9/8(水)｜アクセンチュア 人事･組織領域 Webセミナー【デジタル変革を担う人と組織のあり方】

 

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アクセンチュア Talent&Organization領域(人材・組織コンサル) Webセミナー
「デジタル変革を担う人と組織のあり方」
9/8(水) 参加希望者を募集中！

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アクセンチュアは、世界51ヵ国・200都市に展開し、約51万名の社員を擁する、グローバルネットワークを持つコンサルティングファームです。
経営コンサルティングからテクノロジー・サービス、アウトソーシング・サービスまで、クライアント企業の収益向上に関わる全てのサービスを総合的に提供しています。
また、業界や業務プロセスについての専門知識と技術力を背景に、ビジネスとテクノロジーの新しい動向をとらえ、世界中でクライアント企業を支援するソリューションを創造しています。

この度、アクセンチュアTalent&Organizationグループにて人材・組織コンサルに関するオンラインセミナーが開催されます。
【デジタル変革を担う人と組織のあり方】と題し「これからの時代、組織設計・人材獲得・育成・配属・評価においてこれまでと何が変わるのか、それに対して企業はどう備えるべきか。
一方、従業員に求められることはどう変わるのか。」をテーマにした、オンラインセミナーです。
アクセンチュアが実際に支援したデジタル変革の事例のほか、アクセンチュアでのキャリアの考え方や、継続的に成長を後押しする仕組みについてなどのご紹介もございます。
また、当日は、人材組織変革チームのマネジング・ディレクターが登壇、長年のコンサルティング経験に加え、ご自身の想いも交えた熱いトークを展開下さる予定です。

アクセンチュアへの理解を深めて頂くことができる貴重な機会です。
応募意思が不問のセミナーですので、同社に興味をお持ちの方は是非お気軽にご参加下さい！

申込方法は弊社エグゼクティブコンサルタントにご連絡いただくか下記フォームよりご登録ください。
詳細についてご連絡致します。

■日程	9/8(水) 19:00～20:30 ※オンラインセミナーです。接続情報等はご参加が確定した方にご案内致します。
■内容	【デジタル変革を担う人と組織のあり方】 デジタル変革のなかで、求められる人材像も変わり、従業員の働き方も価値の出し方も大きく変わろうとしています。 これからの時代、組織設計・人材獲得・育成・配属・評価においてこれまでと何が変わるのか、それに対して企業はどう備えるべきか。 一方、従業員に求められることはどう変わるのか。 アクセンチュアが支援したデジタル変革の事例も交えてのご紹介がございます。 また、アクセンチュア社自身も、クライアントの変革や成長を実現するとともに、自らも新しい時代で存在感のある企業となるべく絶え間ない変革を続けています。 今回は、アクセンチュアでのキャリアの考え方や、継続的に成長を後押しする仕組みについてもご紹介くださいます。 当日は、人材組織変革チームのマネジング・ディレクターによる、長年のコンサルティング経験やご自身の想いも交えた熱いトークがございます。 【登壇者プロフィール】 ■ 本徳 亜矢子 マネジング・ディレクター （ビジネスコンサルティング本部 コンサルティンググループ） 1999年にアクセンチュアに入社。現在は人事・組織変革プラクティスにおいて、人事戦略立案・人事制度改革・デジタル人材育成・ワークスタイル変革等を主に担当。学生時代は文化人類学を専攻し、クジラ・捕鯨の研究が専門。
■対象部門	Talent&Organization(人事・組織コンサル)
■対象ポジション	コンサルタント
■対象者	コンサルティングファームでの実務ご経験者（年数不問） Slerでの実務ご経験者（年数不問） 人事ご担当者の方
■申込方法	既にコンコードエグゼクティブグループへご登録済みの方は担当コンサルタントへご連絡下さい。 ご登録がまだの方は以下のボタンからご登録をお願い致します。
■申込締切	9/1(水)
■備考	※応募者多数など、抽選とさせていただく場合がございます。