ポストコンサルの方が転職を考えはじめるきっかけのひとつに、「ワークライフバランスの見直し」があります。
結婚やお子様の誕生、ご家族の介護など、プライベートのご事情の影響もあれば、副業や起業を視野に、時間の確保を望まれるケースもあります。

しかし、ワークライフバランスを重視して転職先を選択すると、折角歩んできたキャリアが途切れてしまったり、年収が大幅に下がったりするのではないかと不安に感じる方もいらっしゃるのではないでしょうか。

確かに、“時短勤務”や“残業なし”と記載されている求人案件は少ないです。しかし、実際には、高いスキルを持つプロフェッショナル人材であれば、時短勤務など柔軟な勤務体制を前提にした採用をされることも珍しくありません。

弊社では、採用企業の経営幹部との緊密な関係構築によって、ポストコンサル、プロフェッショナル人材のワークライフバランス転職を支援しています。お気軽にご相談ください。

転職支援実績Track Record

  • 34歳 (女性) 有名国立大卒

    外資戦略系ファーム

    シニアコンサルタント

    1300万円

    国内戦略ファーム

    マネージャー(WLB良好)

    1400万円
  • 28歳 (女性) 有名私立大卒

    組織人事系ファーム

    コンサルタント

    700万円

    ベンチャー企業

    人事部門マネージャー(残業なし)

    650万円
  • 37歳 (女性) 有名私立大学卒

    中堅会計事務所

    公認会計士(時短勤務)

    700万円

    大手会計事務所

    公認会計士(時短勤務)

    850万円

ポストコンサルのためのワークライフバランスへの転職体験談Story

  • NTさん (39歳)女性 有名国立大学院卒
    大学職員
    インパクトファンド

    地方勤務。通勤往復3時間から、0分へ!最高のワークライフバランス!

    地方勤務。通勤往復3時間から、0分へ!最高のワークライフバランス!

    私は、東京から片道3時間の飛行機の距離の地方に住んでいます。 任期付専門職員として大学に勤め、任期満了後のキャリアとして、当初、大学教員(任期なし)を志向していましたが、コンサルタントという方向性もあるのではないかと思う […]

    私は、東京から片道3時間の飛行機の距離の地方に住んでいます。 任期付専門職員として大学に勤め、任期満了後のキャリ[...]

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    地方勤務。通勤往復3時間から、0分へ!最高のワークライフバランス!

    NTさん (39歳)女性 有名国立大学院卒 大学職員 ⇒ インパクトファンド

    私は、東京から片道3時間の飛行機の距離の地方に住んでいます。
    任期付専門職員として大学に勤め、任期満了後のキャリアとして、当初、大学教員(任期なし)を志向していましたが、コンサルタントという方向性もあるのではないかと思うようになり、コンサル転職をサポートするエージェントさんに相談することにしました。

    というのも、自宅は最寄りの大学で通勤時間が自動車移動で往復3時間はかかる立地にあり、門戸の狭い任期なし大学教員を目指すと、夫との別居は避けられない状況だったからです。
    任期満了の年に出産したため、家族構成は、新年度の4月時点で、夫と2歳と6か月の乳幼児2人の4人家族に。
    別居し、夫婦で一人ずつ子どもをワンオペするのか、私が一人で二人の乳幼児をワンオペするのか、運よく近くの大学に職を得たとしても、毎日往復3~4時間かけて通勤するのか・・・。
    別居したり、通勤時間で消耗したりするワークライフバランスは選択したくないと思いました。

    一方、コンサルティング業界では働き方改革が飛躍的に進んでおり、週2日の在宅勤務制度をうたう企業もチラホラ見られるようになっていました。
    ならば、週3日は東京、週4日は在宅勤務と休日で、コンサルティング企業(多くは東京)に勤めるほうが、家族と一緒にいられる時間の確保ができるかもしれない、と思いました。
    そして、エージェントさんに「働き方改革の進むコンサルティング会社とマッチングしてほしい」と相談しました。

    1年後の転職を見据えて、3月にエージェントさん3社に登録。
    コンコードの岡部さんはじっくり話を聞いてくださり、急かすこともなく、「まずは赤ちゃんをしっかり産んで、落ち着いてから転職活動しましょう、大丈夫ですよ」とお声掛けくださり、気持ちを楽にしてくださいました。
    他社さんは、「転職直後に子育てに配慮する働き方ははあり得ない、普通は入社1,2年後からですよ」、と決めつけていたり、休日は社員総出で社内の親睦イベントで忙しい会社(つまり自宅が遠方だと帰れない)を紹介してきたり、という有様でしたので、かなり早い段階で相談相手は岡部さんだけにさせていただきました。

