親身なサポートで、新卒1年目・未経験でも外資戦略ファームからオファーを獲得

転職活動のはじまり

新卒入社1年目の秋にコンコードの門を叩きました。
広告会社でクライアントのブランド戦略を構築するマーケティング業務に携わっていましたが、もっと幅広い課題解決手段を提案し、クライアントに貢献できる立場になりたいと思い、コンサルタントへの転職を考え始めました。
検索で出てきたコンコードの転職体験談がとても魅力的だったため、情報収集もかねて、気軽な気持ちで個別相談の申込みをしました。
（まさか今その体験談を自分が書いているとは、という嬉しい驚きです。）

コンコードに決めた理由

コンコードに決めた、というより、宇田さんにお願いしたいと思った、という方が近いかもしれません。第一印象から、物腰が柔らかくお話しやすい方だなと感じたのを覚えています。
宇田さんが元々コンサルご出身であることもあり、聡明さや業界知識をお持ちだった点は、もちろんコンサル志望の私にとって魅力ではありました。
しかし、それ以上に、私がどうやったら成長できるか、先のキャリアを見据えた第一歩として、親身になって相談に乗っていただき、とても信頼できる方だと感じたのが最も大きかったです。
一旦家に帰ってコンコードに依頼するかお返事をと言われたのですが、もう帰りの電車の中で、お願いするメールをお送りしました。
結果としては、大正解の選択でした。

選考準備―書類作成・面接対策

選考準備では、まず、書類作成とセミナー参加を並行して進めました。
書類作成については、妥協することなく修正を重ねていただきました。
途中私の仕事が忙しく全く手を付けられない時期があったりしながらも、辛抱強く待っていただき、なんとか年明けに全ての書類を完成させることができました。

その間も定期的に様々な案件情報をお送りいただき、複数のファームのセミナーに参加しました。書類選考免除のセミナーなどもご紹介いただき、非常に有意義でした。

書類が完成した後に、面接対策を対面で数回実施していただきました。
ケース対策では、その場でお題を頂いて回答し、添削とアドバイスをいただき、帰りに宿題をいただいて家でも対策する…というのを繰り返して、1か月でなんとか仕上げることができました。

面接対策が区切りの付いたところで、第１～３志望群の企業を宇田さんにお伝えし、選考が始まりました。

選考本番・第一志望からの内定

面接後のフォローも万全でした。面接での受け答え内容をフィードバック資料に記入すると、それに対して細やかなアドバイスをいただけるので、面接を重ねるにつれて、より洗練された受け答えができるようになっていきました。
また、第一志望のファームの最終面接前に宇田さんにお時間を頂き、最終ケース対策を行っていただいたり、不安だったビヘイビアの答え方もアドバイスいただきました。

体験談を書くにあたって振り返ってみると、コンサル経験なし＆新卒1年目だったにもかかわらず、ほとんど面接で落ちるということがなく、第一志望の外資戦略ファームに内定をいただきました。
最終面接の場で内定をいただいて、会社を出て真っ先に連絡したのはやはり宇田さんでした。
ご相談したのがコンコードでなければ、宇田さんでなければ、確実に内定はいただけていなかったと心から思います。

終わりに

巷では転職先を紹介する企業は「転職エージェント」と言われますが、コンコードは単なる「エージェント＝代理人・仲介人」ではなく、「キャリアコンサルタント」だな、というのを改めて実感しています。
宇田さんは、私の経営コンサルタントになりたいという理想を実現する道筋を描き、サポートしてくださるパートナーであり、何でも相談できるよき理解者であり、コンサルタントとしての先輩でした。
私が仕事で転職活動を進められないときには辛抱強く待ってくださり、少し落ち込んでいるときには励ましてくださり…。適切なタイミングでたくさん褒めていただけるので、やる気もわき、自信にもつながりました。

本当に、感謝しても感謝しきれません。宇田さんにお願いできて心底良かった、幸運だったと思っています。
最初にお会いしてからの9か月間、本当にありがとうございました。
今後ともぜひよろしくお願いいたします。

担当キャリアコンサルからのコメント