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KPMGコンサルティングが「Future of HR(人事の未来)2022」を発表
KPMGコンサルティングは2022年12月、日本企業の人事部門の現状と未来への展望を明らかにすることを目的に、人事機能における先進企業7社の取り組みや人事部門が価値提供部門へと進化するためのポイントをまとめた「Future of HR 2022(人事の未来)～パスファインダーの事例から見る人事変革へのチャレンジ～」を発表した。
企業経営において「人的資本」の関心が高まっており、人材にまつわる無形資産を開示するガイドラインや規制が制定・改定されるなか、企業は実効性のある人的資本経営が求められている。さらに、デジタルフォーメーション(DX)の対応、働き手の就労観の変化、ダイバーシティへの対応など、人事部門を取り巻く環境は大きく変化している。KPMGでは、将来の企業価値向上を人的側面から支える人事機能を持つ企業を”パスファインダー”と定義する。パスファインダーは現状維持の状況にも危機意識を持ち、経営トップと連携し、抜本的な改革に挑戦しており、社員の共感を得るために改革後の目指す姿と取り組みの意義を発信し続けている。また、改革に向け、社員が主体的に推進できるよう、議論の場や機械を積極的に設定しているといった特徴を有する。本レポートでは日本を代表するパスファインダー企業7社(花王株式会社、株式会社リクルート、今治造船株式会社、明治ホールディングス株式会社、トヨタ自動車、株式会社日立製作所、大手運輸業社A）へのヒアリングをもとに具体的な取り組みを紹介している。
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外資系トップティア戦略コンサルティングファームで、クライアントの経営変革を最前線で牽引する［001080］
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年収
700万～1800万円程度
社会に貢献できる グローバルに活躍 研修が充実 起業に役立つ MBA 注目
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年収
400万～1200万円程度
ポストコンサル 起業に役立つ 注目
【未経験可】テクノロジーコンサルスタートアップにてITコンサルタント募集 [009276]
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ポストコンサル 未経験可 注目
財務系コンサルファームで戦略コンサルタント募集 [010552]
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企業・事業再生をメインに手掛けるコンサルファーム。
メガバンク出身者や会計士が多数在籍しています。
国内だけでなく海外マーケットにも対応できるよう、日系企業の海外進出支援を行うための体制作りを進めています。
年収
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ポストコンサル 未経験可 起業に役立つ 会計士・USCPA優遇
業界・テーマを横断しながら日本トップ企業のCxOアジェンダに挑む[001074]
会社概要
戦略コンサルティングファームとして、大手企業から官公庁まで、幅広いクライアントの経営変革を支援してきた同社。近年はDX・AI・サステナビリティ・組織変革など現代の経営課題にも最前線で取り組んでおり、デジタル領域の専門組織との協業体制も整備しています。
多様性を組織の核に据え、あらゆるバックグラウンドのメンバーが活躍。女性活躍推進にも継続的に取り組み、多様な個が互いに敬意と信頼をもって協働するカルチャーを大切にしています。
年収
610万～3000万円程度
ポストコンサル 社会に貢献できる グローバルに活躍 未経験可 起業に役立つ 注目
クライアント企業のトップマネジメントと向き合い、本質的な経営課題を解決する。戦略・実行・変革をワンチームで担うコンサルタント募集 [001063]
会社概要
日本企業・多国籍企業双方を対象に、あらゆる機能横断で経営課題の解決を支援している戦略コンサルティングファームです。クライアントファーストを徹底する文化のもと、短期的な表面解決ではなく5年・10年先を見据えた本質的なアドバイスを提供し続けることを信条としています。研修・育成体制が業界内で高く評価されており、入社後のキャッチアップ環境も充実しています。
年収
550万～3000万円程度
ポストコンサル 社会に貢献できる グローバルに活躍 未経験可 起業に役立つ 注目
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