地方公務員からコンサルへキャリアチェンジ。真摯に向き合ってくれるキャリアパートナーとの出会い

Aさん 30代半ば (男性) 有名私立大学卒業地方公務員 ⇒ 大手総合ファーム公共系部門

転職活動の成功のカギは、良きパートナー!

まずは、この度の転職にあたり、粘り強く、そして、時には自分や家族以上に私を信じて共に歩んでくださった最高のパートナーである清田さんに、心より感謝を申し上げます。
転職活動の成功は、良きメンター・パートナー無くして成し得ないと感じております。その意味において、私の成功のカギは、間違いなく清田さんと出会えたことです。

より幅広い社会貢献を目指して

転職を意識し始めたのは、入庁後10年を過ぎ、組織の中で政策提案や予算化等を行える、いわゆるベテラン層に片足を踏み入れ始めた頃でした。
自治体の中で多くの事務改善から新規事業化まで行っても、それが正しく・当初の構想とおり住民福祉の向上に繋がっているのか、あるいは、日本社会全体で考えた時に果たしてより良い未来の実現に繋がっているのか、疑問を抱くようになり、知り合いの先輩に相談した際、公共領域のコンサルタントへの転職を勧められ、一歩を踏み出しました。

初めての転職活動と挫折

新卒で入庁した自治体一筋で仕事をしていたため、そもそも転職活動のいろはを何も知らない状態から転職活動をスタートしました。誰もが一度は聞いたことのある転職サイト・エージェントに片っ端から登録し、連絡をいただけるエージェントと面談を繰り返し、初めのうちは言われるがまま、職務経歴などを作成していました。また、そのままキャリアの棚卸しを自分ですることがないままに、薦められた企業にエントリーし、書類選考の段階でかなりの数の企業からお見送りとなりました。
正直、自分は市場価値として無いのではないか?このまま今のキャリアだけで定年を迎えるのか?ここまで順調にきた公務員としてのキャリアだっただけに、心が折れかけていました。そんな時、初めの転職を勧めてくれた先輩から、コンコード様を紹介してもらい、清田さんと出会いました。

徹底した指導力・多くのノウハウ・そして、誰よりも転職者を信じてくれるメンター

清田さんと出会ってから、まずは職務経歴書の作成からリスタートしました。壁打ち(面談)を通じてキャリアの棚卸し、自身の強みの分析・認識・言語化、細かい言い回しの添削など、徹底的に指導をいただきました。そこからは書類選考も通過し始めました。
面接が開始されてからは、過去の転職者の事例に基づく対策だけでなく、私のウィークポイントの指摘・修正を的確に行っていただきました。また、いずれのフェーズでも常に私の良さを言葉にしながら転職者が聞き入れやすい環境作りを徹底していただき、無くしかけていた自信も、いつしか、チャレンジしていくマインドに変わっていました。
そして遂に、念願だった志望するファームの内定をいただくことができました。

転職活動を振り返って

振り返ると、転職活動にあたって自身のキャリアの棚卸し・強みの言語化・志望する職務内容の明確化などを徹底的に行ったうえでスタートするべきだったと反省をしております。
また、公務員は民間企業に転職できないといった都市伝説的な話をよく耳にすると思います。が、全くそんなことありません。自治体職員にも、その部署その部署で身につけたスキルや、その人にしかない経験やノウハウが必ずあります。同じ人間など一人もいないように、それぞれの知見やスキルや性格は、その人にしかない強みです。そして、それを気付かせてくれ、明確にし、言語化してくれるのが良きパートナーだと思います。私は清田さんという最高のパートナーに出会えました。きっと皆様もこのコンコードで、皆様だけの最高のパートナーに出会えると確信しております。

最後になりますが、最後まで信じ続けてくれた清田さんに深く感謝するとともに、清田さんという最高のエージェントを社会で活躍する場を提供いただいているコンコード様に併せて感謝を述べ、私の体験談を締めさせていただきます。本当にありがとうございました。

担当キャリアコンサルタントより

改めまして、この度はご転職おめでとうございます!
お見送りが続き、しんどい局面もあったかと思いますが、決してあきらめず、最後までご自身の可能性を信じて、努力され続けた姿、本当にすばらしかったです。

Aさんのエネルギッシュで前向きながら、他者へ配慮のできるお人柄であれば、転職先でも、ご活躍されることを確信しております。
ぜひ、ご自身のミッションである、よりよい社会づくりに今後も邁進頂ければと思います!
またお話聞かせてください!

プリンシパル 
清田 祐介 略歴

上智大学卒業後、外務省入省。主に対ASEANの外交政策推進業務を担当。
その後、早稲田大学にて、主にEU諸国との教育・研究連携を担当。
傍ら、ライフワークとして、社会人や大学生を対象に、約200人のキャリア構築支援も実施。各人が、自分の「好き」や「ワクワク」を軸とした、充実した人生を歩むご支援をするため、コンコードへ参画。

コンサルタント詳細ページへ

総合系・業務IT系コンサルの転職体験談 Story

総合系・業務IT系コンサルの
転職体験談一覧へ

コンサルティングファームの求人情報Recruit

2026.11.13

製薬・医療機器の経営層と変革を描き、戦略から実行まで担うライフサイエンスコンサルタント[041457]

