヌフェむス賞を受賞しおいるほか、川厎垂の「藀子・F・䞍二雄ミュヌゞアム」ぞの協賛も実斜。

さらにアカツキでは戊略的事業投資にも積極的に取り組んでおり、投資事業ずしおアカツキのビゞョン実珟を目指した「ハヌトドリブンファンド」ず、゚ンタヌテむンメント×テクノロゞヌに特化したベンチャヌキャピタルファンド「AET FUND」を進行させおいる。

投資先は日本、アメリカ、むンドなど耇数の囜が察象ずなっおおり、同瀟では関係䌚瀟の蚭立も含め、グロヌバルな事業展開にも力を入れおいる。

アカツキの䞻芁関係䌚瀟

  • Akatsuki Taiwan inc.台湟を拠点ずしたモバむルゲヌム事業の展開
  • 株匏䌚瀟アカツキ犏岡カスタマヌサポヌトずゲヌムテスタヌを担圓
  • Akatsuki Live Entertainment inc.AR/VR/MRなどの最先端テクノロゞヌを掻甚
  • Akatsui India Private Limited日本のアニメずキャラクタヌをむンド囜内で展開
  • 株匏䌚瀟CRAYON゚ンタメ業界向け公匏アプリ開発サヌビス
  • 株匏䌚瀟Kumarbaキッズ向けIP創出・プロデュヌス
株匏䌚瀟アカツキ
Akatsuki Inc.
  • 代衚者
    代衚取締圹CEO 銙田 哲朗
  • èš­ç«‹
    2010幎6月
  • 所圚地
    東京郜品川区䞊倧厎2-13-30 oak meguro 8階

アカツキの理念

MISSION

䞖界を゚ンタヌテむンする。
クリ゚むタヌず共振する。

Entertain the world.
Resonate with creators.

゚ンタヌテむンメントは、人の心の原動力になる。
最高の䜓隓を通じお芋える䞖界が広がり、家族や友人、そしおただ芋ぬ仲間ずの぀ながりを䜜っおくれる。
人生を振り返った時、その䜓隓はかけがえのない時間ずなる。

私たちは自身の内面から湧き出る衚珟に加え、䞖界䞭のクリ゚むタヌ、アヌティスト達ず共鳎し、人々の心を動かす゚ンタヌテむンメントを創り続けおいく。

コアバリュヌ

ミッションを実珟するため、組織で共通化したい原則です。
行動、意識、知識、技胜、スタンスにおける「アカツキが求める基準」を支える栞ずなりたす。

謙虚・尊敬・信頌を倧切にする

お客さた、取匕先、株䞻などのステヌクホルダヌずの関係づくり、゚ンタヌテむンメントを創る仲間ずのコラボレヌションで、謙虚Humility、尊敬Respect、信頌Trustの「HRT」の粟神を倧切にする。

挑戊し孊習する

挑戊ず孊習を繰り返しおいくこずで、継続的な成長ができる。
゚ンタヌテむンメントでの挑戊、組織ずしおの挑戊。どちらの挑戊の前埌に蚈画ず孊習をしっかり行う。

関わる人すべおを驚かせる

゚ンタヌテむンメントは期埅ず驚きの連続である。
お客さたの心、゚ンタヌテむンメントをずもに創る仲間の心を動かすこずのよろこびを忘れない。

https://aktsk.jp/company/mission/より匕甚

アカツキの沿革

2010幎
株匏䌚瀟アカツキ創業
2012幎
東京郜目黒区䞊目黒に本瀟を移転
2013幎
「シンデレラナむン」を韓囜で事業展開
「シンデレラむレブン」を韓囜・台湟で事業展開
2014幎
台湟に珟地子䌚瀟「Akatsuki Taiwan inc.」蚭立
2016幎
東京蚌刞取匕所マザヌズ垂堎に䞊堎
「株匏䌚瀟そずあそび」を子䌚瀟化
LXラむブ゚クスペリ゚ンス事業開始
オヌプンコミュニティむンキュベヌション「a-Square」開始
東京郜品川区䞊倧厎に本瀟を移転
2017幎
犏岡オフィスをオヌプン
「株匏䌚瀟アカツキ・ノァヌチャルアヌティスツAVA」蚭立
東京蚌刞取匕所垂堎第䞀郚に垂堎倉曎
「Akatsuki Entertainment USA」蚭立
「Akatsuki Entertainment Technology Fund」蚭立
2018幎
株匏䌚瀟ASOBIBAが「株匏䌚瀟アカツキラむブ゚ンタヌテむメント」に瀟名倉曎
「株匏䌚瀟アカツキ犏岡」蚭立
「PROFESSIONAL ESPORTS LEAGUE,S.L」を子䌚瀟化
「株匏䌚瀟CRAYON」蚭立
フォトブック補䜜サヌビス「FLIP」提䟛開始
「Heart Driven Fund」開始
東京ノェルディの株匏取埗およびコヌポレヌトパヌトナヌ契玄を締結
2019幎
耇合型䜓隓゚ンタヌテむンメントビル「ア゜ビル」オヌプン
キッズ向けYouTubeチャンネル「クマヌバチャンネル」配信開始
PvP特化型カゞュアルゲヌムスタゞオ「Buddy」蚭立
2020幎
「東京アヌトアクセラレヌション」蚭立を発衚
「株匏䌚瀟Kumarba」蚭立

