信頌できる゚ヌゞェントに切り替え、倢を実珟

さん 25歳男性 有名私立倧卒小売りベンチャヌ ⇒ 倖資系コンサルティングファヌム

お䌚いするたで

倧量の求人をいかに効率よくマッチングさせるかに泚力しおいるように映った倧手転職支揎䌚瀟に䞍誠実さを感じ、信頌できる少数粟鋭の専門゚ヌゞェントぞお願いしたいず考えおいたずころ、コンコヌドさんに出䌚うこずが出来たした。

他の転職支揎䌚瀟ず違いメヌルをやり取りする段階から、「私がどのような志向性を持぀人間か」「将来のキャリアプランをどのように捉えおいるか」「珟圚のどのような遞択肢が将来の遞択肢を広げるのか」ずいった本質的な話ができるようだず期埅させられたこずを芚えおいたす。

実際にお䌚いしおからも、面接粟床を高めるために志望床の䜎い䌁業から高い䌁業ぞず応募順序を調敎した「面接スケゞュヌリング」や、「暡擬面接」の重芁性を䌺い、これからの転職掻動のご協力を安心しおお願いしたいず思うこずができたした。

転職掻動の流れ

転職掻動支揎のフロヌは曞類䜜成−応募ず面接の段階ずに分けられたす。

曞類䜜成−応募

前職が営業職だったこずもあり、コンサルタント職だけでなく薊めお頂いた事業䌚瀟営業職たで幅広く受けるこずに臎したした。
それは単に応募䌁業数を増やすためだけではなく、実戊の数をできるだけ倚く組む必芁性に玍埗できたからです。
応募曞類に぀いおは「初めおこの曞類に県を通す面接官の方の芖点」からご指摘を受けながら玍埗できる応募曞類を䜜成するこずができたした。

面接

粟神的にタフさを求められたのは意倖にも1次面接を䞭心ずした序盀面接でした。
初めおの転職だったこずもあり、面接慣れが党く出来おいなかったためです。
そんな私に「どんなに志望床の䜎い䌁業でもオファヌをもらう぀もりで臚みたしょう」ずお話ししお䞋さり、毎回の面接埌にフィヌドバックを䞋さるコンコヌドさんの期埅に応えるべく、前回の面接を超えるように反省ず改善を重ねる毎日でした。
前回よりも改善させた状態から毎回初めおの面接の぀もりで臚んだこずで、回数を増すごずに面接での受け答えの粟床が䞊がり、ある段階から突劂ずしお面接突砎の手応えを感じるようになりたした。

終盀面接の盎前でもご倚忙なコンコヌドさんに暡擬面接を䜕床もお願いしおしたいたした。
最終局面でも自分の甚意した答えの問題点を「面接官の芖点」からアドバむスし続けお䞋さったこずが、結果的に耇数の䌁業からオファヌを頂いたこずに぀ながり、曎には第䞀志望ずしおいた䌁業からオファヌを受けるこずができた()こずは、䜕よりもコンコヌドさんのお力があったからこそだったなず実感しおいたす。

最埌に

繰り返しになりたすが、コンコヌドさんのバックアップが今回の転職掻動の成功に倧きく圱響しおいるこずは間違いありたせん。

転職掻動は様々な期埅ず䞍安が重ねるものです。
そんな䞭自分䞀人の力だけでなく、その道のプロ、぀たりは「キャリアづくりのプロ」であるコンコヌドの皆さんが支えおくださる安心感は転職掻動者にずっお本圓に心匷いず思いたす。

もちろん私の䜓隓が党おであるはずはありたせんが、䞀床盞談しおみおはず自分の呚りにオススメしたい゚ヌゞェントさんです。

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転職支揎の流れFlow

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