データ解析で急成長するIT企業で人事担当者(マネージャー候補)募集 1575

会社概要

データ解析で成長するIT企業。企業から依頼を受けた大量のデータを分析・解析、また、その結果を踏まえ最適な戦略を提案し、時にはその実行まで行うのが強み。例えば、BtoCの顧客データを持っている企業が、商品販売の拡大策を狙いマーケティングに使いたい場合に、自社ではなかなかできない細やかな分析・解析をし、戦略まで提案することが可能です。企業のリピーター率も高く売上も伸びています。顧客のデータを集めることが容易になり、その活用法に悩んでいる企業が増えている中、成長している企業です。

募集ポジション マネージャー・管理職クラス
人事担当者(マネージャー候補)
年収 400万~800万程度
勤務地 東京

求人内容・募集要項

【仕事内容】
・人事制度企画立案
・社内規定整備・運用
・福利厚生制度企画立案
・中途採用
・新卒採用
・研修制度の構築・運用
・労務・勤怠管理・給与計算、社会保険対応
・その他、人事業務およびそれに付随する業務

【応募要件】
・上記業務内容についてご経験がある方(すべてのご経験は必須ではありません)
・事業会社での人事経験2年程度
・基本的なPCスキル(Excel/Word/Powerpoint)があること

歓迎要件
・人事コンサル、研修、人材紹介等のご経験があり、人事に関する知見がある方
・経営企画や事業企画等、新規事業立上げ等、経営視点に立った職務のご経験がある方
・IT業界での人事経験がある方

キャリアコンサルから一言

プレイングマネージャーとして、実務対応をしながら、人事の立場で広く組織創りをリードしていただくことが期待されています。ベンチャーマインドを持って自ら考え発案し、その運用まで責任を持って実行出来る方、人事として仕事の幅を広げたい方にはお薦めの案件です。

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