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大手コンサルティングファーム。
既定のコンサルティング方法論やテクノロジーの制約はなく、戦略・業務・ITを最適かつ自由自在に組み合わせて、クライアントの多様な課題解決に柔軟に対応。
社風はオープンでフラット。また、プロフェッショナルは自分のパフォーマンスを最大化できる場所や時期を自ら選択するもの、という考えから社内はフリーアドレスで社外にいてもWEB会議等でどこからでも共同作業や打合せをすることが可能となっています。

外資系組織人事コンサルティングファーム。組織変革、人事制度構築、福利厚生・退職給付制度構築、M&Aアドバイザリー・サービス、グローバル人材マネジメント基盤構築、給与データサービス、年金数理、年金資産運用など、「人・組織」を基盤とした幅広いコンサルティング・サービスを提供しています。

近年成長が著しく、複数の新製品で国内販売シェアを拡大している外資メディカル企業。外資系でありながら、事業展開や組織運営など経営に関して大きな裁量権が与えられていることが魅力。 社風も日本企業と外資系企業の良い点を併せ持っています。

幅広い疾患領域において、予防と治療のソリューションを提供している外資系メディカル企業。近年、開発パイプラインと製品ポートフォリオを大幅に拡充しシェアを拡大しています。

米国に本社をもつ部品メーカー。

保険関連や人事コンサル領域にて世界でも圧倒的なブランド力を誇るリーディングカンパニー。

臨床開発・治験受託を主とし事業展開している有名外資メディカル企業。顧客に対し医薬品及び医療機器開発に関するサービスを提供、世界の新薬開発をリードし続けています。

国内に工場を複数持つ日系の金属加工会社。設計から生産、組み立てまで一貫して自社内で対応していることを強みとし、月産8万部品もの製品を開発しています。

日本有数の金融機関グループのシンクタンク。
グループの機能を生かし、クライアントに最適なサービスを迅速に提供しているのが特徴です。

世界的な監査法人のメンバーファーム。
グローバルネットワークを活かしたワンストップソリューションの提供が強みです。
人材育成にも力を入れており、マイルドな社風も魅力の一つです。