会社概要
世界的なプロフェッショナルサービスのネットワークに属する、大手総合コンサルティングファームです。経営戦略、M&A、業務改革、デジタル・テクノロジー、組織・人事など幅広い専門領域を有し、業界別のコンサルティングチームと機能別の専門組織が連携して、企業の経営課題の解決を支援しています。 海外拠点との連携にも強みを持ち、日本企業の海外事業展開や、グローバル企業の日本市場における事業活動を支援しています。 組織・カルチャーの特徴 ・チーム全体でクライアントへの提供価値を高めることを重視し、人材育成・教育に力を入れている ・競争力のある報酬と、業務の実態や成果の質を重視する人事制度 ・充実した業務インフラと、都心の快適なオフィス環境 ・ダイバーシティ&インクルージョンを推進し、多様性を尊重する組織文化 ・財務的な成果に加え、社会的価値や人的価値など、非財務的価値も重視する経営姿勢
年収
500万円〜3,000万円程度(ご経験・スキルを考慮のうえ決定)
ポストコンサル 社会に貢献できる グローバルに活躍 注目

2026.11.11

電力・ガス業界の現場知見を武器に、AI・IoTで業務改革を実装まで導くDXコンサルタント[040988]

会社概要
大手ITサービスグループを背景に持つコンサルティングファーム。製造業や流通業など幅広い業界のクライアントに対し、経営戦略の立案から業務改革、変革の実行支援までを手掛けています。企業の事業活動や業務プロセスに対する深い理解を強みとし、デジタル技術を活用した経営・業務課題の解決にも注力しています。海外拠点を活かしたグローバルプロジェクトにも対応しています。 同社の特徴 ・戦略やITの提案にとどまらず、クライアントと協働しながら改革の実現・定着を支援するスタイル ・国内外の大手企業をクライアントに持ち、グローバル案件に関わる機会もある ・経験豊富なメンバーと少人数のチームで働き、実務を通じて専門性を高められる ・オンオフのメリハリをつけやすく、互いにサポートし合いながら長期的に活躍できる環境
年収
500万円〜2,000万円程度(経験・スキル・職位に応じる)
ポストコンサル ワークライフバランス良好 注目

2026.11.10

設計から工場・物流まで製造業の変革を一気通貫で描く、製造DXリードコンサルタント[041220]

会社概要
ITを活用した課題解決を強みとする、国内有数のITコンサルティングファームです。システムの課題解決にとどまらず、顧客の事業や業務のあるべき姿を描き、ビジネスとITの両面から変革を支援しています。 中小・中堅企業から大企業まで幅広いクライアントを支援しており、IT領域に加えて経営・事業に関わるコンサルティングにも取り組んでいます。 個性とともにチームワークを重視する社風も特徴です。
年収
500万円~1,500万円程度
ポストコンサル 起業に役立つ 注目

2026.11.07

経営課題の構想から実装まで。戦略とテクノロジーで企業変革を実現するDXコンサルタント[041356]

会社概要
戦略からIT・DX、AI活用まで幅広い領域を手掛ける日系総合コンサルティングファームです。多様な業界の企業・組織に対し、経営課題の解決からテクノロジーを活用した変革の実行まで支援しています。 主なサービス領域 ・戦略(中期経営計画、事業戦略、IT戦略) ・オペレーション(全社BPR、業務設計) ・組織・人事(組織・人事戦略、ITガバナンス、DX人材育成) ・デジタル・AI(システムグランドデザイン、AI戦略策定・実装支援) ・M&A(M&A戦略、DD、PMI) ・グローバル(グローバル業務・システム統合) カルチャー 個人の成果だけでなく、チームや組織全体での協働を重視する文化があります。建設的な議論や技術領域の専門人材との連携を大切にしており、経営層との距離が近いのも特徴です。コンサルティングファーム出身者に加え、SIer・事業会社IT部門・エンジニア、経営企画・営業・マーケティング出身者など多様なメンバーが活躍しています。
年収
600万円~4,000万円程度(マネージングディレクターは成果報酬あり)
ポストコンサル 未経験可 起業に役立つ 注目

2026.11.06

GX・次世代電力の最前線で、新規事業戦略から実行まで担うエネルギー領域のコンサルタント[040986]

会社概要
大手企業グループに属するコンサルティングファーム。製造業をはじめとする幅広い業界のクライアントに対し、経営戦略の立案から業務改革、変革の実行・定着までを支援しています。 ・製造業を中心に、事業戦略や基幹業務の改革を支援 ・デジタル技術を活用した業務変革にも対応 ・国内外の事業展開に関わる経営課題の解決を支援 ・戦略の立案だけでなく、クライアントと連携しながら改革の実行・定着まで支援 ・教育体制や働きやすい環境の整備にも注力
年収
500万円~2,000万円程度
ポストコンサル 社会に貢献できる ワークライフバランス良好 注目

2026.11.06

CFO・事業責任者と経営変革を描く|構想から実行まで担う経営管理・FP&Aコンサルタント[041409]

会社概要
企業の経営課題やデジタルトランスフォーメーション(DX)に対し、戦略立案から実行まで幅広く支援するコンサルティングファームです。 経営・業務変革に関する知見とテクノロジーの活用を組み合わせ、クライアントの課題に応じた変革支援を提供しています。 ・戦略コンサルティング、デジタル領域、エンジニアリングなど、多様な専門性を持つ人材が協働する体制 ・特定のベンダーに依存せず、クライアントの課題に応じたソリューションの提案・実装を支援 ・事業拡大に伴い、コンサルティング業務に加え、組織づくりやサービス開発に携わる機会もある
年収
500万円~4,000万円程度(経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定)
ポストコンサル 会計士・USCPA優遇 MBA 注目
求人一覧へ

転職支援の流れFlow

コンコードエグゼクティブグループでは、以下の流れでキャリア支援サービスを行なっています。
専任の担当キャリアコンサルタントが、一貫してサポートをさせて頂きます。
キャリア支援サービスは、全て無料です。
ご不明な点がありましたら、お気軽にお問い合わせフォームよりご連絡ください。