コンサル業界ニュースConsulting Industry News

KPMGコンサルティングが「Future of HR(人事の未来)2022」を発表

KPMGコンサルティングは2022年12月、日本企業の人事部門の現状と未来への展望を明らかにすることを目的に、人事機能における先進企業7社の取り組みや人事部門が価値提供部門へと進化するためのポイントをまとめた「Future of HR 2022(人事の未来)～パスファインダーの事例から見る人事変革へのチャレンジ～」を発表した。

企業経営において「人的資本」の関心が高まっており、人材にまつわる無形資産を開示するガイドラインや規制が制定・改定されるなか、企業は実効性のある人的資本経営が求められている。さらに、デジタルフォーメーション(DX)の対応、働き手の就労観の変化、ダイバーシティへの対応など、人事部門を取り巻く環境は大きく変化している。KPMGでは、将来の企業価値向上を人的側面から支える人事機能を持つ企業を”パスファインダー”と定義する。パスファインダーは現状維持の状況にも危機意識を持ち、経営トップと連携し、抜本的な改革に挑戦しており、社員の共感を得るために改革後の目指す姿と取り組みの意義を発信し続けている。また、改革に向け、社員が主体的に推進できるよう、議論の場や機械を積極的に設定しているといった特徴を有する。本レポートでは日本を代表するパスファインダー企業7社(花王株式会社、株式会社リクルート、今治造船株式会社、明治ホールディングス株式会社、トヨタ自動車、株式会社日立製作所、大手運輸業社A）へのヒアリングをもとに具体的な取り組みを紹介している。

→KPMGコンサルティングの企業情報はこちら

→詳しくはこちらのプレスリリースをご確認ください

セミナー情報Seminar

セミナー一覧へ

コンサルティングの求人情報Recruit

2026.02.26

【未経験・第二新卒OK】製造業支援に強い日系グロースファームで、戦略コンサルタントを募集[013435]

会社概要: 製造業を中心に、実務に根差した業務改革支援を提供する日系グロースファーム。戦略立案から実行支援まで一貫して伴走しています。少数精鋭の体制ながら、大手ファーム出身者による高い専門性と、現場密着型の支援スタイルが強み。クライアントからの厚い信頼を背景に、案件の多くが継続的なプロジェクトへと発展しています。

年収: 700万～1,000万円程度

求人詳細を見る

2026.02.25

総合系コンサルファームで新規事業の構想から実現まで担うコンサルタントを募集[010289]

会社概要: クライアントの変革を構想から実現まで伴走する総合系ファームです。多様な専門家や外部パートナーと連携し、業界を横断した価値創造を強みとしています。戦略策定に加え、ジョイントベンチャーの立ち上げや運営支援まで手がけることで、成果につながる変革を一貫して推進します。個の裁量を尊重する風土と、学びが循環する成長支援の仕組みが整った環境です。

年収: 650万～3000万円

求人詳細を見る

2026.02.24

AIで新規事業を推進する日系グロースファームでコンサルタントを募集 [034712]

会社概要: 最先端テクノロジーをいかしたコンサルティングに強みを持つ日系グロースファームです。クライアントの新規事業開発や経営課題解決を支援するとともに、自社でも複数の新規事業を展開しています。設立から間もないながらも急速に成長しており、スピード感のある環境で社会的意義の大きいプロジェクトに携わることができます。