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KPMGコンサルティングが「Future of HR(人事の未来)2022」を発表
KPMGコンサルティングは2022年12月、日本企業の人事部門の現状と未来への展望を明らかにすることを目的に、人事機能における先進企業7社の取り組みや人事部門が価値提供部門へと進化するためのポイントをまとめた「Future of HR 2022(人事の未来)～パスファインダーの事例から見る人事変革へのチャレンジ～」を発表した。
企業経営において「人的資本」の関心が高まっており、人材にまつわる無形資産を開示するガイドラインや規制が制定・改定されるなか、企業は実効性のある人的資本経営が求められている。さらに、デジタルフォーメーション(DX)の対応、働き手の就労観の変化、ダイバーシティへの対応など、人事部門を取り巻く環境は大きく変化している。KPMGでは、将来の企業価値向上を人的側面から支える人事機能を持つ企業を”パスファインダー”と定義する。パスファインダーは現状維持の状況にも危機意識を持ち、経営トップと連携し、抜本的な改革に挑戦しており、社員の共感を得るために改革後の目指す姿と取り組みの意義を発信し続けている。また、改革に向け、社員が主体的に推進できるよう、議論の場や機械を積極的に設定しているといった特徴を有する。本レポートでは日本を代表するパスファインダー企業7社(花王株式会社、株式会社リクルート、今治造船株式会社、明治ホールディングス株式会社、トヨタ自動車、株式会社日立製作所、大手運輸業社A）へのヒアリングをもとに具体的な取り組みを紹介している。
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世界有数のグローバル戦略ファームで、公共・サステナ分野のコンサルタントを募集[033011]
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年収
600万円～2000万円
ポストコンサル 社会に貢献できる グローバルに活躍 研修が充実 起業に役立つ 注目
【積極採用】DXを得意とする日系グロースファームにて、戦略コンサルタントを募集［033241］
会社概要
経営戦略とDXの両軸で企業変革を支援している、急成長中の戦略ファームです。クライアントの経営層に寄り添った戦略立案と、現場に入り込む実行支援を通じ、構想にとどまらない成果創出を追求しています。多様な業界で経験を積んだプロフェッショナルが集い、柔軟な働き方や独自の理念にも注目が集まっています。
年収
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ポストコンサル
国内有数企業にてクライアントの変革をサポートする戦略コンサルタント募集[032259]
会社概要
マーケティング領域を中心に、ブランド戦略やデジタル活用、コンテンツ企画、リサーチなど幅広いサービスを展開する国内有数の企業です。豊富なネットワークを活かし、クライアント企業の経営課題に深く関与しながら、長期的な成長と変革を支援しています。
年収
600万円～1500万円
ポストコンサル 社会に貢献できる グローバルに活躍 ワークライフバランス良好 注目
AIの社会実装を推進するテクノロジーカンパニーで、コンサルタントを募集 [033276]
会社概要
AIの社会実装を加速させるというミッションを掲げ、データ生成やインフラ提供を通じて産業界のDXを後押ししているテクノロジーカンパニーです。国内外の先進企業と連携しながら新たなサービスを次々と創出し、AIの活用領域を広げています。
年収
750万円～1200万円程度
社会に貢献できる 未経験可 ワークライフバランス良好 注目
データ活用でグローバルな事業展開を支えるファームでシニアマネジャー・ディレクター候補募集[033853]
会社概要
データと先端技術を活用して企業の変革を導く日系グロースファームです。特定の企業にとどまらず、業界全体の課題にアプローチし、持続的な成長と社会的インパクトの両立を目指しています。多様な企業や自治体との共同プロジェクトを通じて、構想段階から事業化・スケールまでを支援し、毎年着実な成長を続けています。
年収
800万円～2500万円
ポストコンサル 社会に貢献できる グローバルに活躍 ワークライフバランス良好 注目
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