的確な面接対策で苦手克服!内定続々獲得。

N・Eさん 30歳 (男性) 有名国立大学院修了総合コンサルティングファーム ⇒ 有名業務・ITコンサルティングファーム

転職のきっかけ

大学院卒業後、ERP導入に実績のあるコンサルティングファームに就職し、約3年間業務プロセス改革、グローバルテンプレート構築のプロジェクトに関わってきました。
自分よりも社会人経験豊富な方々と業務を作っていくのは大きな経験となりましたが、特定のパッケージのみに精通するだけでは今後のキャリアに不安があると感じ、転職を考えました。

そんな不安をコンコード岡部様にお話ししたところ、今後のキャリアの作り方について、親身に相談にのっていただき、新たなキャリア形成のためにその場で転職を決意しました。

活動期間中

転職活動期間中、職務経歴書・志望動機書の添削や面接スケジュールの調整等をご支援いただきましたが、その中で印象に残っているのが面接対策でした。
新卒時の就職活動では、とにかく面接が苦手で、数十社受けてようやく一社受かるという結果で、今回の転職活動でも、面接がうまくいくかの不安がありました。

そんな不安は的中し、最初に受けた3社は何の手応えもなく、見送りとなってしまいました。
面接に対する苦手意識を正直に岡部様に相談したところ、すぐに面接集中対策の時間を設けていただきました。

志望動機を明確化する

面接では、今の会社ではなく、なぜ転職先会社でないとダメかをとにかく突っ込まれます。
この時に、いかにうまく切り返すことができるかどうかは、自分の中で志望動機が明確化され、腹落ちしている必要があるというアドバイスをいただき、再度志望動機を見つめ直しました。

自信のある態度で面接に望む

面接官は、その人がクライアントの前に立った時に、どう映るかを見ていると思います。
面接時、少しでも自信のない姿を見せてしまったら、クライアントの前でも同様の姿を見せると考え、面接に受かることは難しくなってしまいます。
面接時に堂々立ち振る舞う方法やお腹から声を出す方法等、細かいところまでアドバイスをいただき、それを意識して面接に望むようにしました。

この面接対策以後、アドバイスを生かして面接に望んだ結果、ほとんどの面接に通過することができ、面接を受けることがむしろ楽しく感じるようになりました。

最後に

約3ヶ月半におよぶ転職活動でしたが、納得のできる転職とすることができました。
今回の転職活動を成功させることができたのも、岡部様、スタッフの皆様のご協力のおかげで、感謝の気持ちでいっぱいです。
ありがとうございました。

担当キャリアコンサルタントより

N・Eさんは面接対策をした後の変化がとても印象に残っています。
面接対策で深く志望動機を掘り下げていただき、何がやりたいのかを明確に認識いただくようになってから、その後ほとんどの面接をパスするようになり、結局は受けたほとんどの企業から内定を獲得されたことには驚きました。
何が自分自身の価値の軸になっているかを強く認識することで、現実を好転させた成功体験をこれからも活かしていただき新しいファームでも頑張ってください!!

上級マネージングディレクター 
岡部 光邦 略歴

早稲田大学社会科学部卒業。社労士事務所、人材紹介向けコンサルティングを行うブレイン・ラボを経て、コンコードへ参画。戦略系ファームやPEファンドへの転職、ポストコンサル転職を中心に高い実績を持つ。キャリア支援を通した能力開発と自己実現にむけた丁寧なサポートにより、多くのファンを持つ。

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2026.09.19

事業成果に直結するAI×BPRを牽引する戦略ポジション|大手コンサル出身者が集う裁量型組織[040604]

会社概要
データ分析とAI活用を基盤に、事業の上流から下流までワンストップでクライアントの事業推進を支援するDXコンサルティング企業です。 ・共創型の事業開発支援サービスとして、クライアントのDX・デジタルマーケティングを支援 ・コンサルティングに加え、自社サービス・プロダクト開発も行う ・最新のAI技術を積極的に導入し、クライアントのニーズに応じたカスタマイズソリューションを提供 ・無駄な会議を排除し、生産的な議論を重視する文化が根付いている ・リモートワークや副業が可能な柔軟な勤務制度を整備
年収
1000万〜3000万円程度
起業に役立つ 注目

