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BCG、世界の経営層を対象とした生成AIに関する調査結果を発表
ボストンコンサルティンググループ（以下BCG）は、世界の50市場にわたる1,406人の経営層を対象にAI・生成AIに関する調査を実施した。
調査では、経営層の半数以上がAIに関する自社の取り組みに満足していないことが明らかにされた。その原因としては「人材とスキルの不足」などが挙げられた。
また、9割近くの経営層が今後AIや生成AIへの投資を増やす予定であると回答している。しかしながら、改革に着手する動きは鈍いとされており、レポートは、このように生成AIの動向を「様子見している」企業が多い中で、成功している企業の特徴を以下のように分析した。
１） コスト削減により得た資金で新たな収益源を生み出す
２） 従業員に対してAIに関する組織的なトレーニングを行う
３） 生成AI活用に必要なコストに注目する
４） AI活用のためのパートナーシップを強化する
５） 責任ある体制下でRAI戦略を推進する
BCGのCEOは、今年が生成AIの可能性をビジネスの成功へと結びつける大きな一年になると述べている。経営者には、生成AIの導入による業務効率向上、そして新規ビジネスモデルの創造が求められている。
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製薬・医療機器の経営層と変革を描き、戦略から実行まで担うライフサイエンスコンサルタント[041457]
- 会社概要
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世界的なプロフェッショナルサービスのネットワークに属する、大手総合コンサルティングファームです。経営戦略、M&A、業務改革、デジタル・テクノロジー、組織・人事など幅広い専門領域を有し、業界別のコンサルティングチームと機能別の専門組織が連携して、企業の経営課題の解決を支援しています。
海外拠点との連携にも強みを持ち、日本企業の海外事業展開や、グローバル企業の日本市場における事業活動を支援しています。
組織・カルチャーの特徴
・チーム全体でクライアントへの提供価値を高めることを重視し、人材育成・教育に力を入れている
・競争力のある報酬と、業務の実態や成果の質を重視する人事制度
・充実した業務インフラと、都心の快適なオフィス環境
・ダイバーシティ＆インクルージョンを推進し、多様性を尊重する組織文化
・財務的な成果に加え、社会的価値や人的価値など、非財務的価値も重視する経営姿勢
- 年収
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500万円〜3,000万円程度（ご経験・スキルを考慮のうえ決定）
電力・ガス業界の現場知見を武器に、AI・IoTで業務改革を実装まで導くDXコンサルタント[040988]
- 会社概要
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大手ITサービスグループを背景に持つコンサルティングファーム。製造業や流通業など幅広い業界のクライアントに対し、経営戦略の立案から業務改革、変革の実行支援までを手掛けています。企業の事業活動や業務プロセスに対する深い理解を強みとし、デジタル技術を活用した経営・業務課題の解決にも注力しています。海外拠点を活かしたグローバルプロジェクトにも対応しています。
同社の特徴
・戦略やITの提案にとどまらず、クライアントと協働しながら改革の実現・定着を支援するスタイル
・国内外の大手企業をクライアントに持ち、グローバル案件に関わる機会もある
・経験豊富なメンバーと少人数のチームで働き、実務を通じて専門性を高められる
・オンオフのメリハリをつけやすく、互いにサポートし合いながら長期的に活躍できる環境
- 年収
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500万円〜2,000万円程度（経験・スキル・職位に応じる）
設計から工場・物流まで製造業の変革を一気通貫で描く、製造DXリードコンサルタント[041220]
- 会社概要
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ITを活用した課題解決を強みとする、国内有数のITコンサルティングファームです。システムの課題解決にとどまらず、顧客の事業や業務のあるべき姿を描き、ビジネスとITの両面から変革を支援しています。
中小・中堅企業から大企業まで幅広いクライアントを支援しており、IT領域に加えて経営・事業に関わるコンサルティングにも取り組んでいます。
個性とともにチームワークを重視する社風も特徴です。
- 年収
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500万円～1,500万円程度
経営課題の構想から実装まで。戦略とテクノロジーで企業変革を実現するDXコンサルタント[041356]
- 会社概要
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戦略からIT・DX、AI活用まで幅広い領域を手掛ける日系総合コンサルティングファームです。多様な業界の企業・組織に対し、経営課題の解決からテクノロジーを活用した変革の実行まで支援しています。
主なサービス領域
・戦略（中期経営計画、事業戦略、IT戦略）
・オペレーション（全社BPR、業務設計）
・組織・人事（組織・人事戦略、ITガバナンス、DX人材育成）
・デジタル・AI（システムグランドデザイン、AI戦略策定・実装支援）
・M&A（M&A戦略、DD、PMI）
・グローバル（グローバル業務・システム統合）
カルチャー
個人の成果だけでなく、チームや組織全体での協働を重視する文化があります。建設的な議論や技術領域の専門人材との連携を大切にしており、経営層との距離が近いのも特徴です。コンサルティングファーム出身者に加え、SIer・事業会社IT部門・エンジニア、経営企画・営業・マーケティング出身者など多様なメンバーが活躍しています。
- 年収
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600万円～4,000万円程度（マネージングディレクターは成果報酬あり）
GX・次世代電力の最前線で、新規事業戦略から実行まで担うエネルギー領域のコンサルタント[040986]
- 会社概要
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大手企業グループに属するコンサルティングファーム。製造業をはじめとする幅広い業界のクライアントに対し、経営戦略の立案から業務改革、変革の実行・定着までを支援しています。
・製造業を中心に、事業戦略や基幹業務の改革を支援
・デジタル技術を活用した業務変革にも対応
・国内外の事業展開に関わる経営課題の解決を支援
・戦略の立案だけでなく、クライアントと連携しながら改革の実行・定着まで支援
・教育体制や働きやすい環境の整備にも注力
- 年収
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500万円～2,000万円程度
CFO・事業責任者と経営変革を描く｜構想から実行まで担う経営管理・FP&Aコンサルタント[041409]
- 会社概要
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企業の経営課題やデジタルトランスフォーメーション（DX）に対し、戦略立案から実行まで幅広く支援するコンサルティングファームです。
経営・業務変革に関する知見とテクノロジーの活用を組み合わせ、クライアントの課題に応じた変革支援を提供しています。
・戦略コンサルティング、デジタル領域、エンジニアリングなど、多様な専門性を持つ人材が協働する体制
・特定のベンダーに依存せず、クライアントの課題に応じたソリューションの提案・実装を支援
・事業拡大に伴い、コンサルティング業務に加え、組織づくりやサービス開発に携わる機会もある
- 年収
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500万円～4,000万円程度（経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定）
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