    なんとなく岡部さんの存在を頼もしく感じながら、転職活動のギアは上げずにしばらく過ごしていたのですが、暑中見舞いをいただいたことで、状況は激変。
    出産前に職務経歴書を完成させておきたいと相談するなど交流が再開し、キャリア面談もオンライン会議システムで行っていただいた際に、「あなたの経歴にぴったりだが、内定を急ぐ案件がある。どうですか。」と示された案件は、まさに私がこれまでのキャリアの集大成としてやりたいと思えるものでした。
    面談3日後、振り返れば、出産の半月前に書類選考へと進み、その1週間後にオンライン会議システムで面接選考があり、オファーレターは出産の3日後に届くことになりました。

    内定が決まり次第、各種書類の準備等が必要な案件だったので、ご迷惑をかけてはいけないと思い、岡部さんには、逐次、出産の進行についてもご報告をしていました。
    岡部さんも、先方のご反応など可能な範囲で情報をくださるとともに、出産への応援メッセージも添えていただき、なんだか、転職活動と一緒に出産も伴走していただいているような、我が事ながら、なんだか面白い気分でした。

    出産2日目にオファーが内定したと連絡を受け、岡部さんにお送りしたメッセージがこちらです。
    「このたびは思いがけず、私が長く問題意識や高い関心を持っていた領域で、かつ柔軟な働き方が期待できる職場をご紹介いただくこととなり、岡部さまの目利き力に敬服いたしますとともに、心より感謝しております。」

    結局、現在、自宅を拠点としてフルリモートワーク正社員として働き、月2回程度、東京本社に2泊程度の出張扱いで出社させていただけるスタイルで働かせていただいています。
    まさかの通勤時間0分!素晴らしい社風のなか、やりがいのある仕事、仲間、環境に恵まれ、本当に感謝しています。

    最後に。キャリアとライフイベントの両立に悩む方は多いかと思います。最初から色々なことをあきらめずに、キャリアもライフも充実した働き方が実現できないか、キャリアコンサルタントの方に相談してみることは、有用な手立てかもしれません。

    担当キャリアコンサルタントより

    ご転職、またご出産、本当におめでとうございます! 臨月での面接や出産直後の手続きなど、大変だったかと思いますが 、転職後も充実されている様子を伺えて、とても嬉しく思います。

    社会課題解決のプロであるNTさんは、地方に住みながら、かつ、ご出産後のキャリアとして、ご経験を活かせる転職をご希望でした。私の経験の中でも、あまり類のないご支援でしたが、妊娠、出産、育児というライフステージの変化にもキャリアを崩すことなく、ご経験とご希望に非常にフィットする、素晴らしい転職に成功されました。
    ワークライフバランスや、プライベートによるキャリアの中断に悩まれている方に勇気を与えるような転職で、私自身も非常に多くの刺激を頂きました。
    NPOや社会課題解決を目指す企業の支援にご活躍され、新しいスキームやソーシャルインパクトをどんどん広めていかれることと期待しています!

    ディレクター 
    岡部 光邦 略歴

    早稲田大学社会科学部卒業。社労士事務所、人材紹介向けコンサルティングを行うブレイン・ラボを経て、コンコードへ参画。戦略系ファームやPEファンドへの転職、ポストコンサル転職を中心に高い実績を持つ。キャリア支援を通した能力開発と自己実現にむけた丁寧なサポートにより、多くのファンを持つ。

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  • J.Hさん 46歳(男性)有名私大卒業
    大手BPOサービスベンダー
    外資系コンサルティングファーム マネージャー

    外資系コンサルティングファームへのワークライフバランス転職

    外資系コンサルティングファームへのワークライフバランス転職

    今年に入り、立て続けに実の親の介護と、義理の親の急死という家庭環境の変化に見まわれました。 土日もほとんど休めない日々が続き、出張がほとんどない会社への転職を急遽検討せざるを得ない状況に追い込まれました。 前回の転職の時 […]

    今年に入り、立て続けに実の親の介護と、義理の親の急死という家庭環境の変化に見まわれました。 土日もほとんど休めな[...]

