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非財務情報関連コンサル・アドバイザリー求人特集

Concord Executive Group
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コンコードエグゼクティブグループ メールマガジン 2023-3-4
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:: 非財務情報関連コンサル・アドバイザリー求人特集

桃の節句をお祝いし、心が華やぐと同時に、日中の温かさにも春の足音をより近くに感じるようになってきましたが、皆様いかがお過ごしでしょうか。
まだまだ朝晩は冷え込むこともございますので、お体ご自愛いただければと存じます。

さて今回は「非財務情報」に関連するコンサル・アドバイザリー求人を特集いたします。
3月に入り、企業によっては年度末に向けて慌ただしい時期をお過ごしの方もいらっしゃるかと存じます。
年度末というと決算が思い出されますが、サステナビリティの文脈に後押しされ、財務情報のような定量的な情報だけでなく、ESGやサステナビリティに関連する「非財務情報」開示の重要性がますます高まっています。

具体的には、2023年1月31日に金融審議会ディスクロージャーワーキング・グループ報告を踏まえた、改正「企業内容等の開示に関する内閣府令」が公布され、2023年3月期以降の有価証券報告書でのサステナビリティ関連情報や人的資本情報に関して開示が義務化されました。
またIFRS(国際財務報告基準)財団の傘下にあるISSB(International Sustainability Standards Board)によりサステナビリティ関連の開示基準が2023年前半に最終化される予定であり、日本における開示に対しても影響が及ぼされる可能性がございます。

非財務情報に関するコンサル・アドバイザリーと聞くと「単に報告書をきれいに整えるだけではないか」と思われる方も居るかと想像します。
しかしながら従来の方法が確立されている財務情報と異なり、どのような戦略の下でどのような取り組みを行い、その情報を得る仕組みづくりを経て最終的にどう開示するかという、一連の支援を行うため、高度でありながらやりがいを感じられる領域ではないかと存じます。

今後ますます重要となり得るホットトピックかと思いますし、実際関連求人も増えており、今回ご紹介させていただくものはほんの一例です。
ご興味をお持ちの方はぜひ弊社キャリアコンサルタントにご相談いただけますと幸いです。

小平 真未(エグゼクティブコンサルタント)
https://www.concord-career.com/company/consultant/kodaira

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新着求人情報|INDEX
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(1)大手監査法人でサステナビリティ・ESG領域の戦略立案・情報マネジメントに取り組むコンサルタントを募集 [020463]
(2)大手シンクタンクにてサステナビリティ関連コンサルタントを募集 [010392]
(3)大手総合ファームにて人的資本経営関連コンサルタントを募集 [022093]
(4)ガバナンスの幅広い領域を支援する国内トップの規模を持つファームでコンサルタントを募集 [014123]

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【募集案件1】大手監査法人でサステナビリティ・ESG領域の戦略立案・情報マネジメントに取り組むコンサルタントを募集 [020463]
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<会社概要>
機能横断的な経営のトータルサポートをグローバルに行うグループ内で、監査・アドバイザリーを担う大手監査法人。サステナビリティは同社の注力領域の一つです。

<募集職種>
コンサルタント(スタッフ~マネージャー)

<職務内容>
・企業のサステナビリティ戦略立案、マテリアリティ分析に関する支援
・サステナビリティレポート、統合報告、ESG格付等に関する支援
・グローバルNGO・機関投資家とのコミュニケーション関する支援 等

<求める人材>
重要視しているポイントは以下3点。
1.論理的思考力
2.企画・立案能力
3.マネジメントスキル

■Manager以上の場合
・事業会社での企画・管理部門での3年~5年以上のご経験 またはコンサル経験5年以上
・プロジェクトマネジメントおよびチームマネジメントのご経験

<年収水準>
450万円~2000万円程度

<キャリアコンサルからの一言>
ホットトピックにおける専門性を身に着けることができる他、ワークライフバランスも良く、コンサル未経験の方もジョインしやすい環境です。

<詳細情報>
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム:https://www.concord-group.co.jp/career_contact

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【募集案件2】大手シンクタンクにてサステナビリティ関連コンサルタントを募集 [010392]
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<会社概要>
大手民間系シンクタンク。
人材輩出企業としても有名な企業です。

<募集職種>
コンサルタント(アソシエイト~シニアマネージャー)

<職務内容>
社会・環境・ガバナンス(ESG)に対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。
サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています。

<求める人材>
・職務経歴3年以上
・お客様と社会全体のサステナビリティ化の実現に向け、高い意欲と目的達成意識をもって業務を進めることができる方
・サステナビリティ経営分野に関する業務経験・知見(詳細は上記参照、一部分で可)をお持ちの方
・論理的思考力、PCスキル(パワーポイント、エクセル 等)、社内外との協働・コミュニケーション力をお持ちの方

<年収水準>
500万円~1500万円程度

<キャリアコンサルからの一言>
グループの広範な顧客基盤および実績を背景に企業規模を拡大中で、大手企業のみならず官公庁・自治体等とも強固なネットワークを有されています。
東京、大阪、名古屋の3拠点で募集があり、東京以外のポジションは貴重ですのでその点も魅力です。

<詳細情報>
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム:https://www.concord-group.co.jp/career_contact

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【募集案件3】大手総合ファームにて人的資本経営関連コンサルタントを募集 [022093]
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<会社概要>
日系グローバルコンサルティングファーム。
数多くの日本企業の経営改革やグローバル展開をサポートし、特にアジア圏におけるグローバル戦略において幅広い実績を挙げています。
また、海外駐在機会が多いのも特徴であり、国内外の拠点に経験豊富な多数のコンサルタントを有することで、多岐に渡るクライアントニーズに即したコンサルティングを提供しています。

<募集職種>
コンサルタント(スタッフ~マネージャー)

<職務内容>
・人材マテリアリティー策定
・人材データ分析基盤構築
・社員エンゲージメント
・エンプロイヤーブランディング戦略

<求める人材>
・戦略、業務系コンサルティング(経営、人事)
・ITコンサルの上流業務(構想・業務要件)
・事業会社の経営企画・事業企画
・事業会社の広報・マーケティング
・事業会社の営業
・人事系システム構築プロジェクト管理
・データ基盤系システム構築プロジェクト管理

<年収水準>
580万円~2000万円程度

<キャリアコンサルからの一言>
今後ますます注目を浴びる人的資本経営の専門性を身に着けられます。
戦略部門の傘下でもあるので、企業の経営戦略から携われる点も魅力です。

<詳細情報>
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム:https://www.concord-group.co.jp/career_contact

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【募集案件4】ガバナンスの幅広い領域を支援する国内トップの規模を持つファームでコンサルタントを募集 [014123]
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<会社概要>
日系の経営人材・企業統治コンサルティング・ファーム

<募集職種>
コンサルタント(スタッフ~マネージャー)

<職務内容>
・指名・報酬、指名・人財、戦略・リスク、サステナビリティの各領域のガバナンスコンサルティング

<求める人材>
・コンサル経験
・事業会社での経営企画・人事の経験
・アセスメントやコーチング経験

<年収水準>
600万~1800万円

<キャリアコンサルからの一言>
ガバナンスを通じて日本の社会構造を改革しようというビジョンのもとに、経営コンサルタント、ESG投資分析ストラテジスト、公認会計士、企業経験者など、多様なバックグラウンドの人材が参画しています。

<詳細情報>
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム:https://www.concord-group.co.jp/career_contact

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