コンサル業界ニュースConsulting Industry News
KPMGコンサルティングが「Future of HR(人事の未来)2022」を発表
KPMGコンサルティングは2022年12月、日本企業の人事部門の現状と未来への展望を明らかにすることを目的に、人事機能における先進企業7社の取り組みや人事部門が価値提供部門へと進化するためのポイントをまとめた「Future of HR 2022(人事の未来)～パスファインダーの事例から見る人事変革へのチャレンジ～」を発表した。
企業経営において「人的資本」の関心が高まっており、人材にまつわる無形資産を開示するガイドラインや規制が制定・改定されるなか、企業は実効性のある人的資本経営が求められている。さらに、デジタルフォーメーション(DX)の対応、働き手の就労観の変化、ダイバーシティへの対応など、人事部門を取り巻く環境は大きく変化している。KPMGでは、将来の企業価値向上を人的側面から支える人事機能を持つ企業を”パスファインダー”と定義する。パスファインダーは現状維持の状況にも危機意識を持ち、経営トップと連携し、抜本的な改革に挑戦しており、社員の共感を得るために改革後の目指す姿と取り組みの意義を発信し続けている。また、改革に向け、社員が主体的に推進できるよう、議論の場や機械を積極的に設定しているといった特徴を有する。本レポートでは日本を代表するパスファインダー企業7社(花王株式会社、株式会社リクルート、今治造船株式会社、明治ホールディングス株式会社、トヨタ自動車、株式会社日立製作所、大手運輸業社A）へのヒアリングをもとに具体的な取り組みを紹介している。
→KPMGコンサルティングの企業情報はこちら
→詳しくはこちらのプレスリリースをご確認ください
コンサルティングの求人情報Recruit
電力・ガス業界の現場知見を武器に、AI・IoTで業務改革を実装まで導くDXコンサルタント[040988]
会社概要
大手ITサービスグループを背景に持つコンサルティングファーム。製造業や流通業など幅広い業界のクライアントに対し、経営戦略の立案から業務改革、変革の実行支援までを手掛けています。企業の事業活動や業務プロセスに対する深い理解を強みとし、デジタル技術を活用した経営・業務課題の解決にも注力しています。海外拠点を活かしたグローバルプロジェクトにも対応しています。
同社の特徴
・戦略やITの提案にとどまらず、クライアントと協働しながら改革の実現・定着を支援するスタイル
・国内外の大手企業をクライアントに持ち、グローバル案件に関わる機会もある
・経験豊富なメンバーと少人数のチームで働き、実務を通じて専門性を高められる
・オンオフのメリハリをつけやすく、互いにサポートし合いながら長期的に活躍できる環境
年収
500万円〜2,000万円程度（経験・スキル・職位に応じる）
ポストコンサル ワークライフバランス良好 注目
設計から工場・物流まで製造業の変革を一気通貫で描く、製造DXリードコンサルタント[041220]
会社概要
ITを活用した課題解決を強みとする、国内有数のITコンサルティングファームです。システムの課題解決にとどまらず、顧客の事業や業務のあるべき姿を描き、ビジネスとITの両面から変革を支援しています。
中小・中堅企業から大企業まで幅広いクライアントを支援しており、IT領域に加えて経営・事業に関わるコンサルティングにも取り組んでいます。
個性とともにチームワークを重視する社風も特徴です。
年収
500万円～1,500万円程度
ポストコンサル 起業に役立つ 注目
経営課題の構想から実装まで。戦略とテクノロジーで企業変革を実現するDXコンサルタント[041356]
会社概要
戦略からIT・DX、AI活用まで幅広い領域を手掛ける日系総合コンサルティングファームです。多様な業界の企業・組織に対し、経営課題の解決からテクノロジーを活用した変革の実行まで支援しています。
主なサービス領域
・戦略（中期経営計画、事業戦略、IT戦略）
・オペレーション（全社BPR、業務設計）
・組織・人事（組織・人事戦略、ITガバナンス、DX人材育成）
・デジタル・AI（システムグランドデザイン、AI戦略策定・実装支援）
・M&A（M&A戦略、DD、PMI）
・グローバル（グローバル業務・システム統合）
カルチャー
個人の成果だけでなく、チームや組織全体での協働を重視する文化があります。建設的な議論や技術領域の専門人材との連携を大切にしており、経営層との距離が近いのも特徴です。コンサルティングファーム出身者に加え、SIer・事業会社IT部門・エンジニア、経営企画・営業・マーケティング出身者など多様なメンバーが活躍しています。
年収
600万円～4,000万円程度（マネージングディレクターは成果報酬あり）
ポストコンサル 未経験可 起業に役立つ 注目
GX・次世代電力の最前線で、新規事業戦略から実行まで担うエネルギー領域のコンサルタント[040986]
会社概要
大手企業グループに属するコンサルティングファーム。製造業をはじめとする幅広い業界のクライアントに対し、経営戦略の立案から業務改革、変革の実行・定着までを支援しています。
・製造業を中心に、事業戦略や基幹業務の改革を支援
・デジタル技術を活用した業務変革にも対応
・国内外の事業展開に関わる経営課題の解決を支援
・戦略の立案だけでなく、クライアントと連携しながら改革の実行・定着まで支援
・教育体制や働きやすい環境の整備にも注力
年収
500万円～2,000万円程度
ポストコンサル 社会に貢献できる ワークライフバランス良好 注目
CFO・事業責任者と経営変革を描く｜構想から実行まで担う経営管理・FP&Aコンサルタント[041409]
会社概要
企業の経営課題やデジタルトランスフォーメーション（DX）に対し、戦略立案から実行まで幅広く支援するコンサルティングファームです。
経営・業務変革に関する知見とテクノロジーの活用を組み合わせ、クライアントの課題に応じた変革支援を提供しています。
・戦略コンサルティング、デジタル領域、エンジニアリングなど、多様な専門性を持つ人材が協働する体制
・特定のベンダーに依存せず、クライアントの課題に応じたソリューションの提案・実装を支援
・事業拡大に伴い、コンサルティング業務に加え、組織づくりやサービス開発に携わる機会もある
年収
500万円～4,000万円程度（経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定）
ポストコンサル 会計士・USCPA優遇 MBA 注目
【未経験可】次世代リーダーを創出するキャリアコンサルタント募集 [1532]
会社概要
コンサルティングファーム、 ファンド、事業会社の経営幹部、若手リーダーポジションをメインターゲットとする人材紹介会社。
短期的な視点でのキャリアマッチングではなく、長期的な視野に立った次世代リーダーの育成とキャリア設計支援が特徴です。
年収
月給＋個人業績インセンティブ 【年収例】1500万円／入社2年目（人材紹介未経験）
ポストコンサル 社会に貢献できる 未経験可 研修が充実 女性プレミア案件 注目
求人一覧へ