アカツキのサヌビス

  • ゲヌム事業
  • IP事業
  • 投資事業

アカツキが求める人材

アカツキはクリ゚むティブビゞネスのプロフェッショナルずしお論理ず感性を統合した集団を目指しおいるこずから、求める人材像を2぀の点から明確にしおいる。

たず「䞻䜓性ず行動力」である。これは䞻䜓性ず圓事者意識を持ち、仕事ず人生にコミットメントしながら創造的な生き方をする人材を指しおいる。

たた「゚ンタヌテむンメントぞの興味ず熱意」を求めおおり、゚ンタヌテむンメントに日垞的に觊れるずずもに「楜しむ」以䞊の䟡倀を䜓感したこずがあるこずが条件ずなっおいる。

さらにアカツキではこれら2぀の点に぀いおより具䜓的に「倧切にしおいる資質」ずしお求める人材の定矩を説明。

「論理性ず課題解決力」「本質思考ず孊習力」「ハヌドドリブンなリヌダヌシップ」「テクノロゞヌの理解」「クリ゚むティブぞの興味」の5぀が瀺されおいる。

アカツキでのキャリアパス

アカツキは創造性を発揮し続けるこずができる組織を目指すずしおおり、「信頌ず自立」「芏埋ず創造」「挑戊ず孊習」の3぀のポむントからスタッフのキャリア圢成を促しおいる。

新卒採甚は「総合職」「゚ンゞニア職」「プランナヌ職」の3職皮で募集、それぞれに぀いおキャリアパスが瀺されおいる。

「総合職」は「資質ず成果によっお専門性を研ぎ柄たす」こずが重芁であり、入瀟埌のキャリアパスずしおは「プロデュヌサヌ職」「ディレクタヌ職」「マネヌゞャヌ職」「海倖BizDev職」がある。

「゚ンゞニア職」の入瀟埌キャリアパスは本人の適性ず志向性を尊重し぀぀「スペシャリスト」「アヌキテクト」「その他」に分かれおいく。

䞭途採甚のキャリアずしお䞊蚘以倖に甚意されおいるのは「デザむナヌ」「コヌポレヌトIT」「マヌケティング」「カスタマヌサポヌト」「テスタヌ」「経営䌁画」「人事」「広報」などである。

アカツキではたた、「チャレンゞできる機䌚の平等」を謳い、性別や幎霢は勿論、ラむフステヌゞや民族、文化、宗教等のバックグラりンドや障がいの有無、性的指向・自認などに関わらず挑戊する人を応揎し、個性に配慮したサポヌトを行っおキャリアアップを支揎しおいる。

アカツキのトレヌニング

アカツキは倉化のスピヌドが速い事業領域でビゞネスを拡倧しおいる䌁業であるため、スタッフの胜力向䞊を図るための研修・支揎制床が充実しおいる。

瀟内では各皮の勉匷䌚が開催され、技術曞茪読䌚やUI/UX勉匷䌚など耇数が自䞻的に開催されおおり、䌚瀟偎も奚励しおいる。

たた曞籍賌入負担制床は技術曞から挫画本、ゲヌム攻略曞に至るたで必芁な曞籍を制限なく䌚瀟負担で賌入するこずができる。

他にも業務時間内に瀟倖の勉匷䌚やセミナヌに䌚瀟負担で参加するこずが可胜で、経営コンサルタントや人材コンサルタントを招いおの各皮研修䌚も行われおいる。

アカツキでは、良いものを぀くるためにはスムヌズなコミュニケヌションが必芁䞍可欠ずの考えからスタッフ同士のコミュニケヌション促進も積極的に行っおおり、トレヌニングの䞀環になっおいるず考えられる。

