コンサル業界ニュースConsulting Industry News
クニエがメタバースビジネス調査レポートを公開

クニエは2023年5月、メタバースの事業化検討に携わった経験のあるビジネスパーソンを対象にメタバースビジネスの実態調査を実施し、レポートを公開した。この調査はメタバースビジネスの取り組み状況の把握と事業化の成功・失敗要因の抽出を目的としたもので、そのスクリーニング調査の結果として「事業化の成否が判明した取り組み」のうち91.9%が事業化に失敗していることが明らかになった。さらに分析対象を絞り込み、失敗事例と成功事例を比較することで「企画内容・ビジネスモデル」「検討プロセス」「組織・体制」の観点から事業化に失敗するメタバースビジネスの特徴を導き出し、13のポイントしてまとめた。また、これらの分析結果に加え、20名へのインタビュー結果とコンサルティング現場での経験を踏まえたメタバースの事業化成功に向けたノウハウを「クニエの提言」として解説している。
事業化に失敗するメタバースビジネス13の特徴を以下で抜粋する。
企画内容・ビジネスモデルにおいては既存ビジネスの延長線上の位置づけでメタバースである合理性が説明できない。検討プロセスにおいてはターゲットや課題・ニーズの明確化が不十分で、事業リスクの分析と撤退条件の設定が曖昧である。組織・体制面では「新規事業開発」「技術領域」「デジタル領域」の専門性を有する人材の不足や社内外からの支援が得られず、孤軍奮闘を余儀なくされるなどが挙げられる。
調査結果およびコンサルティング実績から導き出したクニエの提言を以下に抜粋する。
1. メタバースに取り組む意義を見つめ直し、不明確なら撤退を視野に入れる
日本企業はメタバースを”魔法の杖”のようにとらえ、メタバースに取り組むこと自体を目的化しがちである。メタバースは手段であり、手段の目的化を避けるためにも自社が取り組む意義を検討する必要がある。意義がない場合はメタバースからの撤退も検討されるべきだ。
2. ユースケース起点ではなく、顧客の課題・ニーズ起点で検討する
多くの企業がユースケース起点で検討を進める傾向があるが、市場のニーズとのずれが生じ、ユーザーにとっての価値が見い出せないサービスとなる可能性が大きい。まず、顧客が抱える課題やニーズへの理解を深めたうえでメタバースを用いた提供価値を検討することが重要だ。
→クニエの企業情報はこちら
→詳しくはこちらのプレスリリースをご確認ください
コンサルティングの求人情報Recruit
グローバル支援に強みのある大手コンサルファームで戦略コンサルタントを募集 [010240]
- 会社概要
-
日系コンサルティングファーム。
多くの日本企業の経営改革や海外進出をサポートし、特にアジア圏におけるグローバル戦略において幅広い実績を挙げています。
- 年収
-
580万円~2000万円程度
※ご経験等により決定
戦略×テクノロジーで次世代のビジネスを創るコンサルタントを募集[020554]
- 会社概要
-
新規事業の立ち上げや既存事業におけるDX推進を通じて、大手企業のさらなる成長を支援するコンサルティングファームです。戦略立案から実行までを一貫してリードし、デジタル技術による本質的な事業変革に取り組んでいます。設立以降、急成長を続けており、グローバル市場への進出も視野に入れています。
- 年収
-
450万円~1億円超
・アソシエイトクラス 450万円~600万円程度
・コンサルタントクラス 550万円~1100万円程度
・マネージャークラス 1000万円~3000万円程度
・パートナークラス 2000万円~1億円超
【未経験可】トップティアの戦略ファームで戦略コンサルタント募集 [001063]
- 会社概要
-
自他共に認める経営コンサルティングファームのトップブランド。
戦略だけでなく、IT・組織・財務など幅広い経営者の悩みにこたえるコンサルティングを提供しています。
研修体制が非常にしっかりしていることでも知られています。
- 年収
-
550万円~3000万円程度
・アナリスト:550万円程度
・ジュニアアソシエイト:900万円程度
・ アソシエイト:1300万円程度
・マネージャー:2000万円程度
【女性積極採用】外資戦略コンサルファームで経営戦略コンサルタント [0003]
- 会社概要
-
結果を出すことに重点を置いた世界的に有名な戦略コンサルティングファーム。
企業変革・トランスフォーメーション型のプロジェクトが増加しています。
日本法人では、日系企業を変革させ、日本を元気にすることをミッションに掲げています。
- 年収
-
600万~1500万程度
【未経験可】次世代リーダーを創出するキャリアコンサルタント募集 [1532]
- 会社概要
-
コンサルティングファーム、 ファンド、事業会社の経営幹部、若手リーダーポジションをメインターゲットとする人材紹介会社。
短期的な視点でのキャリアマッチングではなく、長期的な視野に立った次世代リーダーの育成とキャリア設計支援が特徴です。
- 年収
-
月給+個人業績インセンティブ 【年収例】1500万円/入社2年目(人材紹介未経験)
成長産業の育成に挑む戦略コンサルタント募集 [026266]
- 会社概要
-
戦略コンサルティングとDXコンサルを強みとする日系コンサルティングファームです。大手企業、官公庁、成長中の企業など、幅広いクライアントに対し、経営戦略やDX推進に関するアドバイザリーを提供しています。
伝統的な戦略コンサルティングの枠を超え、デジタル技術を活用したビジネスモデルの変革や、新規事業の立ち上げ支援にも積極的に取り組んでいます。これにより、クライアント企業の競争力強化だけでなく、社会や産業の持続可能な成長をサポートしています。
働きやすさにも配慮した柔軟な就業環境が特徴で、リモートワークやフレックス勤務が可能です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが連携し、高い専門性を活かして課題解決に取り組む、協力的な社風を持つ企業です。
- 年収
-
2,000万円~5,000万円程度
求人一覧へ