戦略コンサルからベンチャー幹部候補へ 誠実なサポートで叶えた意外なキャリア
転職活動を始めるにあたり、下記の3点に大きな不安があり、コンサルティング会社からの転職に知見のあるエージェント様にお願いすることが必要だと感じていました。
- 自分の現実的に取り得る選択肢が充分に理解できていない
―そもそもどのような求人があるか、どのような求人であれば、現実的に受かる可能性があるか - 必要な選考対策がわからない（最低限、どのような準備が必要なのか）
- 現職の業務をプロフェショナルとして通常通りに遂行しつつ、並行して転職活動を進められるか不透明
上記についてOBに相談したところ、コンコード様を紹介され、転職活動のファーストステップとしてコンコード様への登録を行いました。
実際に転職活動を終えて、上記のいずれの点についてもコンコード様の支援を受けられたことは大きな助けとなりましたが、特に私の転職活動において重要だったのは、1.についての支援であったように感じています。
漠然とした志向とキャリアにおける危機意識のみを持ち合わせた状態で転職活動を始めたのですが、担当してくださった高橋様が面談を通して、私自身の上手く言語化できていないようなレベルの抽象的な志向や危機意識についても理解してくださり、本当に適切な求人を紹介くださりました。
結果として、カルチャーやビジョン、ステージいずれも私自身のキャリアにとってベストなベンチャー企業の求人を紹介頂き、良い転職を決めることができました。
私自身は、転職を始めたころはベンチャー企業への転職はほぼ想像しておりませんでしたので、高橋様の適切な、誠実な支援を受けられなければ、このような良い転職にはならなかったと感じています。
「業界」「業務内容」といった、求人票に記載されている情報に直結するものではなく、より漠然とした、「取組みたいテーマ」「得たいスキル・経験」といったものを持ち合わせて転職活動を始めることは多いと思います。上記のような状況においては、正しく求職者の漠然としたものを理解くださり、適切に、誠実にキャリアパス、求人に落とし込んでいただけるエージェントの支援は、改めて、必要なものであると実感しました。また、コンサルティング企業からの転職において、特にコンサルティング企業での働き方への理解が深く、また、ポストコンサル求人への理解も深いコンコード様は、大変良い選択肢だと感じています。ありがとうございました。
担当キャリアコンサルタントより
ビジョンの達成に向けていくつかの選択肢をご提案させていただきましたが、常にオープンに受け入れ、さらに新しい視点も加えてくださり、毎回のご面談で私自身としても多くの学びをいただいておりました。
順調に選考が進んでいらっしゃる中で、「これはHさんのビジョンにフィットしそうだ！」と感じる案件が出てまいりましたので、急遽ご提案をさせていただきました。
それまで選考が進んでいた領域とは大きく異なるベンチャー企業の案件でしたので、唐突感があったのではないかと思いますが、オープンに受け入れてくださったからこそ、素敵なご縁が生まれ、心から嬉しく思います。
難易度の高い領域であると理解しておりますが、Hさんのような素晴らしいビジョンをお持ちの方が、必ずや変革を起こしてくださると確信しております。
新天地でのご活躍を心よりお祈りしております！
ディレクター
高橋 真紀 略歴
早稲田大学政治経済学部卒業。総合系ファームのシグマクシス、戦略コンサル及びプリンシパル投資を行うYCPJapan(現YCP Solidiance)にて、ビジネスDD、PMI、新規事業開発等のプロジェクトを担当。 コンコード参画後、コンサル業界や金融業界志望者、ポストコンサルのキャリア設計を支援する。
