コンサル業界ニュースConsulting Industry News
EY、世界のライフサイエンス業界のM&A投資額に関するレポートを発表

EYは、「2024年度版EY M&A Firepowerレポート」を発表した。レポートでは、ライフサイエンス企業によるM&Aが増加傾向にあると示された。
レポートはM&Aが増加した3つの背景を述べている。第一には売上向上への圧力、第二にはパテントクリフ(医薬品の特許切れによる売上減少)が挙げられた。第三は将来に向けた新たな収益成長のため適切なディールが急がれている点とされている。
2023年のM&A傾向として、多国籍製薬企業のM&Aへの関与の増加が着目された。ライフサイエンス業界のM&A投資総額のうち69%が多国籍製薬企業によるものであり、前年の38%から飛躍的に増加した。レポートは、このような傾向は2024年にも継続すると見込んでいる。
ライフサイエンス業界におけるM&Aではがん治療分野が取引額及び件数の両方で最も多くなっている。加えて、近年は法規制の変化に伴い希少疫病用医薬品もM&Aの対象となっている。
レポートによれば、ライフサイエンス企業が共通して直面する課題は、現段階での適切なM&Aの実行であるとされている。そのためには、適切な人材・プロセス・ガバナンスを確保する必要があると述べられている。
→EYストラテジー・アンド・コンサルティングの企業情報はこちら
→詳しくはこちらのプレスリリースをご覧ください。
コンサルティングの求人情報Recruit
グローバル戦略ファームで、日本の大企業変革を「構想から実行まで」推進する[010028]
- 会社概要
-
同社は米国で創立された世界有数のグローバル経営コンサルティングファーム。長年にわたり日本市場における戦略コンサルティングをリードしてきました。世界中にグローバルネットワークを持ち、各国の主要産業・大手企業を中心顧客として、戦略からオペレーション、ITにいたるまで一貫した高品質のサービスを提供しています。
日本国内においても金融、通信、ハイテク、自動車、消費財・小売など幅広い分野で活発に活動しており、クライアント企業から信頼される相談相手であり続けることを経営の根幹に置いています。
同ファームが特にこだわっているのは以下の3点です。
■社内外の「尖った個」が集うベストチームの組成
■日本企業・日本社会の潜在可能性を引き出すことへの貢献
■「創造と変革のリーダー」を輩出することへのパッション
- 年収
-
600万円~2200万円程度
【未経験・第二新卒OK】製造業支援に強い日系グロースファームで、戦略コンサルタントを募集[013435]
- 会社概要
-
製造業を中心に、実務に根差した業務改革支援を提供する日系グロースファーム。戦略立案から実行支援まで一貫して伴走しています。少数精鋭の体制ながら、大手ファーム出身者による高い専門性と、現場密着型の支援スタイルが強み。クライアントからの厚い信頼を背景に、案件の多くが継続的なプロジェクトへと発展しています。
- 年収
-
700万~1,000万円程度
外資系戦略コンサルティングファームで戦略コンサルタント募集 [001063]
- 会社概要
-
自他共に認める経営コンサルティングファームのトップブランド。
戦略だけでなく、IT・組織・財務など幅広い経営者の悩みにこたえるコンサルティングを提供。研修体制も非常にしっかりしていることでも知られています。
- 年収
-
550万円~1300万円程度
・アナリスト:550万円~900万円程度
・アソシエイト:900万円~1300万円程度
社会課題にデジタルで挑む。公共分野の未来を描くコンサルタントを募集[027345]
- 会社概要
-
国内外の社会課題解決に取り組む日系コンサルティングファームです。デジタル技術を活用した新しい社会の構想を描き、政策立案から実行支援に至るまで幅広いコンサルティングを手がけています。高度な専門性と実行力を武器に、自立したプロフェッショナルが活躍しています。
- 年収
-
コンサルタントクラス 500万円~1000万円程度
マネジャークラス 1000万円~1700万円程度
外資系コンサルファームでフォレンジックコンサルタント募集 [000026]
- 会社概要
-
外資系コンサルティングファーム。
プロジェクトの半数以上がクロスボーダー案件というグローバルファームです。
- 年収
-
800万円~1800万円程度
・アソシエイト:~800万円程度
・シニアアソシエイト:800万円~1100万円程度
・マネージャー:1200万円~1800万円程度
【未経験可】次世代リーダーを創出するキャリアコンサルタント募集 [1532]
- 会社概要
-
コンサルティングファーム、 ファンド、事業会社の経営幹部、若手リーダーポジションをメインターゲットとする人材紹介会社。
短期的な視点でのキャリアマッチングではなく、長期的な視野に立った次世代リーダーの育成とキャリア設計支援が特徴です。
- 年収
-
月給+個人業績インセンティブ 【年収例】1500万円/入社2年目(人材紹介未経験)
求人一覧へ