コンサルティングファームから日本Ｎo.1に選出された転職サービス
CRMソリューションを提供する事業会社。アウトソーシング、テクノロジー、コンサルティングなど様々な角度からクライアント企業にソリューションを提供しています。グローバルなサービスモデルの導入により、ダイバーシティやワークライフバランスも重視する企業です。
| 募集ポジション | 人事企画マネージャー （マネージャー・管理職クラス） |
|---|---|
| 年収 | 750万～1000万円程度 |
| 勤務地 | 首都圏 |
同社の進めるビジネス変革を促進するための人事制度構築を担います。
・人材マネジメントサイクル運用設計
・新人事制度設計、運用設計
・各人事施策実現に向けた、事業部門との連携
・各人事施策の運用 等
【必要業務経験】
・以下のいずれかの経験をお持ちの方
--事業会社での人事企画業務経験
--コンサルティングファームでの人事領域担当経験
・上記経験において、人事制度改定・導入・運用周辺領域に携わった経験をお持ちの方
2022.09.30
HRデジタルトランスフォーメーション担当
HRデジタルトランスフォーメーション担当
2022.10.30
人事企画室長/CHRO候補
人事企画室長/CHRO候補
2022.12.01
経営戦略 幹部候補
経営戦略 幹部候補
2023.02.16
最高人事責任者（CHRO）
最高人事責任者（CHRO）
2023.03.24
HRビジネスパートナー
HRビジネスパートナー
2019.09.13
人事マネージャー候補
人事マネージャー候補
A.T.カーニーは1926年に米国シカゴで創立され、全世界40カ国58の拠点に約3,000名のグローバルネットワークを擁する世界有数の経営コンサルティング会社です。 高度な専門性、目に見える成果の実現、顧客企業との密接な […]
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キャリアコンサルから一言
組織体制の転換にともない人事部門を統括マネジメントしていく方を求めています。
事業会社で人事制度改革を実行した方は、もちろん、コンサルファームでの組織人事コンサル出身のポストコンサル、また大手企業で事業部門を率いていたような事業部長出身者の方で、ご経験を活かし、企業の成長の要として活躍したい方にお薦めです。