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三菱総合研究所が2023年度版日本企業のDX推進状況調査結果を発表
株式会社三菱総合研究所(以下、MRI)と三菱総研DCS(以下、DCS)は、売上高100憶円以上の国内民間企業を対象とした「DX推進状況調査」を実施し、レポート「DXの突破口」をまとめた。
MRIは2021年12月の調査結果を踏まえ、DXの成果が限定的である状況克服のため、「DXリスタート」を提唱した。その後、DX推進度3段階のうち、ビジネス変革段階(第三段階)に至る企業は増加しているものの、業務改善段階(第二段階)にとどまる企業との差が拡大しつつある。2023年はビジネス変革まで至らない要因の特定と変革に成功した企業の課題解決方法にフォーカスし、MRIとDCSの共同による調査を実施した。
デジタルによる業務改善段階にとどまる企業(以下「改善企業」)と、ビジネス変革段階に至る企業(以下「変革企業」)のそれぞれの回答割合を比較した結果、3つの課題が明らかになった。また、三菱総研グループのこれまでの経験に基づき、3つの解決策を導いた。
課題の1つ目はDXの取り組み状況に対する回答で「ビジョンを計画通りに実行」と「KPIを設定してモニタリング」に大きな差があることだ。これを解決するためにはCDO(Chief Digital Officer)の任命やDX推進部署の設置など、推進責任を明確化し、全社がビジョン策定に参画し、各部署が「自分事」ととしてとらえることが重要だとする。また、ビジョンに至る道筋を変革領域として定め、定めた計画の到達度を図る指標を目的に合わせて設計・設定し、データ計測によるモニタリングを実施する事も重要だ。その過程で課題を再抽出し、状況に応じたビジョン・指標のアップデートを行う。
課題の2つ目はデータ駆動型の意思決定が行われていないことだ。データ活用が目的化しているため、ビジネス課題起点でその解決に必要なデータのみを収集・活用されているとは言い難い。ビジネス課題は組織にとって最重要である売上・利益増に関する事など、多くの人にとってメリットとなる具体的なテーマとし、社員の理解を求める。基幹系などの「今あるデータ」の可視化から着手することでデータやファクトを重視した判断を関係者議論の共通土台としての活用の習慣化を促す。
3つ目の課題はビジョンに即したDX投資を実現する階層間の連携がうまくいっていないことだ。経営層はDXの先にある飛躍的な事業成長を強く意識し、そのための前例のない巨額投資を行わなければならない。現場は「失敗」を「検証・学習」と捉え、迅速な軌道修正が求められる。また、現場実務者はビジョンの実行とKPIのモニタリングによって投資効果や進捗を可視化し、経営層へ共有する。
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組織・人事変革を牽引する、パートナークラスの非公開ポジション[011377]
会社概要
[[H3]]同社について
グローバルネットワークを有する大手コンサルティングファームです。世界各国のネットワークを活かし、日本企業のグローバル展開や、外資系企業の日本国内でのビジネス展開を支援しています。
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年収
3000万円〜1億円程度(上限はこの限りではなく、他総合ファーム同等水準までの提示も可能)
投資と経営支援を融合したファーム経営に参画するパートナー職[012325]
会社概要
[[H3]]同社について
投資とハンズオン型の経営支援を組み合わせた、独自の事業モデルを持つファームです。戦略・業務のコンサルティングにとどまらず、クライアントの経営そのものに深く入り込み、必要に応じて経営ポジションを受託することもあります。短期的な利益追求ではなく、長期的な視点でクライアントの成果にコミットする姿勢を大切にしています。
アジアを中心に世界の主要都市にネットワークを持ち、グローバルな知見を活かした支援を展開しています。ファームとしての非連続的な成長を目指しており、経営を担う人材の採用にも力を入れています。
年収
2500万円〜9000万円程度(初年度保証額。売上連動で年収100%以上のインセンティブが発生する可能性あり)
ポストコンサル グローバルに活躍 注目
投資と経営支援を掛け合わせ、経営の最前線に深く入り込む経営コンサルタント[012319]
会社概要
[[H3]]同社について
投資とハンズオン型の経営支援を組み合わせた、独自の事業モデルを持つファームです。戦略・業務のコンサルティングにとどまらず、クライアントの経営そのものに深く入り込み、必要に応じて経営ポジションを受託することもあります。短期的な利益追求ではなく、長期的な視点でクライアントの成果にコミットする姿勢を大切にしています。
アジアを中心に世界の主要都市にネットワークを持ち、グローバルな知見を活かした支援を展開しています。社内にはナレッジチームやリサーチチームなど、コンサルタントの支援に特化したメンバーもおり、クライアント支援に集中できる環境が整っています。
年収
700万円〜2000万円程度(会社業績・個人評価により変動)
ポストコンサル 未経験可 起業に役立つ 注目
欧州系戦略ファームで戦略コンサルタントを積極募集(未経験者可)[014229]
会社概要
欧州系戦略ファーム。
グローバルにおいて、製薬業界や消費財業界の事業戦略に強みを持ち、特にM&A分野に定評があります。
年収
600万~3000万円程度
・アソシエイト:540万円~700万円程度
・アソシエイトコンサル:700万円~900万円程度
・シニアアソシエイトコンサル:900万円~
・コンサルタント:1,200万円~
・ マネージャー:1,500万円~
・ プリンシパル:2,000万円~
ポストコンサル グローバルに活躍 未経験可 会計士・USCPA優遇 チーム転職
未経験からM&Aに挑戦、成果が正当に評価される環境[011152]
会社概要
[[H3]]同社について
幅広い業界のM&A案件を手掛ける独立系のM&Aアドバイザリー・仲介企業です。金融機関出身の専門人材と業種別の専門スタッフが連携し、クライアントの事業承継や戦略的な資本提携を支援しています。
少子高齢化に伴う後継者不在という社会課題の解決を通じて、これまで日本経済を支えてきたオーナー経営者の考え方や技術を次世代へ継承することを目指しています。
未経験からM&A業務に携わる社員も多いことから、上司が案件に同行しながら育成するなど、チームで成果を支え合う文化が根付いています。個人の実績だけでなく、周囲と協働できる姿勢も評価される仕組みが整っています。
年収
540万円〜800万円程度(M&A成約インセンティブ・決算賞与等の成果連動報酬を含む)
ポストコンサル 未経験可
生成AI時代の企業変革を、経営と現場の両面から動かすプロジェクトマネージャー[036030]
会社概要
生成AIを活用した対話データ解析サービスを提供するスタートアップです。
営業活動や採用面接など、企業内に日々蓄積される膨大な対話データを解析・評価し、改善につなげることで、経営変革を支援しています。
戦略コンサルティングファームや事業会社での新規事業創出の経験を持つ経営陣が設立し、生成AIの技術革新を背景に、SaaS市場の中でも急拡大が見込まれる領域で事業を展開しています。
戦略ファームやテクノロジー企業出身のメンバーも多く在籍していますが、独特のドライな雰囲気ではなく、穏やかにチームで一丸となって事業に取り組む社風です。少数精鋭の組織のため、裁量の大きさも特徴です。
年収
500万円~3000万円程度(ご経験に応じて応相談)
ポストコンサル ワークライフバランス良好 起業に役立つ
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