2026.09.17

新進気鋭の日系コンサルファームにてコンサルタントを募集 [018893]

会社概要
大手日系コンサルファームの戦略部門出身メンバーが中心となり設立した新進気鋭のコンサルティングファーム。 ビジネスとデジタルの両面から変革を得意としています。
年収
660万円~2500万円程度
ポストコンサル 社会に貢献できる ワークライフバランス良好 研修が充実

2026.09.17

HR領域の共創型SaaSプラットフォームを導入推進。複数システム統合を担う裁量型コンサル[040494]

会社概要
同社は、大手企業向けにHR領域の課題解決を目指し、複数のSaaSを連携させるHR共創プラットフォームを開発・提供するSaaS企業です。 事業内容 ・大企業向けのHR共創プラットフォームの開発・提供 ・大企業の給与・人事業務に対応する人事給与SaaSプロダクトの開発・販売 ・HR SaaSベンダー・企業への人材供給、および人事部門を対象としたDX促進コンサルティングの実施 同社の特徴 ・大手企業の複雑な人事・給与処理をデジタル化・モダナイズし、従来型ERPの限界を超える選択肢を提供 ・他社SaaSとの連携を前提とした「共創型」プラットフォーム構想を掲げ、HR Techベンダーとエコシステムを構築 ・シリーズA調達を実施し急成長中で、業界変革に挑むフェーズに身を置ける環境 ・ERP・HRシステム・コンサルティング出身者が多く、技術的な深さとビジネス視点を併せ持つ人材が活躍
年収
600万〜1,500万円程度
ポストコンサル ワークライフバランス良好 注目

2026.09.16

地域経済を動かす裁量型ITコンサルタント|投資・M&Aも越境できるキャリア[040407]

会社概要
投資ファンド運営、M&Aアドバイザリー、事業再生・事業承継支援を手がける金融・投資、経営コンサルティング企業です。地域企業の成長を支える独立系プロフェッショナル集団として活動しています。 業務が細分化されておらず、経営コンサルティングに加えて投資やM&Aアドバイザリーなど多様な企業支援手法を組み合わせて実践できる点が特徴です。長期的な視点に立った支援を重視しており、提案書の提出で終わらせず、顧客と共に実行支援まで伴走するスタイルを大切にしています。
年収
600万〜1,100万円程度
未経験可 起業に役立つ 注目

2026.09.16

急成長ファームで裁量権と経営視座を。戦略〜IT領域を一気通貫で担当[040513]

会社概要
3つの事業領域を軸に、クライアントのビジョン実現に向けた現場密着型のサービスを、経営戦略の立案から実行までワンストップで提供する成長中のコンサルティングファームです。 コンサルティング事業に加え、新規事業開発にも積極的に取り組んでいます。 国内大手コンサルティングファーム出身のメンバーが、「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」という想いから設立した会社であり、日系・外資系大手コンサルティングファーム、SIer、事業会社など、多様なバックグラウンドの社員が活躍しています。 働きやすく魅力的な環境が整っていることから定着率が高く、リファラル採用が多いことも特長です。
年収
400万〜3,000万円程度
ポストコンサル ワークライフバランス良好 起業に役立つ 注目

2026.09.11

ICTアドバイザリファームで、グローバルクライアントのDX・IT戦略を牽引する[004053]

会社概要
同社は、ICT(情報通信技術)分野のアドバイザリ企業です。世界各地に拠点を持ち、多数のリサーチ・アナリストおよびコンサルタントを擁するグローバル組織として、企業・政府系機関の経営層・IT部門責任者を含む世界中の顧客に対してサービスを提供しています。 主要サービスは、独自の知見に基づく中立的なアドバイス提供、専門家による最適なソリューション提案、経営層・IT部門責任者向けコミュニティの運営、ICT関連プロフェッショナル向けの情報提供という複数の領域で構成されています。
年収
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ポストコンサル グローバルに活躍 チーム転職 注目
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