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    外資系コンサルティングファームへのワークライフバランス転職

    J.Hさん 46歳(男性)有名私大卒業 大手BPOサービスベンダー ⇒ 外資系コンサルティングファーム マネージャー

    今年に入り、立て続けに実の親の介護と、義理の親の急死という家庭環境の変化に見まわれました。
    土日もほとんど休めない日々が続き、出張がほとんどない会社への転職を急遽検討せざるを得ない状況に追い込まれました。
    前回の転職の時にもお世話になったコンコードさんにご相談させていただき、外資系大手コンサルティングファームのミドル部門にてフロントラインでの重要プロジェクトに入り込み、変更、課題管理を可視化、レビューしながら当初の契約どおりに進むようサポートするという今までの経験を最大限活かした上で出張もほとんどないというポジションをご紹介いただきました。

    過去3回の転職にあたり、いろいろなエージェントやヘッドハンターのかたとお付き合いがありますが、その中でコンコードさんのおすすめいただく案件は、自分自身がやりたいと思うことと多少違うこともあり、最初はあまり興味が持てないこともあるのですが、しかし、じっくり考え直してみると自分の経験や能力を最大限発揮できることに気付き、結果的に選考プロセスも大変短時間、かつほぼ100%内定につながっています。

    私自身の経験、能力、適性、将来のキャリアパスまで深く理解していただいている安心感があり、転職後に自分の部下も必ず探していただいています。ライフパートナーとしてこれからもよろしくお願い致します。

  • Kさん 38歳(男性) 有名国立大学卒業
    外資系戦略ファーム
    大手コンサルティングファーム

    幹部採用の特別ルートで長く働けるコンサルファームへ

    幹部採用の特別ルートで長く働けるコンサルファームへ

    渡辺さんとの出会い 渡辺さんとのお付き合いは長い。新卒で入社した会社から戦略ファームへ転職する際に大変お世話になって以来、6、7年になる。 コンサル業界内では知らない人がいないのではと思うほど、在籍していた戦略ファームの […]

    渡辺さんとの出会い 渡辺さんとのお付き合いは長い。新卒で入社した会社から戦略ファームへ転職する際に大変お世話にな[...]

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    幹部採用の特別ルートで長く働けるコンサルファームへ

    Kさん 38歳(男性) 有名国立大学卒業 外資系戦略ファーム ⇒ 大手コンサルティングファーム

    渡辺さんとの出会い

    渡辺さんとのお付き合いは長い。新卒で入社した会社から戦略ファームへ転職する際に大変お世話になって以来、6、7年になる。
    コンサル業界内では知らない人がいないのではと思うほど、在籍していた戦略ファームの中でも渡辺さんはよく知られていた。
    そんなこともあり、渡辺さんが独立していたのは噂で聞いていたが、今回の転職でも、ぜひ渡辺さんに相談しようと思い、コンタクトをした。

    転職を考え始めたきっかけ

    戦略ファームに入って6年ほど経ち、順調にプロモーションもしており、ファーム内での評価は比較的よい方だった。
    しかし、「この追われるような生活がずっと続くのか」「パートナーになれたとしても、いつもセールスの数字に追われていて辛そう」と感じていて、将来に対する漠然とした不安があった。
    また、30代後半に入り体力も衰える中、毎晩タクシー帰りが続くこの生活を続けられる気がしなかった。

    ポストコンサルの転職活動

    コンコードさんのオフィスで、渡辺さんに久しぶりにお会いした。以前と変わらず、にこやかな笑顔でむかえてくれた。

    一般的には、外資系戦略ファームの出身者の転職先は、外資系の事業会社(経営企画など)、PEファンド、ベンチャー企業が多い。自分もそのような方向で検討をすることになるのだろうと思っていた。

    最近の仕事の状況と、今後のキャリアに漠然とした不安を持っていることを伝えた。
    渡辺さんはいろいろなキャリアの方向性があることを説明してくれた。
    そして、「○○さんは、コンサルの仕事が嫌なわけではないですよね?他のコンサルに行くのも良いと思います。実はワークライフバランスもある程度よく、営業チャネルも整ったコンサルティングファームもあるんです。」と渡辺さんは言った。
    全く考えていなかったキャリアだったので、私はとても驚いた。

