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NTT経営研、介護ロボットのニーズとシーズのマッチング支援開始

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株式会社NTTデータ経営研究所は、2023年6月、厚生労働省からの委託事業として「介護ロボットの開発・実証・普及のプラットフォーム事業」の一環で介護現場の課題(以下、ニーズ)と開発企業の要素技術及び主変技術等(以下、シーズ)のマッチング支援を行う取り組みとして、「介護ロボットのニーズ・シーズ マッチング支援事業」を開始したことを発表した。

日本の高齢化は、世界に類を見ない速度で進んでおり、介護人材不足が大きな課題となっている。限られたマンパワーを有効活用する解決策の一つとして、高齢者の自立支援を促し、介護従事者の負担を軽減し質の高い介護実現のためにロボット・センサー等の活用が期待されている。本事業は、介護現場の課題(ニーズ)、開発企業が有する製品、試作機、要素技術(シーズ)など、それぞれのマッチングを支援することで介護現場の真のニーズを反映した介護ロボットの開発を促進させることを目的としている。

本事業では、企業の参入検討・開発・製品の普及を支援するため、介護現場の課題や機器を検証するための実証フィールドなどを紹介する。具体的には、エントリー企業に対して次のような紹介、取次を実施する。
・ニーズリストを介したニーズの紹介、取次
・実証・検証に関わる相談及びフィールド(介護施設・リビングラボなど)の紹介
・製品、技術を有する開発企業、製品の普及・活用促進を行う企業の紹介、取次

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2026.09.21

専門性と実行力を兼ね備えたシンクタンクで、製薬・官公庁・ヘルスケア業界の変革を担う [008807]

会社概要
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年収
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ポストコンサル 社会に貢献できる 研修が充実 注目

2026.09.20

戦略・ファイナンス・投資領域を横断する経営人材ポジション[010537]

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年収
600万円~5000万円程度
ポストコンサル 未経験可 起業に役立つ

2026.09.19

事業成果に直結するAI×BPRを牽引する戦略ポジション|大手コンサル出身者が集う裁量型組織[040604]

会社概要
データ分析とAI活用を基盤に、事業の上流から下流までワンストップでクライアントの事業推進を支援するDXコンサルティング企業です。 ・共創型の事業開発支援サービスとして、クライアントのDX・デジタルマーケティングを支援 ・コンサルティングに加え、自社サービス・プロダクト開発も行う ・最新のAI技術を積極的に導入し、クライアントのニーズに応じたカスタマイズソリューションを提供 ・無駄な会議を排除し、生産的な議論を重視する文化が根付いている ・リモートワークや副業が可能な柔軟な勤務制度を整備
年収
1000万〜3000万円程度
起業に役立つ 注目

2026.09.19

外資系戦略ファームでブランド価値向上を主導するマーケティング責任者[040551]

会社概要
事業内容 世界有数のグローバルネットワークを有する経営コンサルティングファームです。高度な専門性と顧客企業との密接な協働作業を強みに、金融、通信、ハイテク、自動車、消費財・小売をはじめとする幅広い業界に対し、戦略立案からオペレーション、ITに至るまで一貫した高品質なサービスを提供しています。 組織文化 社内外の専門性の高い人材同士が連携し、クライアント企業の経営課題解決に向き合う環境を大切にしており、業界・クライアント・テーマへの深いコミットメントを通じて専門性を育む文化が根付いています。
年収
800万〜1000万円程度
グローバルに活躍 研修が充実 注目

2026.09.17

新進気鋭の日系コンサルファームにてコンサルタントを募集 [018893]

会社概要
大手日系コンサルファームの戦略部門出身メンバーが中心となり設立した新進気鋭のコンサルティングファーム。 ビジネスとデジタルの両面から変革を得意としています。
年収
660万円~2500万円程度
ポストコンサル 社会に貢献できる ワークライフバランス良好 研修が充実

2026.09.17

HR領域の共創型SaaSプラットフォームを導入推進。複数システム統合を担う裁量型コンサル[040494]

会社概要
同社は、大手企業向けにHR領域の課題解決を目指し、複数のSaaSを連携させるHR共創プラットフォームを開発・提供するSaaS企業です。 事業内容 ・大企業向けのHR共創プラットフォームの開発・提供 ・大企業の給与・人事業務に対応する人事給与SaaSプロダクトの開発・販売 ・HR SaaSベンダー・企業への人材供給、および人事部門を対象としたDX促進コンサルティングの実施 同社の特徴 ・大手企業の複雑な人事・給与処理をデジタル化・モダナイズし、従来型ERPの限界を超える選択肢を提供 ・他社SaaSとの連携を前提とした「共創型」プラットフォーム構想を掲げ、HR Techベンダーとエコシステムを構築 ・シリーズA調達を実施し急成長中で、業界変革に挑むフェーズに身を置ける環境 ・ERP・HRシステム・コンサルティング出身者が多く、技術的な深さとビジネス視点を併せ持つ人材が活躍
年収
600万〜1,500万円程度
ポストコンサル ワークライフバランス良好 注目
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