コンサル業界ニュースConsulting Industry News
三菱総合研究所が2023年度版日本企業のDX推進状況調査結果を発表
株式会社三菱総合研究所(以下、MRI)と三菱総研DCS(以下、DCS)は、売上高100憶円以上の国内民間企業を対象とした「DX推進状況調査」を実施し、レポート「DXの突破口」をまとめた。
MRIは2021年12月の調査結果を踏まえ、DXの成果が限定的である状況克服のため、「DXリスタート」を提唱した。その後、DX推進度3段階のうち、ビジネス変革段階(第三段階)に至る企業は増加しているものの、業務改善段階(第二段階)にとどまる企業との差が拡大しつつある。2023年はビジネス変革まで至らない要因の特定と変革に成功した企業の課題解決方法にフォーカスし、MRIとDCSの共同による調査を実施した。
デジタルによる業務改善段階にとどまる企業(以下「改善企業」)と、ビジネス変革段階に至る企業(以下「変革企業」)のそれぞれの回答割合を比較した結果、3つの課題が明らかになった。また、三菱総研グループのこれまでの経験に基づき、3つの解決策を導いた。
課題の1つ目はDXの取り組み状況に対する回答で「ビジョンを計画通りに実行」と「KPIを設定してモニタリング」に大きな差があることだ。これを解決するためにはCDO(Chief Digital Officer)の任命やDX推進部署の設置など、推進責任を明確化し、全社がビジョン策定に参画し、各部署が「自分事」ととしてとらえることが重要だとする。また、ビジョンに至る道筋を変革領域として定め、定めた計画の到達度を図る指標を目的に合わせて設計・設定し、データ計測によるモニタリングを実施する事も重要だ。その過程で課題を再抽出し、状況に応じたビジョン・指標のアップデートを行う。
課題の2つ目はデータ駆動型の意思決定が行われていないことだ。データ活用が目的化しているため、ビジネス課題起点でその解決に必要なデータのみを収集・活用されているとは言い難い。ビジネス課題は組織にとって最重要である売上・利益増に関する事など、多くの人にとってメリットとなる具体的なテーマとし、社員の理解を求める。基幹系などの「今あるデータ」の可視化から着手することでデータやファクトを重視した判断を関係者議論の共通土台としての活用の習慣化を促す。
3つ目の課題はビジョンに即したDX投資を実現する階層間の連携がうまくいっていないことだ。経営層はDXの先にある飛躍的な事業成長を強く意識し、そのための前例のない巨額投資を行わなければならない。現場は「失敗」を「検証・学習」と捉え、迅速な軌道修正が求められる。また、現場実務者はビジョンの実行とKPIのモニタリングによって投資効果や進捗を可視化し、経営層へ共有する。
→三菱総合研究所の企業情報はこちら
→詳しくはこちらのプレスリリースをご確認ください
コンサルティングの求人情報Recruit
特定製品に縛られない提案を。本質課題から逆算し、企業変革をリードするエンタープライズセールス[041010]
会社概要
金融機関をはじめとする大手企業に対し、システム開発やITコンサルティングを提供するテクノロジーファームです。
高度な専門知識と技術力を活かした高付加価値なサービスを強みとし、大手企業との直接取引を通じて事業基盤を築いてきました。
現在は、既存の事業領域に加えて新たな業界への展開も推進。AI・クラウドなどのテクノロジーを活用し、顧客のビジネス課題に応えるソリューションの提供を目指しています。
フラットな組織風土のもと、経験年数にかかわらず主体的に挑戦できる環境があり、新たな手法や技術も積極的に取り入れています。
年収
800万円~1,900万円程度
起業に役立つ 注目
製造業の「稼ぐ力」を経営視点で変える。原価管理の構想から実行まで牽引するコンサルタント[040921]
会社概要
戦略立案から業務改革、システム導入まで、企業のさまざまな経営課題に対応する大手総合コンサルティングファームです。
・業界や業務領域に関する専門知識を組み合わせ、企業の変革を支援
