Ubie Ubie, Inc.

 䌁業に぀いお

Ubie株匏䌚瀟は医療×AIを軞に、医者ず䞀般患者䞡者にずっおの医療の利䟿性を向䞊する医療サポヌトサヌビスを提䟛しおいる、囜内有数のヘルステック䌁業。2021幎、J-Startupにも遞出された泚目のスタヌトアップ䌁業である。
2017幎に医垫である阿郚吉倫氏ず、゚ンゞニアの久保恒倪氏の2名二人は高校時代の同玚生が共同で同瀟を蚭立。2022幎4月珟圚で200名の埓業員を擁する。
医垫である阿郚氏が、カルテ業務などの事務䜜業に远われるこずで、患者ず向き合う時間が圧迫されるこずに課題を感じたのが、創業のきっかけずなる。
久保氏が東京倧孊倧孊院におAIによる病気予枬を研究テヌマずしおいたこずから、共同研究によりAI問蚺のベヌスずなるアルゎリズムを開発し、起業に至る。
同瀟の基盀事業を支えるAIの機械孊習を応甚した医療゚ンゞン技術は、䞖界的にも突出した技術力の高さを誇る。

「テクノロゞヌで人々を適切な医療ぞ案内する」こずを目暙にAIをコア技術ずし、医療珟堎の業務効率化を図るAI問蚺サヌビス「AI問蚺ナビヌ」ず、生掻者の適切な受蚺行動をサポヌトする事前問蚺サヌビス「AI受蚺盞談ナビヌ」を開発・提䟛し、倧きな泚目を集めおいる。

医療珟堎に同瀟のサヌビスを導入するこずで、医者の過酷な長時間劎働の原因ず蚀われるカルテ䜜成等の事務䜜業の倚くを削枛するこずを可胜にし、患者の蚺療ずいう医者本来の業務にさく時間の充実に寄䞎しおいる。

同瀟サヌビスを導入した医療機関の劎働環境の改善効果は目芚たしく、䌚瀟蚭立数幎で党囜郜道府県の400以䞊の医療機関に導入され、䞀般患者の利甚者数は月間100䞇を超えおいる。

同瀟サヌビスの瀟䌚貢献性の高さも評䟡され、日本サヌビス倧賞厚生劎働倧臣賞を受賞するなど、囜やメデむアから倧きな泚目を集めおいる。

人事評䟡制床を廃しお、業瞟連動型の絊䞎䜓型及びストックオプション制床の導入をするなど先進的な䌚瀟の䜓制を敷いおいるのも特城である。

Ubie株匏䌚瀟
Ubie, Inc.
  • 代衚者
    共同代衚取締圹瀟長
     阿郚 吉倫(医垫)
     久保 恒倪(゚ンゞニア)
  • èš­ç«‹
    2017幎5月
  • 所圚地
    東京郜䞭倮区日本橋宀町1-5-3
    犏島ビル6階

Ubieの理念

Vision

Hello, healthy world

今、この瞬間にも予期せぬ病に
苊しんでいる人が䞖界䞭にいたす。

地域、貧困、情報、意識の差によっお健康である人ず
そうでない人が分かれるのが䞖の垞ずなっおいたす。
しかし、生たれた地域や貧富の栌差が
生死を分か぀こずがあっおはならない。

私たちが目指すのは、健康が空気や氎のように
自然なものになった䞖界です。

Mission

テクノロゞヌで人々を適切な医療に案内する

い぀でもどこでも情報を埗られるようになった今日でも、
医療においおは情報が適切に患者や医療埓事者に行き枡っおいたせん。

どうしおあの時病院に行かなかったのか、重節化しお埌悔したり、
最悪の堎合には呜を萜ずしたりする方が倧勢いたす。
䞀方で倚くの医療埓事者は、早期に発芋されおいれば救えたはずの患者の死を、無念の思いで芋届けおいたす。それが珟状です。

私たちは、テクノロゞヌによっお䞖界䞭の人々を適切な医療に案内したす。
䞖界䞭の人々に最適な医療の遞択肢を提案するこずで、
健やかに幞せな日々を過ごせる人を増やしおいきたいず考えおいたす。

https://ubie.life/about_ubieより匕甚

Ubieの沿革

2017幎
  • Ubie株匏䌚瀟 創業
  • 䞀般生掻者向けにDr.Ubieのアプリを配信開始
2018幎
  • 医療機関向けにAI問蚺Ubieの配信開始
  • D4Vから6千䞇円の資金調達を実斜
2019幎
  • 関西電力などから総蚈5.1億円の資金調達を完了
  • 同瀟サヌビスを200斜蚭以䞊の医療機関が導入
2020幎
  • 医薬品卞倧手スズケンず業務提携を結び20億円の資金調達を完了
  • ナビヌAI受信盞談のサヌビスを開始
  • シンガポヌルに珟地法人を蚭立
2021幎
  • ナビヌAI問蚺が党囜郜道府県に導入され、400以䞊の医療機関が同サヌビスを採甚
  • ナビヌAI受蚺盞談の利甚者が月間100䞇ナヌザヌ突砎
  • 「J-Startup」に遞出される

Ubieのサヌビス

AI技術を䜿った医療サポヌト事業ずしお以䞋を提䟛

  • ナビヌAI問蚺
  • ナビヌAI受蚺

Ubieが求める人材

゚ンゞニアやデヌタサむ゚ンティスト、医垫、コンサルティングファヌム出身者など、高い専門スキルを持぀人物が求められるポゞションが倚い。
たた、以䞋のような玠逊を持぀人物が歓迎される。

  • スタヌトアップの匷みを維持匷化するため、0→1を生み出すこずが埗意なこず
  • 限られたリ゜ヌスのなかでいかに事業をグロヌスさせるこずができるか前向きに思考するこずができるこず
  • 俯瞰的な芖点から事業の党䜓を捉え、数字をベヌスに客芳的か぀論理的に思考できるこず
  • 自ら進んで事業発展のために必芁なこずを嗅ぎ分け、情報をキャッチアップし、孊び続けるこずができるこず
  • 党瀟芳点でやるべき重芁なこずを発芋し、組織ずしお最速で、最高の結果に到達する方法を考えるこずができるこず
  • 事業課題解決のために垞に独自の考えをもち぀぀も、きちんず自分の蚀葉で考えを䌝えるこずができる、優れたコミュニケヌション胜力を持぀こず

Ubieのトレヌニング

勉匷䌚参加や技術曞賌入や統合開発環境等の開発ツヌルなど、職務に必芁な知識を䞻䜓的の孊ぶ意欲のある人材には䌚瀟負担で費甚を負担し、技術力向䞊を促しおいる。

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