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マーサー 「役員報酬サーベイ－2022 Executive Pay Survey」の結果を発表
マーサージャパンは、日本における役員報酬に関する市場調査「Executive Pay Survey（以下EPS）」の2022年度版レポートを発表した。
2022年度版レポートには過去最多となる800社が参加した。これによると、日系企業の役員報酬は売上高・役位が高くなるほど総額・変動報酬比率ともに高くなる傾向があると判明。海外企業と比べ、総額報酬では大きく劣後するが、基本報酬額の差は抑制的であり、グローバルでの報酬競争力強化には変動報酬額の引き上げが重要である。日系企業は「役位」を報酬水準の決定要素として重視する傾向があるが、これは従業員人事制度の「ジョブ型」が流行する中、現状に合わないものとなっている。
「職務」や「役割の大きさ」といった、いわば「ジョブ型」視点での役員報酬水準の検証・設計アプローチが今後必要になると考えられる。また、ESGを意識した非財務KPI指標は中長期インセンティブに用いられる傾向がある。各社ならではのESG経営の深化の状況を裏打ちするように、環境や社会・従業員に関する個別指標を自社で設定し、自社評価基準を用いて評価することが最も多く見られた。今後、委員会の関与や開示の在り方も同時に検討する必要がある。取締役会では、監督機能の強化に向け、社外取締役員の人数増加や指名・報酬委員会の設置が推進され、コーポレートガバナンス強化に関する取り組みは実装されつつある。
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新設のSAP専門組織の立ち上げに参画。構想策定から実装まで一気通貫で担うコンサルタント[040698]
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IT・DX・テクノロジー領域を中心に、企業の変革を支援するプロフェッショナルファームです。
戦略・業務・ITに関するコンサルティングと、システム開発・エンジニアリングの双方のケイパビリティを持ち、構想策定から要件定義、開発・実装、運用・定着化まで幅広く支援しています。
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900万円〜1,600万円程度
大手コンサルティンググループのAI・データ活用を推進する専門組織で、分析・開発プロジェクトを率いるPM[032639]
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大手コンサルティンググループにおいて、AI・データサイエンスや先端テクノロジーを活用したサービス開発・プロジェクト支援を行う専門組織です。
データ分析やAI技術に関する専門人材が在籍し、グループ内のコンサルタントや各領域の専門家と連携しながら、クライアント企業の課題解決や新たなサービス・ソリューションの開発を支援しています。
主な取り組み領域は次のとおりです。
・データの収集・分析・活用に関する企画および支援
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- 年収
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500万円～1,600万円程度
裁量大きく監査DXを牽引、少数精鋭チームで進める自動化開発PM【遠隔地勤務相談可】[040368]
- 会社概要
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世界規模でプロフェッショナルサービスを展開するネットワークに属する、大手監査法人です。
テクノロジーを活用した監査・保証業務の高度化を進めており、定型的な業務の効率化・自動化や、データを活用した監査プロセスの高度化に取り組んでいます。
配属先は、監査領域におけるデジタル化・業務変革を専門的に推進する組織です。会計・監査の専門家とエンジニアなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが連携しながら、監査品質と業務効率の向上を目指しています。
- 年収
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500万〜1800万円程度
会計・監査領域のDXを推進｜業務要件整理からシステム化まで担うビジネスアナリスト[040367]
- 会社概要
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グローバルに事業を展開する会計・プロフェッショナルサービスグループのネットワークに属する、国内大手の監査法人です。
監査・保証業務を中心に、会計や経営に関する専門知識を活かした各種サービスを提供しています。
近年はテクノロジーやデータを活用した監査・保証業務の高度化にも注力しており、専門人材を集約した組織において、業務プロセスのデジタル化やシステム開発を推進しています。
- 年収
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500万〜1,800万円程度
官民の壁を越え、スマートシティで社会実装をリードする戦略コンサルタント[040467]
- 会社概要
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戦略、業務改革、IT・デジタル、組織、人事、財務、製造・IoTなど、多様な領域で企業や公共機関の変革を支援する大手総合コンサルティングファームです。
経営戦略やオペレーション改革、ITシステム導入、DX推進といった企業変革支援に加え、気候変動・脱炭素、ガバナンス、リスク対応、イノベーション、新規事業、スマートシティ、AI活用など幅広いテーマを扱っています。
国内外の専門家やグループネットワークと連携しながら、業界や組織の枠を越えたプロジェクトにも取り組んでおり、クロスボーダー案件に携わる機会もあります。
一人ひとりがプロフェッショナルとして当事者意識を持ちながら、多様な専門性やバックグラウンドを尊重し合う組織文化を大切にしています。
- 年収
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600万〜2,500万円程度
裁量大きく事業共創を牽引。大手コンサルティングファームの新規事業・事業開発ポジション[040469]
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国内外の大手企業を中心に幅広いクライアントを支援する、大手総合コンサルティングファームです。経営戦略、事業変革、業務改革、テクノロジー、リスクマネジメントなど、多様な専門性を持つプロフェッショナルが連携し、企業の変革や成長を支援しています。
事業領域
・経営戦略、新規事業、M&A・成長戦略
・業務改革、組織・人事、サプライチェーン等のオペレーション変革
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さまざまな専門性やバックグラウンドを持つメンバーが協働する風土があり、柔軟な働き方やライフイベントとの両立を支援する各種制度も整備されています。
- 年収
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600万円〜2,000万円程度
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