    確かに、言われてみればその条件がクリアできるのであれば、コンサルティング業界をやめる必要はない。まさに目から鱗だった。

    一応事業会社の話も聞いてみることにして、事業会社のマネジメントポジションとコンサルティング会社の二本立てで受けていくことにした。
    ベンチャー企業の面接をいくつか受けてみると、ベーシックな知識やスキルに欠けた幹部が多く、こんな人が役員で大丈夫なの?と思う会社もあった。外資系企業では、語学力がネックとなり難しいケースもあった。
    想定していた以上にフィットする会社は少ない印象を受けた。ちょうどプロジェクトが忙しく、疲れていたこともあり、正直焦りを感じ始めていた。
    面接時間の捻出も、ポストコンサル転職の大変なところだろう。

    幹部採用の特別ルート

    そんなとき、あるコンサルティング会社から、幹部採用の特別な依頼がコンコードさんにきているという連絡が渡辺さんからあった。
    そのコンサルティング会社は、良く知っている会社だったが、特別なポジションだったようでイメージしていた年収水準を大きく上回る話だった。
    早速、そのコンサルティング会社の話を進めていただくことにした。

    面接もとてもよい雰囲気で進み、3回の面接を経て、無事オファーをいただいた。条件も戦略ファームのときよりも上がり、大変満足のいく転職となった。

    最後に

    入社して半年が経つが、ほぼ毎日20時~21時にはオフィスを出ることができ、営業チャネルがしっかりしており、営業を仕掛けていくのに苦労がない。とても働きやすい環境だと思う。

    前職の戦略ファームは、一人一人の社員は確かに優秀だが、組織としての機能が不十分だった。「戦略を考えていないコンサルティングファームが多い。」と渡辺さんが言っていたのを思い出す。

    前回の転職に続き、今回も渡辺さんに大変お世話になった。一生のお付き合いができるキャリアアドバイザーは本当にとてもありがたい存在だと思う。

    恐らく、戦略コンサルティングファームのコンサルタントの悩みを十分に理解できるエージェントはほとんどいないだろう。(案件を紹介してくれるだけのエージェントはいるだろうが)
    ネクストステップについて悩んでいるコンサルタントの皆さんには、コンサルティング業界に精通し、豊富な経験を持つコンコードさんに相談することをお奨めします。

    担当キャリアコンサルタントより

    外資戦略系ファームで年齢を重ねる中で、ワークライフバランスや営業活動に関する不安を持たれる方は少なくありません。
    その際に、「ワークライフバランス=事業会社への転職」と考える方が多いのですが、それ以外にもよい選択肢はたくさんあります。
    まさに、Kさんが選択されたような「営業チャネルが整ったコンサルティングファーム」もとても有力なキャリアパスのひとつです。
    現在、Kさんは入社されたファームの幹部として大活躍されています。同社の採用の件でもお世話になっていて、たびたびミーティングをしています(笑)。
    今後ともよろしくお願いします。

    代表取締役社長 CEO 
    渡辺 秀和 略歴

    一橋大学商学部卒業。三和総合研究所 戦略コンサルティング部門を経て、2008年、コンコードエグゼクティブグループを設立。日本ヘッドハンター大賞MVP受賞。東京大学「未来をつくるキャリアの授業」コースディレクター。著書『ビジネスエリートへのキャリア戦略』(ダイヤモンド社)など。

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  • Tさん 35歳(女性) 東京大学卒
    大手監査法人⇒専業主婦
    外資系企業 内部監査

    専業主婦から外資系企業 内部監査ポジションへ

    専業主婦から外資系企業 内部監査ポジションへ

    東京大学を卒業後に結婚、出産を経て、公認会計士を取得。 その後は大手監査法人にて金融機関の監査を行っておりました。 しかし35歳という年齢に対して職務経験年数が1年半とバランスが悪いキャリアに悩み、転職することができるか […]

    東京大学を卒業後に結婚、出産を経て、公認会計士を取得。 その後は大手監査法人にて金融機関の監査を行っておりました[...]

