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人事コンサルタント
中小企業支援に強みを持つコンサルファームで人事コンサルタント募集 [026558]
中小企業に対する財務アドバイザリーに強みを持つ独立系コンサルティングファーム。
人事領域の自動拡大中です。募集ポジション 人事コンサルタント
(コンサルタント・中堅 / マネージャー・管理職)年収 730万円~1500万円程度 -
コンサルタント
エンゲージメントコンサルティングに強みを持つファームにて人的資本経営コンサルタントを募集 [022689]
個人と組織のエンゲージメントの向上を軸にした研修事業、組織開発コンサルティングを大手企業に対し提供している人事・組織コンサルティングファーム。募集ポジション コンサルタント
(コンサルタント・中堅)年収 600万円~1000万円程度 -
エグゼクティブコンサルタント
【未経験可】次世代リーダーを創出するキャリアコンサルタント募集 [1532]
コンサルティングファーム、 ファンド、事業会社の経営幹部、若手リーダーポジションをメインターゲットとする人材紹介会社。
短期的な視点でのキャリアマッチングではなく、長期的な視野に立った次世代リーダーの育成とキャリア設計支援が特徴です。募集ポジション エグゼクティブコンサルタント
(アナリスト・第二新卒 / コンサルタント・中堅 / マネージャー・管理職 / パートナー・経営幹部)年収 月給+個人業績インセンティブ 【年収例】1500万円/入社2年目(人材紹介未経験) -
コンサルタント(コンサル~マネージャー~部長クラス)
事業再生に強みをもつコンサルティングファームでコンサルタント募集 [0111]
事業再生、事業承継、M&A、成長戦略立案、人事コンサルなど幅広い領域を提供するコンサルティングファーム。
事業再生では、現場主義によりクライアント企業が自律的な成長を遂げることができるまで支援することを徹底しています。募集ポジション コンサルタント(コンサル~マネージャー~部長クラス)
(アナリスト・第二新卒 / コンサルタント・中堅 / マネージャー・管理職)年収 400万~1000万円程度 -
人事組織コンサルタント
【未経験可】外資系コンサルティングファームで人事組織コンサルタント積極募集 4309
外資系コンサルティングファーム。グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートしています。募集ポジション 人事組織コンサルタント
(アナリスト・第二新卒 / コンサルタント・中堅 / マネージャー・管理職)年収 500万円~1400万円程度 -
組織人事コンサルタント
外資系組織人事コンサルティングファームで第2新卒クラス募集 1828
外資系組織人事コンサルティングファーム。組織変革、人事制度構築、福利厚生・退職給付制度構築、M&Aアドバイザリー・サービス、グローバル人材マネジメント基盤構築、給与データサービス、年金数理、年金資産運用など、「人・組織」を基盤とした幅広いコンサルティング・サービスを提供している。募集ポジション 組織人事コンサルタント
(アナリスト・第二新卒)年収 550万円~ -
組織人事シニアコンサルタント
外資系組織人事コンサルティングファームでシニアコンサルタント募集 0202
外資系組織人事コンサルティングファーム。世界的に有名な多くの企業に対し、人材や資源を管理するシステムや変化を促す各種プログラムなどを提供しています。募集ポジション 組織人事シニアコンサルタント
(コンサルタント・中堅)年収 1000万~1600万円程度 -
経営幹部(役員)
ソーシャルビジネスを展開する急成長企業でエグゼクティブ募集 [9040]
社会問題の解決に取り組み、人々の暮らしに寄り添うサービスを提供する急成長企業。
家族の暮らし方と働き方に焦点を当て、社会が求めるニーズを的確に捉えた数多くの事業を展開しています。募集ポジション 経営幹部(役員)
(パートナー・経営幹部)年収 1200万円~2000万円程度 -
業務・ITコンサルタント
「新しい働き方」を実現するコンサルファームにて業務・ITコンサルタント募集 [10176]
「新しい働き方」を実現するプラットフォームを展開するコンサルファーム。
離職率が著しく低く、働きやすい環境が整っている点も特徴です。募集ポジション 業務・ITコンサルタント
(コンサルタント・中堅 / マネージャー・管理職)年収 600万円~1500万円程度 -
HRジェネラリスト
外資系テクノロジーサービス企業にてHRジェネラリスト募集 [8075]
ITインフラを基盤とし、ハードからソフト、コンサルティングまでを含めた総合テクノロジーサービスを展開する外資系企業。募集ポジション HRジェネラリスト
(コンサルタント・中堅 / マネージャー・管理職)年収 700万円~1100万円程度
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