30代後半・コンサル未経験でも複数ファームから内定!きめ細やかなサポートと根気強い励ましのおかげ

Nさん 30代後半(男性) 有名国立大学院卒業独立行政法人 ⇒ 外資系総合コンサル 公共部門 

転職のきっかけ

私は、サービス関連・官公庁関連の業務に長く携わっておりましたが、より幅広い観点から地方創生に関わりたいという思いが強くなり、転職を決意しました。
最初は、転職エージェントを使わずコンサルティングファームに応募したところ、トントン拍子に選考が進み、最終面接までたどり着くことができたのですが、最後の最後で不通過となってしまいました。
かなり志望度が高くショックだったのですが、何とか自分の志望を叶えたい思いが諦めきれず、再チャレンジすることにしました。

コンコードに決めた理由

1回目の挑戦で、30代後半・コンサル業界未経験というバックグラウンドでは、自分の力だけで転職をするには難易度が高いことが分かりましたので、転職エージェントに頼ることにしました。
複数の転職エージェントと面談する中で、他のエージェントさんは話もそこそこに、すぐに候補企業をリストアップしてくれたのですが、コンコードの清田さんは、まず私のプライベートな話から、今までのキャリア、そしてこれからのキャリアの中で描いているビジョンや思いなど、真摯に話を聞いてくださり、転職エージェントというよりは、人生における良き相談相手のような人柄の温かさを感じ、コンコードに決めました。

きめ細やかなサポート

転職活動が始まった後も、職務経歴書作成から志望動機の明確化、志望企業の面接のポイント、模擬面接の実践など、各所できめ細やかにサポートいただきました。私が不安に思っていることにもすぐに相談に乗っていただくことができました。また、改善したほうがよいポイントも的確に指摘してくださり、大変有難かったです。
いくつかの企業では、書類が不通過となったり、面接がお見送りとなったりしたのですが、そんなときでも清田さんは、落ち込んでいる私に対して、「必ず良い結果がついてきますから、安心してください!」と心強い言葉で励ましてくださり、私としてもすぐに前を向いて転職活動をすることができました。
一人では心細く先が見えないと思っていた転職活動も、清田さんが常に隣で伴走してくれたことで、最後まで諦めず完走することができました。結果、志望度の高い企業から複数オファーをいただくことができ、また年収についても清田さんに粘り強く先方と交渉していただいたおかげで、自分が希望していた金額以上のオファーをいただくことができました。

これから転職活動をされる方へ

今回の転職活動は、清田さんがいなくてはここまでたどり着けませんでした。私のような30代後半でコンサルティング業界未経験の人が転職活動を成功させるために、転職エージェントの存在は欠かせません。その際に自分が心から信頼できるエージェントを見つけることができるかどうかが鍵になると思います。
転職活動自体は長いキャリアにおいては一瞬かもしれませんが、同時に非常に大事なターニングポイントです。そのような節目に清田さんと出会えたことは本当に良かったと思っています。
私と同じような年代の方も、年齢が高いから、未経験だから、と諦めず、一度コンコードに相談してみてはいかがでしょうか。転職活動に限らない、素晴らしい出会いが待っていると思います。

担当キャリアコンサルタントより

N様、あらためまして、転職本当におめでとうございます。
初回のご面談では、ご自身で応募された企業がお見送りになり悔しい思いを率直にぶつけて頂いたことを思い出します。
ゼロから再スタートでしっかり書類・面接対策をされ、ご年齢のハードルをものともせず、これまで築き上げてきた専門性・思考力・人柄を面接で存分にアピールされ、複数社から内定を獲得されましたね。本当に素晴らしかったです。

ぜひご自身の関心領域で、日本一の専門家になられることを祈念しております!またいつでも人生・キャリアに迷ったときには気軽にご連絡ください。

プリンシパル 
清田 祐介 略歴

上智大学卒業後、外務省入省。主に対ASEANの外交政策推進業務を担当。
その後、早稲田大学にて、主にEU諸国との教育・研究連携を担当。
傍ら、ライフワークとして、社会人や大学生を対象に、約200人のキャリア構築支援も実施。各人が、自分の「好き」や「ワクワク」を軸とした、充実した人生を歩むご支援をするため、コンコードへ参画。

