コンサルティングファームから日本Ｎo.1に選出された転職サービス
CRMソリューションを提供する事業会社。アウトソーシング、テクノロジー、コンサルティングなど様々な角度からクライアント企業にソリューションを提供しています。グローバルなサービスモデルの導入により、ダイバーシティやワークライフバランスも重視する企業です。
| 募集ポジション | 人事企画マネージャー （マネージャー・管理職クラス） |
|---|---|
| 年収 | 750万～1000万円程度 |
| 勤務地 | 首都圏 |
同社の進めるビジネス変革を促進するための人事制度構築を担います。
・人材マネジメントサイクル運用設計
・新人事制度設計、運用設計
・各人事施策実現に向けた、事業部門との連携
・各人事施策の運用 等
【必要業務経験】
・以下のいずれかの経験をお持ちの方
--事業会社での人事企画業務経験
--コンサルティングファームでの人事領域担当経験
・上記経験において、人事制度改定・導入・運用周辺領域に携わった経験をお持ちの方
2022.06.08
法務
2022.06.07
HRビジネスパートナー
2022.06.06
最高人事責任者（CHRO）
2022.05.06
コーポレート人事
2022.04.27
人事ビジネスパートナー
2022.04.02
グローバル人事戦略担当
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーにて、コーポレートストラテジー（M&A Digital）ポジションの職種説明会が開催されます。 同社は、世界最大級のビジネスプロフェッショナルグループであるデロイト トウシュ […]
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キャリアコンサルから一言
組織体制の転換にともない人事部門を統括マネジメントしていく方を求めています。
事業会社で人事制度改革を実行した方は、もちろん、コンサルファームでの組織人事コンサル出身のポストコンサル、また大手企業で事業部門を率いていたような事業部長出身者の方で、ご経験を活かし、企業の成長の要として活躍したい方にお薦めです。