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Concord Executive Group コンサル&ポストコンサル転職
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総合・業務IT系, 

2018/01/06

世界最大規模の外資系コンサルティングファームで組織人事コンサルタント募集 8651

会社概要 世界約170ヶ国以上に事業拠点を持つグローバル大企業です。
ビジネスコンサルティングに加え、アプリケーション開発・保守・運用から戦略的アウトソーシングに至るまで、最先端のITサービスを提供している企業です。
募集ポジション ジュニア・第二新卒クラス / コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス
組織人事変革コンサルタント
求人内容・募集要項 【仕事概要】
組織変革支援や、人財マネジメント分野での戦略策定に加え、その戦略が実現するまで支援します。
最新テクノロジーを用い、「人」の側面から企業の変革を推進していく”企業変革請負人”として、企業の成長戦略を実現する段階まで支援を行います。

【必須要件】
■人事・組織戦略コンサルタント
・事業戦略立案やその実行における人材マネジメント変革の経験をお持ちの方
・全社を巻き込んだ変革プロジェクトの推進経験をお持ちの方

■BPOコンサルタント
・人事領域における業務経験、あるいは人事システムを使った業務経験をお持ちの方
・人事業務プロセスの刷新、改善活動、シェアードサービス組織での実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・プロジェクトマネジャー経験あるいはグローバルプロジェクト経験をお持ちの方。
・人事システム要件定義や導入の経験をお持ちの方。

【求める人物像】
・コンサルタントに求められる”想い”や”気概”をお持ちの方
・「当たり前」という既成概念に常に疑いを持ち、本質を見極める問題解決能力および提案力をお持ちの方。
・相手の理解を促す、納得感を生み出す論理的思考(ロジカルシンキング)をお持ちの方。
・自身の意見を持ち、提言を物怖じせず、相手に訴求できるコミュニケーション力をお持ちの方。
年収 500万円~1400万円程度
勤務地 東京
キャリアコンサルから一言 世界最大クラスの規模を誇るグローバル企業の、組織人事変革コンサルタントの募集です。
クライアント企業の人事戦略立案や人事制度構築のみならず、人材育成やデジタルを活用したチェンジマネジメントなど、近年注目が集まっているテーマに携わる機会も、志向次第では取り組むことが可能です。
また組織人事領域に限らず、様々な領域のプロフェッショナルと協業する機会があるため、大きなやりがいを感じれる魅力的なポジションになっています。
こだわり条件 ポストコンサル求人 グローバルな経験が積める 注目

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