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2026.09.17

新進気鋭の日系コンサルファームにてコンサルタントを募集 [018893]

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大手日系コンサルファームの戦略部門出身メンバーが中心となり設立した新進気鋭のコンサルティングファーム。 ビジネスとデジタルの両面から変革を得意としています。
年収
660万円~2500万円程度
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2026.09.17

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会社概要
同社は、大手企業向けにHR領域の課題解決を目指し、複数のSaaSを連携させるHR共創プラットフォームを開発・提供するSaaS企業です。 事業内容 ・大企業向けのHR共創プラットフォームの開発・提供 ・大企業の給与・人事業務に対応する人事給与SaaSプロダクトの開発・販売 ・HR SaaSベンダー・企業への人材供給、および人事部門を対象としたDX促進コンサルティングの実施 同社の特徴 ・大手企業の複雑な人事・給与処理をデジタル化・モダナイズし、従来型ERPの限界を超える選択肢を提供 ・他社SaaSとの連携を前提とした「共創型」プラットフォーム構想を掲げ、HR Techベンダーとエコシステムを構築 ・シリーズA調達を実施し急成長中で、業界変革に挑むフェーズに身を置ける環境 ・ERP・HRシステム・コンサルティング出身者が多く、技術的な深さとビジネス視点を併せ持つ人材が活躍
年収
600万〜1,500万円程度
ポストコンサル ワークライフバランス良好 注目

2026.09.16

地域経済を動かす裁量型ITコンサルタント|投資・M&Aも越境できるキャリア[040407]

会社概要
投資ファンド運営、M&Aアドバイザリー、事業再生・事業承継支援を手がける金融・投資、経営コンサルティング企業です。地域企業の成長を支える独立系プロフェッショナル集団として活動しています。 業務が細分化されておらず、経営コンサルティングに加えて投資やM&Aアドバイザリーなど多様な企業支援手法を組み合わせて実践できる点が特徴です。長期的な視点に立った支援を重視しており、提案書の提出で終わらせず、顧客と共に実行支援まで伴走するスタイルを大切にしています。
年収
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2026.09.16

急成長ファームで裁量権と経営視座を。戦略〜IT領域を一気通貫で担当[040513]

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3つの事業領域を軸に、クライアントのビジョン実現に向けた現場密着型のサービスを、経営戦略の立案から実行までワンストップで提供する成長中のコンサルティングファームです。 コンサルティング事業に加え、新規事業開発にも積極的に取り組んでいます。 国内大手コンサルティングファーム出身のメンバーが、「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」という想いから設立した会社であり、日系・外資系大手コンサルティングファーム、SIer、事業会社など、多様なバックグラウンドの社員が活躍しています。 働きやすく魅力的な環境が整っていることから定着率が高く、リファラル採用が多いことも特長です。
年収
400万〜3,000万円程度
ポストコンサル ワークライフバランス良好 起業に役立つ 注目

2026.09.11

ICTアドバイザリファームで、グローバルクライアントのDX・IT戦略を牽引する[004053]

会社概要
同社は、ICT(情報通信技術)分野のアドバイザリ企業です。世界各地に拠点を持ち、多数のリサーチ・アナリストおよびコンサルタントを擁するグローバル組織として、企業・政府系機関の経営層・IT部門責任者を含む世界中の顧客に対してサービスを提供しています。 主要サービスは、独自の知見に基づく中立的なアドバイス提供、専門家による最適なソリューション提案、経営層・IT部門責任者向けコミュニティの運営、ICT関連プロフェッショナル向けの情報提供という複数の領域で構成されています。
年収
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ポストコンサル グローバルに活躍 チーム転職 注目

2026.09.09

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「利益に直結」したAI活用サービスを提供する東大系AIベンチャー。 アプリケーション開発を通して、需要予測・異常検知・物流最適化・教育・在庫最適化・与信評価・言語/画像認識など多岐にわたる課題に取り組み、イノベーションを起こしています。
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ポストコンサル 社会に貢献できる 注目
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