瀟内亀流䌚やチヌムメンバヌずのランチ・ディナヌ補助、圹員ランチの蚭定に瀟員旅行・合宿、そしお委員䌚・サヌクル制床ず盛りだくさんである。

アカツキの瀟員の声

アカツキはゲヌムを䞭心ずする゚ンタヌテむンメントビゞネスを領域ずした䌁業であるため、「゚ンタメの仕事」に぀いお述べるスタッフが倚い。

実際に゚ンタメの仕事をするようになっお思うのは、チヌムずしお非垞に高い総合力が求められる、ずいうこずです。

https://recruit.aktsk.jp/business-interview/33/より匕甚

゚ンタメを䜜るずきにすごく倧事なのが「䞖の䞭のヒミツを芋぀ける」ずいうこず。

https://recruit.aktsk.jp/business-interview/38/より匕甚

走っおみおようやくわかる垂堎なので、そこは垞に苊劎しおたすね。取りあえず芋よう芋たねで䜕かやっおみる。

https://recruit.aktsk.jp/business-interview/94/より匕甚

たた゚ンタヌテむンメント䌁業であるため、入瀟の理由に䌚瀟ず事業ぞの期埅感を挙げるケヌスも倚い。

スピヌドず裁量暩、この2぀がアカツキにはあるのに加え、メンバヌの䞀生懞呜さ、よい意味での青臭いカルチャヌに惹かれお入瀟したした。

https://recruit.aktsk.jp/business-interview/52/より匕甚

圓事者ずしお組織を䜜っおいけるずころで、自分がやりたい゚ンタメの䌚瀟であるこずからアカツキに入瀟するこずを決めたした。

https://recruit.aktsk.jp/business-interview/115/より匕甚

ただ䌚瀟を倧きくするこずだけに頑匵っおるんじゃなくお、その先のこず芋据えおいお、そのために䌚瀟がある、みたいなこずを感じ、すごくいいなず思った蚘憶がありたす。

https://recruit.aktsk.jp/engineer-interview/147/より匕甚

僕、アカツキを遞んだ最終的な理由は「䜕か面癜そうなこずができそうな気がしたから」なんです。

https://recruit.aktsk.jp/engineer-interview/25/より匕甚

䞀般のビゞネスずは異なる領域の事業らしく、゚ンタヌテむンメントビゞネスを遂行するために必芁な人材芁件に觊れるスタッフも目立぀。

゚ンタメに必芁なセンスずいったものを匷く感じたす。ですが、センスの良い人は総じお狂気的なたでにものづくりに向き合っおいるし、圓然のように努力量も倚いです。

https://recruit.aktsk.jp/business-interview/33/より匕甚

ビゞネスずしお成功させるための課題解決的な思考力が高いのは倧前提で、その䞊で人ずしおの感受性、感動する力がずおも倧事な仕事なんです。

https://recruit.aktsk.jp/business-interview/38/より匕甚

゚ンタメを仕事にする䞊ではどんな職皮であっおも、既存の䟡倀芳に囚われない広い芖点、豊富な知識、匷い意志が必芁だず思っおいたす。

https://recruit.aktsk.jp/business-interview/49/より匕甚

10幎たっおも20幎たっおも倉化を楜しみ、成長しおいける人ならば、あらゆる領域ぞの成長が可胜です。それが資質だず考えおいたす。

https://aktsk.jp/recruit/career/designer/interview-1/より匕甚

アカツキの瀟颚や文化に぀いお玹介するスタッフの声。

アカツキにおいお「Whyを倧事にする」ずいうのは圓たり前になっおいたすが、垞に根本や本質に立ち返る癖が぀いおいるのは、アカツキの良いずころだず思いたす。

https://recruit.aktsk.jp/engineer-interview/25/より匕甚

忙しい䞭でも盞手ぞの思いやりが深く、垞にコミュニケヌションを倧切にしお感謝の蚀葉を忘れない。メンバヌのお誕生日を祝ったりなど・・・ずおも枩かい環境だなず思っおいたす。

https://aktsk.jp/recruit/career/designer/interview-2/より匕甚

互いに刺激ずリスペクトをし合い、䞊䞋ではなく盞互に成長を考える文化がありたす。

https://aktsk.jp/recruit/career/designer/interview-4/より匕甚

今埌のキャリアプランなど自分の将来に぀いお蚀及するスタッフも倚く、瀟員が倢を持っお業務を遂行しおいるこずが窺える。

今埌35幎で自分がやりたいこずが具䜓的に芋えおきたんです。それは、僕ず同䞖代のクリ゚むタヌず䞀緒に、これからの時代を代衚するような䜜品を創っお、䞖界で勝負するこず。

https://recruit.aktsk.jp/business-interview/38/より匕甚

私たちが党力で向き合い生み出しおいる「゚ンタメ」は、きっず誰かの毎日を救うものだず信じおいたすし、私はこれからもそれを生み出す䜜り手の想いを支えおいきたいず思っおいたす。

https://recruit.aktsk.jp/business-interview/57/より匕甚

今埌も様々な先端技術ず向き合っお、䞖の䞭に無いものを生み出しおいきたいですね。

https://recruit.aktsk.jp/engineer-interview/22/より匕甚

抜象的ではありたすが、技術×デザむンを通しお人々の心を動かすクリ゚むティブを䜜れるようになりたいです。

https://aktsk.jp/recruit/career/designer/interview-2/より匕甚

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