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    専業主婦から外資系企業 内部監査ポジションへ

    Tさん 35歳(女性) 東京大学卒 大手監査法人⇒専業主婦 ⇒ 外資系企業 内部監査

    東京大学を卒業後に結婚、出産を経て、公認会計士を取得。
    その後は大手監査法人にて金融機関の監査を行っておりました。
    しかし35歳という年齢に対して職務経験年数が1年半とバランスが悪いキャリアに悩み、転職することができるかという不安の中で、見事に2社から内定をもらうことができ、外資系企業の内部監査ポジションに就くことができました。

    子育てで諦めた自分のキャリア

    わたしは大学卒業と同時に結婚し、ほどなく長男ができたため、しばらくは子育てに専念していました。
    もともと数学が得意だったため、会計監査の仕事に興味を持ち、子育ての合間を縫って会計士の勉強をしていました。
    そして長男が3歳になったとき、監査法人に入所することができ、金融機関の監査を担当していました。
    子育て中のため、自分だけ定時に帰るのは少し申し訳ない気持ちがありましたが、出張は免除されており、何とか仕事を続けることができていました。
    しかし、長女が生まれ、いよいよ仕事を続けることが難しくなってしまいました。
    育児休暇をとり復職することも考えたのですが、2人の子供の手が離れるのには時間がかかります。仕事と育児を両立することに自信がなく、結局1年半で監査法人を退職することになりました。

    夫の海外勤務地で決意したキャリアの再開

    その後、夫の海外転勤が決まり、家族で渡米したのですが、その時、現地で、二人、三人の子供を育てながら仕事をしている女性と何人も知り合い、一体どうしてそんなことが可能なのかと驚く一方、こどもがいても自分のやりたいことを実現するポジティブな姿勢に大きな影響を受け、帰国したら自分のキャリアを再開しようと考えるようになりました。

    コンコードさんとの出会いで見つかった自分の強み

    数年後、日本に帰国し、友人経由でキャリアコンサルタントを紹介してもらいました。
    漠然と会計士の資格を生かしたいと思っていましたが、35歳という年齢に対して職務経験年数が1年半とバランスが悪く、実際どんな仕事の可能性があるのか分からず、最初は不安に思っていました。
    しかし、コンコードさんと一緒に自分のキャリアの棚卸をして、経験の短い私にも、「会計士資格」「英語」「コミュニケーション能力」「キャッチアップが早い」という強みがあるということが分かり、外資系企業、海外子会社がある日系企業、外資金融機関にいくつか応募することになりました。

    忘れかけていた応募企業への感謝、そして内定!

    多めに書類を応募しましたが、やはり職務経験が短いこと、勤務時間が限られてしまうことにより、書類選考で一気に3社に絞られました。
    正直落ち込みましたが、「Tさんのよさを分かってもらえない企業に入社しても、お互いにハッピーでない。書類が通過した企業はTさんに可能性があると判断してくれているのだから、一社一社大切にしていきましょう」とコンコードさんに励まされ、「3社も面接をしてくれる企業があるのだから感謝しなければいけない」と思い、まじめに面接の練習を重ね、応募先の面接に行き、オファーを頂いた2社から、外資系企業の内部監査ポジションに入社することになりました。
    入社してから、本当は30歳以下で監査経験3年以上という応募条件だったことを知り、自分ひとりで仕事を探していたら、諦めて書類すら出していなかっただろうな、と、本当にありがたく思いました。

    入社を決めた理由

    2社の条件がほぼ一緒だったので、どちらにお世話になるか真剣に悩んだのですが、今の会社は、最終面接の際、「子育てで仕事が制限されると考えるのではなく、どうやったら育児も仕事も楽しくできるのかを一緒に考えてみましょう」と言ってくださったことが決め手になり、オファーを受けることにしました。
    そういった企業であれば、入社してからも仕事と育児の両立を支援してくれると思ったからです。

    仕事と子育てが両立できる充実感

    今の会社では時短制度があり、よほど忙しくなければ定時に帰ることができます。
    やむを得ない出張のときは、たまに子供を同伴させてもらい、シッターさんに見てもらっているのですが、子供たちは動物園や水族館に行ったり、現地のおいしいものをたくさん食べて旅行気分で楽しんでいるようです。
    仕事をすることで、子供との時間を大事にするようになったことも収穫のひとつです。

    よい職場に巡り合うことができて、本当に感謝しています。ありがとうございました。

ポストコンサルのためのワークライフバランス 求人情報Recruit

  • 社外取締役

    大手日系メーカーで社外取締役募集

    会社概要

            
    大手日系メーカー。
    グローバルでも知られる、日本を代表する企業のひとつです。
    募集ポジション パートナー・経営幹部クラス
    社外取締役
    年収 応相談
    勤務地 東京

