コンサルタント・中堅クラスの求人情報Job Information

官公庁および産業界のリーディングカンパニーに対して、コンサルティングをはじめITソリューションや調査研究など複数の事業領域にわたるサービスを幅広く提供する、業界トップクラスのシンクタンク系総合コンサルティングファームです。コンサルティング部門は経営戦略・業務改革を担う組織と、IT戦略・ITマネジメントを担う組織に大別されており、それぞれの専門性を掛け合わせた支援が強みです。
徹底したリサーチを基盤にした示唆出しに強みを持ち、実行されない戦略に価値はないという信念のもと、クライアント全体への納得感の醸成にもこだわり、成果に結びつける文化が根付いています。主要クライアントは官公庁・各産業のリーディングカンパニーで、産業政策への提言から成長戦略の策定・実行支援まで、最先端の調査研究とコンサルティングに取り組んでいます。

事業再生支援、成長投資支援、スタートアップ支援などを幅広く手掛ける独立系の経営コンサルティング会社です。コンサルティング業界出身者に限らず、金融機関や事業会社出身者など多彩な経歴を持つメンバーが集まっており、異なる視点や専門性が交わる組織風土が特徴です。オーナー経営者や投資ファンドとの長年の信頼関係を基盤に、業種を問わず幅広い支援実績を積んでいます。

あらゆる産業にAI・IoTを用いた産業革命を起こすべくサービスを提供している東証一部上場企業。

データ分析とAI活用を基盤に、事業の上流から下流までワンストップでクライアントの事業推進を支援するDXコンサルティング企業です。
・共創型の事業開発支援サービスとして、クライアントのDX・デジタルマーケティングを支援
・コンサルティングに加え、自社サービス・プロダクト開発も行う
・最新のAI技術を積極的に導入し、クライアントのニーズに応じたカスタマイズソリューションを提供
・無駄な会議を排除し、生産的な議論を重視する文化が根付いている
・リモートワークや副業が可能な柔軟な勤務制度を整備

事業内容
世界有数のグローバルネットワークを有する経営コンサルティングファームです。高度な専門性と顧客企業との密接な協働作業を強みに、金融、通信、ハイテク、自動車、消費財・小売をはじめとする幅広い業界に対し、戦略立案からオペレーション、ITに至るまで一貫した高品質なサービスを提供しています。
組織文化
社内外の専門性の高い人材同士が連携し、クライアント企業の経営課題解決に向き合う環境を大切にしており、業界・クライアント・テーマへの深いコミットメントを通じて専門性を育む文化が根付いています。

日本や米国を中心に、高度な科学技術（ディープテック）とデータサイエンスを掛け合わせ、地球規模の課題解決に挑むスタートアップを支援するベンチャーキャピタルです。ロボティクス、高度情報処理、新素材、宇宙といった、未来のインフラを担う革新的なテクノロジーを発掘し、次世代を担う企業へと育成することをミッションとしています。
実際にメガベンチャーの創業者や国内外のトップ企業でマネジメントを経験してきたプロフェッショナルが多数在籍し、多様性を尊重し、ハラスメントやあらゆる差別を許容しない方針を経営層自らが明示するなど、風通しがよくクリーンな組織づくりにも力を入れています。

大手日系コンサルファームの戦略部門出身メンバーが中心となり設立した新進気鋭のコンサルティングファーム。
ビジネスとデジタルの両面から変革を得意としています。

同社は、大手企業向けにHR領域の課題解決を目指し、複数のSaaSを連携させるHR共創プラットフォームを開発・提供するSaaS企業です。
事業内容
・大企業向けのHR共創プラットフォームの開発・提供
・大企業の給与・人事業務に対応する人事給与SaaSプロダクトの開発・販売
・HR SaaSベンダー・企業への人材供給、および人事部門を対象としたDX促進コンサルティングの実施
同社の特徴
・大手企業の複雑な人事・給与処理をデジタル化・モダナイズし、従来型ERPの限界を超える選択肢を提供
・他社SaaSとの連携を前提とした「共創型」プラットフォーム構想を掲げ、HR Techベンダーとエコシステムを構築
・シリーズA調達を実施し急成長中で、業界変革に挑むフェーズに身を置ける環境
・ERP・HRシステム・コンサルティング出身者が多く、技術的な深さとビジネス視点を併せ持つ人材が活躍

個人と組織のエンゲージメントの向上を軸にした研修事業、組織開発コンサルティングを大手企業に対し提供している人事・組織コンサルティングファーム。

投資ファンド運営、M&Aアドバイザリー、事業再生・事業承継支援を手がける金融・投資、経営コンサルティング企業です。地域企業の成長を支える独立系プロフェッショナル集団として活動しています。
業務が細分化されておらず、経営コンサルティングに加えて投資やM&Aアドバイザリーなど多様な企業支援手法を組み合わせて実践できる点が特徴です。長期的な視点に立った支援を重視しており、提案書の提出で終わらせず、顧客と共に実行支援まで伴走するスタイルを大切にしています。