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EY、早期に成果を生み出せるマネージャーの条件を特定
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(以下、EYSC)は世界で13,000人超の組織・人財領域を専門とするEYピープル・アドバイザリー・サービスが立教大学田中聡助教と共同で実施した「管理職のマネジメントに関する調査」の結果を発表した。
今回、明らかになった主要ドライバーは以下の通り。
【成果を上げているマネージャーに共通したマネジメント行動】
・スタート前ダッシュ：着任前に組織のビジョンを描き、将来の上司から合意を得る
・臨機不変：周囲の意見を聞きすぎず、たとえ反対されても自らの方針を曲げない姿勢を貫く
・人知れる努力：着任前後は、マネジメント業務以外の現場業務も積極的に引き受け、周囲からの信頼を獲得する
【成果を上げている組織カルチャー】
・連帯感のある組織：仲間意識が強く、方向性が決まればトップスピードで物事が進む
・周到な準備を重んじるカルチャー：アジャイルに進めるよりも、周到に準備し、組織間で連携しながら進めていく
・情報の透明性：情報の透明性が十分に担保され、個々のメンバーが自ら意思決定できる
この調査は、日本企業9社の管理職層16名に対するインタビューと日本の企業・NPO等に所属する1040名の管理職層に対するインターネットでのアンケートを通じて行われた。個々のネジメント行動や所属組織の環境、支援と当該管理職の成果との関係を明らかにすることが目的。これにより主要ドライバー一つ一つが成果に寄与するだけでなく、着任前後といったタイミングに応じて実施することでより効果的に成果をあげられることが分かった。加えて、マネージャーが短期的な成果にとどまらず、中長期的に成果を上げ続け、組織の持続的成長を実現するためにはメンバーの育成を通じて組織力を強化することにより、マネージャー自身のキャリア充実を図ることが重要だと示唆された。
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IPOを見据え、経営陣と会計方針から決算・開示体制まで築くIFRS領域の責任者[041155]
- 会社概要
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戦略・DX領域のコンサルティングを中核に、複数の事業を展開する成長企業グループです。大手企業の経営課題に対し、新規事業の立案や事業変革、デジタル活用などを支援しています。
・経営層が関与する戦略策定や事業変革のプロジェクトを手がける
・新規事業戦略、成長戦略、M&A、DX・AI活用から、業務変革やIT導入まで幅広いテーマに対応
・大手企業との直接取引を中心に、経営課題に関する戦略案件を主体的に推進
・大手コンサルティングファーム出身者など、多様な専門性を持つ人材が在籍
・海外展開にも取り組んでおり、グループ全体の事業基盤を拡充している
- 年収
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900万円～2,000万円程度（経験・能力・現年収等を考慮のうえ決定）
特定製品に縛られない提案を。本質課題から逆算し、企業変革をリードするエンタープライズセールス[041010]
- 会社概要
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金融機関をはじめとする大手企業に対し、システム開発やITコンサルティングを提供するテクノロジーファームです。
高度な専門知識と技術力を活かした高付加価値なサービスを強みとし、大手企業との直接取引を通じて事業基盤を築いてきました。
現在は、既存の事業領域に加えて新たな業界への展開も推進。AI・クラウドなどのテクノロジーを活用し、顧客のビジネス課題に応えるソリューションの提供を目指しています。
フラットな組織風土のもと、経験年数にかかわらず主体的に挑戦できる環境があり、新たな手法や技術も積極的に取り入れています。
- 年収
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800万円～1,900万円程度
製造業の「稼ぐ力」を経営視点で変える。原価管理の構想から実行まで牽引するコンサルタント[040921]
- 会社概要
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戦略立案から業務改革、システム導入まで、企業のさまざまな経営課題に対応する大手総合コンサルティングファームです。
・業界や業務領域に関する専門知識を組み合わせ、企業の変革を支援
・国内外のネットワークを活かし、日系企業のグローバル展開を支援
・SAPをはじめとする基幹システムの導入や、デジタル技術を活用した業務改革に強み
・クライアントとの継続的な関係構築を重視し、中長期的な企業変革を支援
本ポジションは、サプライチェーンやバリューチェーン領域の業務改革を支援する組織に所属します。原価管理・経営管理をはじめとする専門知識を活かし、企業の業務高度化やデジタル変革を推進しています。
- 年収
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700万円〜2,500万円程度
CxOの経営変革を構想から実行までリード。新事業と組織づくりを牽引するコンサルティングリーダー[040956]
- 会社概要
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戦略・業務改革・IT領域を横断し、企業の経営課題の解決を支援するコンサルティングファームです。構想策定から実行支援、現場への定着まで一貫して関与するハンズオン型のコンサルティングを強みとしています。幅広い業界のクライアントに対し、実効性の高い変革支援を提供しています。
主な支援領域・プロジェクト例
・小売・消費財領域における経営戦略策定、業務改革・BPR
・物流・オペレーション領域における業務設計、拠点整備・自動化支援
・事業会社の経営改善・収益性向上支援
・新規事業の立ち上げ、M&A後のPMI支援
構想から実行・定着まで伴走するコンサルティング
業務改革のプロジェクトでは、課題整理や構想策定に加え、必要なツールの選定・導入、現場への定着まで一貫して支援します。戦略や計画の策定だけで終わらず、実際の業務や組織の変革を実現することを重視しています。
- 年収
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2,100万円〜2,900万円程度（別途業績賞与あり）
経営層の成長アジェンダに向き合い、M&A・企業変革を実行まで導く戦略コンサルタント[040824]
- 会社概要
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戦略立案から業務変革、テクノロジー活用、実行支援まで幅広く手がける大手プロフェッショナルファームです。
国内外のクライアントに対して、経営課題の整理から変革の実行までを支援しています。
構想にとどまらず、実行フェーズまで伴走できる支援体制を持つ点が特徴です
・経営戦略、業務改革、テクノロジー活用を組み合わせた変革支援を展開
・AIを含むデジタル技術の活用にも注力し、クライアントの成長や業務高度化を支援
・多様な働き方やキャリア形成を支える制度を整備
・専門性を高めながら、領域をまたいだキャリア形成にも挑戦しやすい環境
- 年収
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500万円〜2,500万円程度（クラスに応じる）
グローバル案件を主導｜SAP×DXで産業変革に挑むコンサルタント募集[040845]
- 会社概要
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グローバルネットワークを有し、コンサルティングとテクノロジーを強みに企業変革を支援するファームです。
構想策定からソリューション導入・実装まで一貫して支援できる体制を持ち、デジタル技術と業務変革の知見を活かしてクライアントの課題解決を支援しています。
・国内外の専門人材と連携したデリバリー体制
・クロスボーダー案件や多様なチームでの協働機会
・英語力を活かしやすいプロジェクト環境
- 年収
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750万円〜1,500万円程度（クラスに応じる）
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