コンサルティングファームから日本Ｎo.1に選出された転職サービス
CRMソリューションを提供する事業会社。アウトソーシング、テクノロジー、コンサルティングなど様々な角度からクライアント企業にソリューションを提供しています。グローバルなサービスモデルの導入により、ダイバーシティやワークライフバランスも重視する企業です。
| 募集ポジション | 人事企画マネージャー （マネージャー・管理職クラス） |
|---|---|
| 年収 | 750万～1000万円程度 |
| 勤務地 | 首都圏 |
人事企画室長/CHRO候補
| 募集ポジション | パートナー・経営幹部クラス 人事企画室長/CHRO候補 |
|---|---|
| 年収 | 900万円～1500万円程度 |
HRデジタルトランスフォーメーション担当
| 募集ポジション | コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス HRデジタルトランスフォーメーション担当 |
|---|---|
| 年収 | 700万円～2000万円程度 |
HRビジネスパートナー
| 募集ポジション | コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス HRビジネスパートナー |
|---|---|
| 年収 | 600万円～1200万円程度 |
キャリア相談 カウンセリング前に代表の書籍『未来をつくるキャリアの授業』を読みましたがそこから学ぶことも多く、実際の担当頂いた餘茂田様からも長期的なキャリア設計について、客観的かつ納得感のあるアドバイスを多数いただき、カ […]
キャリア相談 カウンセリング前に代表の書籍『未来をつくるキャリアの授業』を読みましたがそこから学ぶことも多く、実[...]
コンコードの西谷様のご支援を頂き、希望の通りの事業会社へ転職することができました。この場をお借りして厚くお礼申し上げます。 ご支援を通じ、転職先を見つけるだけでなく、この先追い続けたい具体的なビジョンを構築することが出来 […]
コンコードの西谷様のご支援を頂き、希望の通りの事業会社へ転職することができました。この場をお借りして厚くお礼申し[...]
概要 入社3年目、裁量権のある仕事を任せられ自由に活躍のできる環境が整っていました。しかし、30代までに現職で得られる営業スキルへの不安がとても強くキャリアの棚卸も兼ねて転職活動を開始しました。 元々コンサルタントに興味 […]
概要 入社3年目、裁量権のある仕事を任せられ自由に活躍のできる環境が整っていました。しかし、30代までに現職で得[...]
コンコードの福永様と出会うまで、私はエージェントに対してあまり期待をしていませんでした。 以前に利用したエージェントでは、あまり親身になってもらえず、エージェントは日程調整をするだけの存在となっていました。 また、内定受 […]
コンコードの福永様と出会うまで、私はエージェントに対してあまり期待をしていませんでした。 以前に利用したエージェ[...]
コンサルティングファームでの知的好奇心を満たせる職場環境に大変満足していたものの、第三者としてクライアントに接する立場上、自身の想いが十分に反映できないことに対して、常にもどかしさを感じていました。 また、これまでのプロ […]
コンサルティングファームでの知的好奇心を満たせる職場環境に大変満足していたものの、第三者としてクライアントに接す[...]
応募に至るまでの3年間 最初は、漠然と情報収集程度の気持ちでコンコードさんに登録させていただきました。 実際にお会いしてみたところ、当初考えていたより様々な選択肢をご提案いただいて、非常に有意義な面談になったことを今でも […]
応募に至るまでの3年間 最初は、漠然と情報収集程度の気持ちでコンコードさんに登録させていただきました。 実際にお[...]
私の転職活動は、現職の退職が確定してからスタートしました。 退職の申し出から承認まで数ヵ月に及ぶ退職交渉を経て、いざ転職活動を始めようと思ったとき、私は、自己分析すら出来ていない状態でした。 そんなレベルのスタートから、 […]
私の転職活動は、現職の退職が確定してからスタートしました。 退職の申し出から承認まで数ヵ月に及ぶ退職交渉を経て、[...]
福永様のおかげでずっと温めていた思いを大事に働ける職場に転職することができました。 福永様にお会いしたのは4年前です。 それから様々な葛藤があり、ようやく40代になり、やりたいことを実現するために離職し転職活動を始めまし […]
福永様のおかげでずっと温めていた思いを大事に働ける職場に転職することができました。 福永様にお会いしたのは4年前[...]
お会いするまで コンコード社との出会いは、当時転職先として考えていたNPO「クロスフィールズ」の団体HP内にあった小沼氏とコンコード社代表渡辺氏との対談記事でした。 そこで得た印象は、コンコード社は他のエージェントと違っ […]
お会いするまで コンコード社との出会いは、当時転職先として考えていたNPO「クロスフィールズ」の団体HP内にあっ[...]
コンコードを知ったきっかけ 私が友人たちと主催したイベントを通じて、キャリアアップとしての転職という選択肢があることを知り、漠然と転職をしたいということを考えていました。 新卒のときにNPOと企業どちらに就職するのか悩ん […]
コンコードを知ったきっかけ 私が友人たちと主催したイベントを通じて、キャリアアップとしての転職という選択肢がある[...]
当セミナーは募集中です
※長引く新型コロナウィルス感染の転職市場への影響をご心配されている皆様へ、弊社では2020年春より、定期的に最新の転職市場に関する情報を発信させて頂いております。 2021年4月現在、長引くコロナ禍の影響で、転職市場では […]
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デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー コーポレートストラテジー（M&A Digital）オンライン説明会【2021年9月～2022年5月】 デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーにて、コー […]
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アビームコンサルティング AIセクター 週末1日選考会 10/17(日)・11/14(日)・12/12(日) 参加希望者を募集中！ アビームコンサルティングは日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファ […]
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キャリアコンサルから一言
組織体制の転換にともない人事部門を統括マネジメントしていく方を求めています。
事業会社で人事制度改革を実行した方は、もちろん、コンサルファームでの組織人事コンサル出身のポストコンサル、また大手企業で事業部門を率いていたような事業部長出身者の方で、ご経験を活かし、企業の成長の要として活躍したい方にお薦めです。