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マーサー・ジャパンが運用商品のESG評価状況を発表
マーサー・ジャパン株式会社は、運用商品のESG評価の状況を発表した。
グローバルに配置されている221名のリサーチャーが、運用商品のESG要因を運用プロセスに組み入れている度合いを評価し、ESGレーディングを付与する。ESGレーディングは1から4の4段階で表示し、1が最も高く、4が最も低い評価となる。

2022年12月時点では6,002の運用商品にレーディングを付与している。相対的に高評価のESG1またはESG2が付与されている運用商品の割合は全体で32%、資産別ではインフラストラクチャー、天然資源、株式、不動産においてこれらの比率が高くなっている。

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GX・次世代電力の最前線で、新規事業戦略から実行まで担うエネルギー領域のコンサルタント[040986]
- 会社概要
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大手企業グループに属するコンサルティングファーム。製造業をはじめとする幅広い業界のクライアントに対し、経営戦略の立案から業務改革、変革の実行・定着までを支援しています。
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・国内外の事業展開に関わる経営課題の解決を支援
・戦略の立案だけでなく、クライアントと連携しながら改革の実行・定着まで支援
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- 年収
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500万円~2,000万円程度
CFO・事業責任者と経営変革を描く|構想から実行まで担う経営管理・FP&Aコンサルタント[041409]
- 会社概要
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企業の経営課題やデジタルトランスフォーメーション(DX)に対し、戦略立案から実行まで幅広く支援するコンサルティングファームです。
経営・業務変革に関する知見とテクノロジーの活用を組み合わせ、クライアントの課題に応じた変革支援を提供しています。
・戦略コンサルティング、デジタル領域、エンジニアリングなど、多様な専門性を持つ人材が協働する体制
・特定のベンダーに依存せず、クライアントの課題に応じたソリューションの提案・実装を支援
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- 年収
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500万円~4,000万円程度(経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定)
【未経験可】次世代リーダーを創出するキャリアコンサルタント募集 [1532]
- 会社概要
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コンサルティングファーム、 ファンド、事業会社の経営幹部、若手リーダーポジションをメインターゲットとする人材紹介会社。
短期的な視点でのキャリアマッチングではなく、長期的な視野に立った次世代リーダーの育成とキャリア設計支援が特徴です。
- 年収
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月給+個人業績インセンティブ 【年収例】1500万円/入社2年目(人材紹介未経験)
大手グローバルファーム系で、スタートアップと大企業の共創を企画から実行まで担うコンサルタント[041342]
- 会社概要
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大手グローバルプロフェッショナルファームのグループに属する、スタートアップ支援や新規事業創出を手がける組織です。スタートアップ、大企業、官公庁・地方自治体など、多様な関係者と連携しながら、事業成長やイノベーションの創出を支援しています。
主な事業領域は以下のとおりです。
・スタートアップ支援:国内外のスタートアップに対し、事業成長に向けた幅広い支援を提供
・新規事業創出支援:大企業の新規事業開発やオープンイノベーションを、企画・推進の両面から支援
・公共セクター向け支援:官公庁や地方自治体に対し、スタートアップや新規事業創出に関する政策の立案・実行を支援
- 年収
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600万円~2,000万円程度
新組織のコアメンバーとして、AI×ロボティクスの事業創出・社会実装をリードする戦略コンサルタント[041256]
- 会社概要
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グローバルなネットワークを持つ大手総合コンサルティングファームです。企業の経営課題に対し、戦略立案から実行支援まで幅広いコンサルティングサービスを提供しています。先端テクノロジーの活用や新規事業の創出にも取り組んでいます。
・戦略、テクノロジーなど複数の専門領域を組み合わせたコンサルティング
・海外拠点との連携によるグローバル案件への対応
・人材育成を重視する組織風土
- 年収
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500万円~3,000万円程度
大企業・官公庁・スタートアップと世界を舞台に新事業を創出。戦略から実行まで担うグローバルコンサルタント[041082]
- 会社概要
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グローバルなプロフェッショナルファームグループに属し、スタートアップ支援や新規事業創出、官民連携によるイノベーション支援を手がける専門企業です。
企業の成長支援に加え、多様な組織が連携する仕組みづくりにも取り組んでいます。
・スタートアップ支援:事業成長に向けた経営・資金調達・事業開発などの支援
・企業向けイノベーション支援:新規事業創出に向けた仕組みづくりや事業立ち上げ、スタートアップとの連携を支援
・公共セクター向け支援:官公庁・自治体によるスタートアップ支援やイノベーション促進に関する政策の立案・実行を支援
- 年収
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600万円〜2,000万円程度
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