データ解析で急成長するIT企業で人事担当者（マネージャー候補）募集 1575
会社概要
データ解析で成長するIT企業。企業から依頼を受けた大量のデータを分析・解析、また、その結果を踏まえ最適な戦略を提案し、時にはその実行まで行うのが強み。例えば、BtoCの顧客データを持っている企業が、商品販売の拡大策を狙いマーケティングに使いたい場合に、自社ではなかなかできない細やかな分析・解析をし、戦略まで提案することが可能です。企業のリピーター率も高く売上も伸びています。顧客のデータを集めることが容易になり、その活用法に悩んでいる企業が増えている中、成長している企業です。
| 募集ポジション | 人事担当者（マネージャー候補） （マネージャー・管理職クラス） |
|---|---|
| 年収 | 400万～800万程度 |
| 勤務地 | 東京 |
求人内容・募集要項
【仕事内容】
・人事制度企画立案
・社内規定整備・運用
・福利厚生制度企画立案
・中途採用
・新卒採用
・研修制度の構築・運用
・労務・勤怠管理・給与計算、社会保険対応
・その他、人事業務およびそれに付随する業務
【応募要件】
・上記業務内容についてご経験がある方(すべてのご経験は必須ではありません）
・事業会社での人事経験2年程度
・基本的なPCスキル(Excel／Word／Powerpoint)があること
歓迎要件
・人事コンサル、研修、人材紹介等のご経験があり、人事に関する知見がある方
・経営企画や事業企画等、新規事業立上げ等、経営視点に立った職務のご経験がある方
・IT業界での人事経験がある方
キャリアコンサルから一言
プレイングマネージャーとして、実務対応をしながら、人事の立場で広く組織創りをリードしていただくことが期待されています。ベンチャーマインドを持って自ら考え発案し、その運用まで責任を持って実行出来る方、人事として仕事の幅を広げたい方にはお薦めの案件です。