契約・リスクマネジメント
会計・法律分野の大手プロフェッショナルグループでM&A法務をリード｜裁量大きく高水準の年収[040430]
この求人の特徴・魅力
同社が主導するM&A案件の法務リーダーポジション
会計・法律分野で業界トップクラスの規模を誇る同社グループのコーポレート機能（間接業務）を担う法人にて、グループが買主となるM&A案件の法務をリードするポジションです。
- 数億〜10億円台規模のM&A案件を年に数件、並行して担当
- 法務デューデリジェンス、契約交渉、Post Merger Integration（PMI）まで一気通貫で関与
- 第一線で活躍する社内の他スペシャリストとともに、法務のリーダーとしてプロジェクトに参画
- グローバル案件も見据えた法務体制強化のフェーズにあり、国内に留まらない活躍の場も想定
- マネジメント層と接する機会が多く、経営の方向性や意思決定プロセスに直接触れられる環境
会社概要
会計・法律分野で国内トップクラスの規模を持つ専門家集団のグループ会社です。グループ内の主要事業法人が担うコーポレート機能（人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメント等）を一元的に集約し、経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で推進しています。
働き方・組織風土
- Web会議システムや電子署名システムなどITツールの活用により、出社と在宅勤務を併用（月間出社比率の目安あり）
- 時間外のメール送信配慮や、月次で集中業務時間帯を確保する等の働き方改革施策を推進
- 多様な人材が長期的にキャリアを築けるよう、時短・短日勤務などフレキシブルな勤務制度を整備
- ジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教・言語、障がいの有無等、個人の多様性を尊重する組織文化を推進
| 募集ポジション | 契約・リスクマネジメント |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社コンコードエグゼクティブグループが取り扱う非公開求人です |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業種 | コンサルティング ＞ 総合系 |
| 想定年収 | 900万〜1,800万円程度 |
| 勤務地 | 東京※在宅勤務可（想定出社2日／週、在宅3日／週） |
必須要件 / 歓迎要件 / 求める人物像
必須要件
- 自社による買収案件の法務デューデリジェンス、契約交渉、Post Merger Integrationのリードを複数件経験していること
- 和文及び英文の契約書レビュー経験があること
- 管理職経験があること
- プロジェクトマネジメントスキルがあること
- 契約交渉、Post Merger Integrationに必要な交渉力・コミュニケーション能力があること
- M&Aに必要な法律知識を保有していること
- 英語でのビジネス会話ができること（TOEIC 800点相当以上）
歓迎要件
- 法学部卒・法科大学院卒、または司法試験受験経験者であること（短答合格等は不問）
- 弁護士資格があること
求める人物像
- 独立性など同社グループ特有の規制を理解し、そのうえで法務として前向きな提案ができる方
- 後進育成に積極的な方
具体的な業務内容
- グループが買主となるM&A案件のリード（法務デューデリジェンス、契約交渉、Post Merger Integration）
- 法務人材育成（各ビジネス法人の契約書及び社内規程のレビューを含む）
- 和文及び英文の業務契約書その他契約書レビュー、法務相談（全体の3割程度を想定）
- アジアパシフィック各国の法務メンバーと連携したプロジェクト遂行（英語使用場面あり）
働く環境・福利厚生
就業時間： 9:30〜17:30（フレックスタイム制）
休日休暇： 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度15日、最大25日）、慶弔休暇
賞与： 年1回または年2回（役職により異なる）、昇格年1回
各種保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生： 確定拠出年金制度、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断など
諸手当： 通勤手当、残業手当
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▼ 業界・職種
キャリアコンサルから一言
会計・法律分野で国内トップクラスの専門家集団において、グループの中核を担うM&A案件の法務リーダーとして活躍できる、非常に貴重なポジションです。年間数件のM&A案件を並行してリードする裁量の大きさに加え、グローバル案件を見据えた体制強化のフェーズにあるため、キャリアの幅を広げたい方にとって絶好のタイミングだと感じています。マネジメント層との距離が近く、経営の意思決定プロセスに直接触れられる環境も大きな魅力です。M&A法務のご経験を活かし、次のステージに挑戦したい方はぜひ一度お話しさせてください。