・国内外のネットワークを活かし、日系企業のグローバル展開を支援
・SAPをはじめとする基幹システムの導入や、デジタル技術を活用した業務改革に強み
・クライアントとの継続的な関係構築を重視し、中長期的な企業変革を支援
本ポジションは、サプライチェーンやバリューチェーン領域の業務改革を支援する組織に所属します。原価管理・経営管理をはじめとする専門知識を活かし、企業の業務高度化やデジタル変革を推進しています。
年収
700万円〜2,500万円程度
グローバルに活躍 ワークライフバランス良好 起業に役立つ
CxOの経営変革を構想から実行までリード。新事業と組織づくりを牽引するコンサルティングリーダー[040956]
会社概要
戦略・業務改革・IT領域を横断し、企業の経営課題の解決を支援するコンサルティングファームです。構想策定から実行支援、現場への定着まで一貫して関与するハンズオン型のコンサルティングを強みとしています。幅広い業界のクライアントに対し、実効性の高い変革支援を提供しています。
主な支援領域・プロジェクト例
・小売・消費財領域における経営戦略策定、業務改革・BPR
・物流・オペレーション領域における業務設計、拠点整備・自動化支援
・事業会社の経営改善・収益性向上支援
・新規事業の立ち上げ、M&A後のPMI支援
構想から実行・定着まで伴走するコンサルティング
業務改革のプロジェクトでは、課題整理や構想策定に加え、必要なツールの選定・導入、現場への定着まで一貫して支援します。戦略や計画の策定だけで終わらず、実際の業務や組織の変革を実現することを重視しています。
年収
2,100万円〜2,900万円程度(別途業績賞与あり)
ポストコンサル 起業に役立つ 注目
経営層の成長アジェンダに向き合い、M&A・企業変革を実行まで導く戦略コンサルタント[040824]
会社概要
戦略立案から業務変革、テクノロジー活用、実行支援まで幅広く手がける大手プロフェッショナルファームです。
国内外のクライアントに対して、経営課題の整理から変革の実行までを支援しています。
構想にとどまらず、実行フェーズまで伴走できる支援体制を持つ点が特徴です
・経営戦略、業務改革、テクノロジー活用を組み合わせた変革支援を展開
・AIを含むデジタル技術の活用にも注力し、クライアントの成長や業務高度化を支援
・多様な働き方やキャリア形成を支える制度を整備
・専門性を高めながら、領域をまたいだキャリア形成にも挑戦しやすい環境
年収
500万円〜2,500万円程度(クラスに応じる)
ポストコンサル 未経験可 起業に役立つ
グローバル案件を主導|SAP×DXで産業変革に挑むコンサルタント募集[040845]
会社概要
グローバルネットワークを有し、コンサルティングとテクノロジーを強みに企業変革を支援するファームです。
構想策定からソリューション導入・実装まで一貫して支援できる体制を持ち、デジタル技術と業務変革の知見を活かしてクライアントの課題解決を支援しています。
・国内外の専門人材と連携したデリバリー体制
・クロスボーダー案件や多様なチームでの協働機会
・英語力を活かしやすいプロジェクト環境
年収
750万円〜1,500万円程度(クラスに応じる)
ポストコンサル グローバルに活躍 注目
戦略から実装まで一気通貫|大手ファームで製造業の経営変革をリードするERPコンサルタント[040920]
会社概要
同社は、戦略・業務改革・IT/DX支援を中心に、ガバナンスやリスク対応、新規事業・先端テーマまで幅広く手がける総合系コンサルティングファームです。
提供サービス
・戦略/業務/IT変革支援
・ガバナンス、リスク、コンプライアンス支援
・新規事業開発、事業共創、先端テクノロジー活用支援
組織・カルチャー
・成長を続ける総合系ファーム
・多様なバックグラウンドのメンバーが協働する組織
・柔軟な働き方や両立支援制度あり
・グローバル連携案件に携わる機会あり
年収
600万円〜1,800万円程度(クラスに応じる)
ポストコンサル ワークライフバランス良好 起業に役立つ
求人一覧へ