オウルズコンサルティング、フライシュマン・ヒラード・ジャパンとグローバルパブリックアフェアーズアドバイザリーで協業

株式会社オウルズコンサルティンググループ（以下、オウルズ）とフライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社（以下、FHJ）は、グローバルパブリックアフェアーズ（PA）アドバイザリーの領域での協業開始を発表した。グローバル経済の「分断化」加速に伴う地政学上のリスクや経済安全保障関連リスク等への対応の本格化が迫られる企業に対し、各種インテリジェンスの収集・分析から対象国のステークホルダーや世論への対応に向けた戦略立案、各国・地域の成長戦略の実行支援、NGO/NPO等のソーシャルセクターとの連携による価値創造や新市場創出に至るまでの一気通貫のサポート提供を行う。

米中対立や世界各地での紛争など、地政学上の動向がグローバル企業の経営を大きく左右する時代に突入している。企業のトップには、確実な大局観に基づき、新たな価値や市場創出に向け、具体的な打ち手を明確にするとともに、その実行に際し、ステークホルダーや世論との緊密な対話を通じた自社の固有の立ち位置や差別化ポイントを戦略的に打ち出していくことが求められる。しかし、様々なコミュニケーション媒体・チャネルまでを包含した一貫性のある戦略的対応を、世界規模で独力で推進できる日本企業は少ない。

本協業では、ルール形成戦略や地政学・人権・サステナビリティ等の分野で戦略的対応支援に強みを有するオウルズと、世界最大規模のPR/戦略コミュニケーションファームの日本法人FHJが双方の強みを持ちより、以下にフォーカスしたグローバルPAアドバイザリーを提供していく方針だ。

1. Intelligence：政治経済・社会・経済安全保障等のクリティカルトレンドの状況把握、分析、市場環境や規制動向の影響、各国ステークホルダーへの影響等を把握・分析
2. Adovocacy：ルール形成、国際基準化や新市場創出、規制対応等に関わるグローバル世論形成支援
3. Corporate Positioning：今後のクリティカル・トレンド、国際情勢や競合動向等を踏まえた企業固有の価値と立ち位置の再定義、およびそれに基づくグローバル発信戦略の構想、実行支援
4. Thought Leadership：企業固有の価値を顕在化しうる課題やテーマの特定、ハイレベルでの政策提言等を通じ、当該テーマ分野の世界規模での対アローグを主導するポジション確保
5. Leadership Visibility：企業トップの効果的・戦略的なグローバル発信を構想から実行までを包括的支援
6. Stakeholder Engagement：利害関係者との関係構築・最適化に向け、各種発信・取り組みの企画・実行支援

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