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NTTデータ経営研究所、『「インターネット・オブ・ボディ(IoB)」の将来と保険業界への影響』を公表

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株式会社NTTデータ(以下、NTTデータ)、株式会社NTTデータ経営研究所(以下、NTTデータ経営研究所)および将来予測を専門とするシンクタンクSCHOOL OF INTERNATIONAL FUTURES(以下、SOIF)は、2023年1月より「インターネット・オブ・ボディ(IoB)」の分野における共同研究に取り組んできており、2023年7月に共同研究のまとめを発表した。NTTデータとNTTデータ経営研究所の高度なデータ分析能力とSOIFの将来予測の専門知識及び手法を組み合わせたこの共同研究プロジェクトでは、現在のIoBの状況を包括的にマッピングし、将来のシナリオ、技術者や政策立案者にとっての潜在的課題や考慮事項に焦点化したものである。

モノのインターネット(以下、IoT)がIoBへと進化することは技術の展望に大きな変化をもたらす。IoBはセンサー技術、AI、接続性、材料科学の進歩により駆動され、人間の生理学とその機能を監視または変更する能力をもつソフトウェアとハードウェアの融合を具現化している。

IoBを理解するための多元的アプローチをとるとともに、SOIFが活用する将来予測手法の中からTechnology Axis Modelを使用し、NTTデータ、NTTデータ経営研究所、SOIFとのワークショップを通じ将来的に予見しうるフォーマットを一覧化した。主な調査結果は以下の通りだ。
1.健康と医療化
IoBは我々の身体の様々な側面を追跡し、進化し続けるデバイスにより病院や介護施設だけでなく日常生活でも身体の状態を理解し、管理する上で大きな機会が生まれる。

2.仕事と生産性
職場におけるIoBの応用が広がることで従業員の動き、注意力、疲労レベルを追跡する既存のウェアラブルやインプラントから、従業員の能力を高める脳インプラントまで多岐にわたる可能性がある。

3.プライバシーとセキュリティ
IoB技術は、収集データの機密性、データの収集と分析に関わる関係者、技術自体のセキュリティ不備により外部者がデータにアクセスし、個人の死体の一部を統制する可能性があることから、プライバシーとセキュリティに関する重大な問題を引き起こす可能性がある。

4.アイデンティティと自律性
患者や消費者が自分の身体や習慣、行動をよりよく理解するために利用する可能性があり、自己認識と自己決定を深め、その結果より充実した健康で有意義な人生を送ることができるようになる可能性がある。

5.保険業界への全体的な影響
個人の活動や行動に関する広範な情報開示を行いそれらの行動を形成・改善する新たな機会を創造する可能性があり、その影響は広範囲に及ぶ。

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コンサルティングの求人情報Recruit

2026.09.11

会計・法律分野の大手プロフェッショナルグループでM&A法務をリード|裁量大きく高水準の年収[040430]

会社概要
会計・法律分野で国内トップクラスの規模を持つ専門家集団のグループ会社です。グループ内の主要事業法人が担うコーポレート機能(人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメント等)を一元的に集約し、経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で推進しています。 働き方・組織風土 ・Web会議システムや電子署名システムなどITツールの活用により、出社と在宅勤務を併用(月間出社比率の目安あり) ・時間外のメール送信配慮や、月次で集中業務時間帯を確保する等の働き方改革施策を推進 ・多様な人材が長期的にキャリアを築けるよう、時短・短日勤務などフレキシブルな勤務制度を整備 ・ジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教・言語、障がいの有無等、個人の多様性を尊重する組織文化を推進
年収
900万〜1,800万円程度
グローバルに活躍 注目

2026.09.11

未経験からでも挑戦できる製造業特化の戦略コンサルタント|商社系ファームで裁量大きくDX案件に従事[040347]

会社概要
DXコンサルティングを中心に、経営戦略から新規事業開発まで幅広いコンサルティングサービスを展開する、事業会社グループ発のコンサルティングファームです。 ITに軸足を置きながら特定分野に縛られない総合的なコンサルティングサービスを提供し、企業のDX推進に必要な先端技術の提供にも力を入れています。 グループが抱える資源・インフラ・モビリティ・食料・アグリ・ライフスタイルなど多様な事業ドメインに対し、DXコンサルティングを通じて付加価値を高めており、異なる事業間をデジタルという横串でつなぐことで、データ共有による異業種連携や新たな価値創造に取り組んでいます。 対象領域は企業単体の変革からサプライチェーン横断変革、新市場の創造まで幅広く、事業会社グループならではの事業資産を活かしながら、従来のコンサルの枠に囚われない挑戦に取り組んでいるのが特徴です。 組織は経営戦略コンサルティング本部、ビジネス&テクノロジー戦略コンサルティング本部、事業開発室の3部門で構成されています。
年収
600万〜1,800万円程度
ポストコンサル グローバルに活躍 未経験可 注目

2026.09.10

各社CxOと対峙する裁量型PMO|M&Aで拡大する組織のIT企画職[040372]

会社概要
会計・法律分野を中心とする大手グローバル専門家集団のグループにおいて、経営基盤となるコーポレート機能(経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなど)を一元的に担う法人です。 グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 働き方 オンライン会議ツールや電子署名システムなどのITツールを導入し、出社と在宅勤務を併用しています(月間の出社比率は目安として2割程度)。深夜早朝のメール送信を控える取り組みや、月末の一定期間に会議を設定せず集中して業務に取り組める時間帯を確保する取り組みなど、働き方改革を推進しています。 ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン ジェンダーやセクシュアリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなど個人の多様性を尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し活躍できる環境づくりを推進しています。
年収
500万〜900万円程度
ワークライフバランス良好 注目

2026.09.10

大手プロフェッショナルファームで採用戦略をリード|経営層と直結・裁量大・在宅可[040337]

会社概要
プロフェッショナルサービス業界において、グループ内の主要事業法人のコーポレート機能(人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメント等)を一元的に担う会社です。 グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 働き方 ・ITツールを活用し、出社と在宅勤務を併用(月間出社比率目安あり) ・時短勤務やフレキシブルな働き方を可能にする制度を整備 Diversity, Equity & Inclusion 多様な個人の違いを歓迎し、互いに尊重し合いながら社員一人ひとりの成長と活躍を後押しする環境づくりに取り組んでいます。
年収
500万〜900万円程度
注目

2026.09.09

東大系AIベンチャーでコンサルタント募集 [11945]

会社概要
「利益に直結」したAI活用サービスを提供する東大系AIベンチャー。 アプリケーション開発を通して、需要予測・異常検知・物流最適化・教育・在庫最適化・与信評価・言語/画像認識など多岐にわたる課題に取り組み、イノベーションを起こしています。
年収
【600万円~1900万円程度】コンサルタント:600万円~1500万円程度/シニアコンサルタント:1000万円~1900万円程度
ポストコンサル 社会に貢献できる 注目

2026.09.09

年間数百名規模の採用組織を変革する、戦略推進マネージャー[040361]

会社概要
グローバルに事業を展開する大手プロフェッショナルサービスグループの経営基盤を支える中核会社です。グループ内の主要事業法人における経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどのコーポレート機能を一元的に担い、グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で推進しています。管理部門の機能集約を通じて、業務品質と生産性の向上、グループ全体のガバナンス強化に取り組んでいます。
年収
900万円〜1,200万円程度
注目
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