人生のターニングポイントは「誰に伴走してもらうか」で決まる。エージェントの重要性を噛み締めた内定までの日々

Tさん 27歳 (男性) 地方公立大学院卒業大手事業会社 ⇒ 日系総合コンサルティングファーム

苦悩の日々と転職活動の開始

地方公立大学院を修了後、インフラ系事業会社に就職。
実務経験2年半、公共事業プロジェクトのマネジメント業務を担当。
業務に従事する中で、旧態依然とした組織体制に疑問を抱き、自身のキャリアプランや公共事業との向き合い方を再考し始めました。
その後、新卒入社の強みを捨てるリスクや、どの職種であれば自身の望む仕事ができるか等を半年以上悩み続けました。
結果、人口減少や社会インフラ老朽化等からなる幅広い社会課題を解決する立場となるには、公共系コンサルタントへの転職が最適解だと結論づけました。

合縁奇縁

転職を決心し、複数の転職エージェントサイトに登録しつつ書類作成を始めました。
毎日、複数社のエージェントと面談しましたが、自身の人生を託せる人に出会えない日々が続きました。
理由としては、「書類添削が無いまま即応募を勧める」「不十分なヒアリングでの求人紹介」「他社エージェントを否定する発言」等のような状況であり不信感が強かったためです。

面談が十数社を超えた時、コンコード佐藤様との面談の機会が訪れました。
初回面談から、ホスピタリティに溢れる言葉を頂き、佐藤様であれば人生を託すことができると感じました。
その後、面談を重ねるごとにその印象は確信に変わり、他エージェントとの面談はお断りし、佐藤様と共にコンサルティングファームに挑戦することを決意しました。

補足として、複数エージェントと面談した事で、「多角的なアドバイスや情報収集」「合う合わないの判断」ができたため、時間の許す限りさまざまな方とお話しする機会は作るべきと思います。

想像以上の選考サポート

□応募書類の添削(職務経歴書・志望動機書)
自身で満足できるレベルに到達していましたが、「さらに高い完成度を目指していきましょう」と言ってくださり、コミュニケーションを重ねながら他己分析までしていただきました。
その後、細かい表現も含め時間をかけて添削頂き、1人では達成できないレベルの書類ができました。
結果、書類通過困難と考えていたファームも含め、高確率で書類通過しました。

□面接対策(ビヘイビア・ケース)
模擬面接は、1次や2次等の面接フェーズに応じて多種多様なパターンで練習をしていただき、変則的な質問にも対応できるようになりました。
その他、「面接テクニック」「マインドセット」等のアドバイスをいただくことができ、自信をもって面接に挑むことができました。
面接後は、必ず佐藤様と振り返りを行い、最短翌日には模擬面接をすることで課題点を克服することができました。
人事職や人事系コンサルタントを経験した佐藤様だからこそできる、ハイレベルな模擬面接ができたと感じます。

□モチベーション管理
最も1人ではどうにもならなかったと感じる点がモチベーション管理です。
信頼関係があったからこそ、自信喪失した時の一言一言が励みとなり、ギリギリの所で一踏ん張りできました。

□応募先企業の情報量
コンコード様の実績が凝縮されており、準備段階で大きな助けとなりました。

予想外の選考結果

十数社に応募し、当初は上手く面接に対応できず落ち続けました。
しかし、佐藤様と共に試行錯誤を続けたことで、各社とのフィット感を確かめつつ面接を進めることができました。
結果、最もフィット感を感じる日系総合ファームから高評価をいただき、業界未経験かつ第二新卒枠となるような年齢・職歴でしたが、シニアコンサルタントとしてオファー頂けました。

最後に

転職活動を振り返ると、モチベーション管理や情報提供等のサポートがあったからこそ、適切な方向に向かって全身全霊を尽くすことができたと思います。
その環境を与えて下さったコンコード佐藤様をはじめとする皆様のお力添えに感謝いたします。
個人的には、オファーの際に佐藤様が目を赤くして喜んでくださった事が一番の思い出です。笑

人生のターニングポイントにおいて、信頼できる人に出会える事がどれだけ重要か知ることができました。
これまでの自分自身の選択を誉め、この選択が最高の選択だったと思うためにも、より一層気を引き締めコンサルタントのスタートラインに立ちたいと思います。
ありがとうございました。

担当キャリアコンサルタントより

T様とお会いした時に、「現状を変えたいという強い意志」を感じたことを今でも鮮明に覚えております。
面接の場において、T様の魅力が応募先企業に上手く伝わらず、時には厳しいフィードバックを頂いたこともありました。
それでもT様は、ご自身の可能性を絶対に諦めず、回答力をブラッシュアップし続け、最後まで戦い抜かれました。

その結果が、シニアコンサルタントでのオファーにつながったと思っております。

日本社会をよくするため、これからも多くの壁がT様の目の前に現れてくると思いますが、T様であれば、必ず乗り越えられますので、次も諦めずに頑張ってください。

最後に、T様のご支援を通じ、改めて、「自分の可能性を信じ続けること」の大切さを学びました。
この場を借りて、御礼申し上げます。

人生に悩むことは誰でもあります。
一人で抱え込まずに、お気軽にコンコードにご相談ください。
未来を切り開く、お手伝いをさせて頂きます。

主席エグゼクティブコンサルタント 
佐藤 勇介 略歴

University of Nevada, Las Vegas卒業。 楽天グループにてビジネスリーダー候補となる海外トップMBA人材やポストコンサルの採用等を担当。その後、デロイトトーマツコンサルティングで組織人事コンサルタントとして、人事制度改革や人事DD等、多数のプロジェクトに従事。個人へのキャリア支援がしたいという想いから、コンコードに参画。

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2026.08.07

国内基幹産業のDX・IT戦略を、戦略策定から実行まで担う [009584]

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年収
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2026.08.06

独立系ITコンサルティングファームで、DX・クラウド・AI領域の上流案件を幅広く手がける [009276]

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大手総合系コンサルティングファーム出身者らが創業した、独立系のITコンサルティングファームです。業界トップクラスのエンタープライズ企業に対して、IT戦略立案からインフラ・アプリ実装まで幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 テクノロジーコンサルティング、クラウドソリューション、RPA、セキュリティソリューションを主軸としながら、自社サービスの開発・創出にも積極的に投資。エンタープライズ向け新規ITサービスの立案・開発から、将来的なグローバル展開まで視野に入れた成長フェーズにあります。 インダストリーフリーな組織体制のもと、多様な業界経験を積みながら、長期的な視点でコンサルタントとしての専門性を育てる社内育成制度も充実しています。大手コンサルファームのアウトプットレベルを学べる研修機会が用意されており、スキルアップに時間と労力を惜しまない姿勢が同社の文化として根付いています。
年収
400万円~1200万円程度
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2026.07.14

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データと先端技術を活用して企業の変革を導く日系グロースファームです。特定の企業にとどまらず、業界全体の課題にアプローチし、持続的な成長と社会的インパクトの両立を目指しています。多様な企業や自治体との共同プロジェクトを通じて、構想段階から事業化・スケールまでを支援し、毎年着実な成長を続けています。
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2026.07.11

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戦略・業務改革・DX・IT実装の各領域を総合的にカバーする国内コンサルティングファームです。主なクライアントは各業界のリーディングカンパニーや政府機関であり、経営アジェンダに直結するテーマを幅広く扱っています。 AI活用ロードマップ策定、生成AIを活用した業務高度化、サイバーセキュリティ、サステナビリティ・GX、M&A、財務・会計、サプライチェーン、人材・組織改革など、扱うテーマは経営の全領域に及びます。単なるPMOやシステム導入支援に留まらず、戦略策定から実行・定着化まで総合的に支援できる点が同社の強みです。 ITコンサル・SIer・事業会社のDX推進部門での経験はもちろん、事業企画・経営企画・財務・会計・HR・SCM・金融・製造など多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。
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2026.07.02

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戦略策定から事業実行までを一貫して支援する総合コンサルティングファームです。大手企業を中心に、多様な業界で変革プロジェクトを推進してきた実績を持ち、特にデジタル領域での新規事業創出に強みを発揮しています。少数精鋭の体制で、スピード感を持ちながらも質の高いアウトプットを追求しています。
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AIを活用した新規事業の立ち上げや既存事業におけるDX推進を通じて、大手企業のさらなる成長を支援するコンサルティングファームです。戦略立案から実行までを一貫してリードし、デジタル技術による本質的な事業変革に取り組んでいます。設立以降、急成長を続けており、グローバル市場への進出も視野に入れています。
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