    求人内容・募集要項

    【職務内容】
    取締役会や株主総会の出席をはじめ、社外取締役としてご活躍頂きます。

    【応募要件】
    コンサルティングファームで成果を出されてきた方
    ※女性歓迎

    キャリアコンサルから一言

    誰もが知る、大手日系メーカーの社外取締役のポジションです。
    ダイバーシティの観点から、女性歓迎とされています。

    取締役会や株主総会への出席が必要ですが、他活動に関しては非常に自由度が高く、兼業ももちろん可能です。
    ワークライフバランスを見直したいプロフェッショナルな女性にお薦めの求人です。

  • リサーチサービス企画

    急成長のリサーチファームでリサーチサービス企画担当募集 [10302]

    会社概要

            
    急成長のリサーチファーム。
    企業のM&Aや新規事業を、リサーチにより支援する企業です。
    募集ポジション コンサルタント・中堅クラス
    リサーチサービス企画
    年収 600万円~1000万円程度
    勤務地 東京(リモート可)

    求人内容・募集要項

    【職務内容】
    リサーチサービス企画・立ち上げを担います。
    エキスパートの知見を盛り込んだ、業界調査・市場調査・事例調査等のリサーチソリューションの企画・実施、及び独自のレポート商材の企画・立ち上げを担います。

    【必須要件】
    ・4年生大学卒業以上の方
    ・3年以上の社会人経験がある方
    ・コンサルティングファーム、リサーチ会社、メディア/広告代理店等での業界調査、市場調査、事例調査経験等のご経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ・プロフェッショナルファームや金融機関でのリサーチ/アナリスト業務の経験のある方
    ・ビジネス英語スキルのある方

    キャリアコンサルから一言

    エキスパート・インタビューを活用したプライマリーリサーチは、世界中のトップコンサルティングファームなどで定着、利用促進も加速しており、注目の領域です。

    本ポジションは、リモートワークが可能で、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方が叶います。
    また、社風として、社内のオンラインミーティング中に子供が参加していてもOKなどといった、会社全体として柔軟さと許容の深さがあるのも魅力です。

    コンサルティングファームやファンドといったプロフェッショナルファームにおいて仕事をしてきたが、もっと自分らしく働きたい、柔軟な環境で自主性を持って働きたい、ワークライフバランスを整えたい、といった方に非常にお勧めの求人です。

  • コンサルタント

    大手シンクタンクのヘルスケアコンサル部門で研究員募集 [13590]

    会社概要

            
    日本を代表する総合シンクタンク
    募集ポジション ジュニア・第二新卒クラス / コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス
    コンサルタント
    年収 500万円~1500万円程度
    勤務地 東京

    求人内容・募集要項

    【職務内容】
    ・製薬会社や、病院、官公庁に向けたコンサルティング案件のプロジェクトマネジメント
    ・新規開拓営業

    【応募要件】
    ・製薬関連/病院関連/先端医療のいずれかの分野の知見をお持ちの方
    ・下記のいずれかの経験をお持ちの方
     ---製薬会社などに対するマルチチャネルマーケティングの企画/運営/推進
     ---病院関連事業における経営改善/移転/建替えなどの支援
     ---官公庁などに対し、先端医療領域(ゲノム/再生医療など)の支援
    ・新規開拓営業やプロジェクトマネジメントが得意な方歓迎

    キャリアコンサルから一言

    安定した基盤を持つ大手シンクタンクのコンサルティング部門です。
    ヘルスケア系のバックグラウンドをお持ちのコンサルタントの方や、先端医療系のベンチャー企業などでの実務経験をお持ちの方にフィットする求人です。
    残業や休暇もしっかり配慮・管理されていますので、ワークライフバランスを見直したい方にもお薦めの求人です。

  • コンサルタント~マネージャークラス
    ※特にマネージャー・シニアマネージャー急募!

    日系コンサルティングファームでIT事業部コンサルタント募集(未経験可) 1251

    会社概要

            
    日系コンサルティングファーム。経営管理、SCM、事業経営、ITまで幅広い領域に渡りクオリティの高いサービスを提供しています。最近は、グローバル展開を含む成長戦略系の案件が増えてきています。
    募集ポジション コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス
    コンサルタント~マネージャークラス
    ※特にマネージャー・シニアマネージャー急募!
    年収 500万円~1500万円程度
    勤務地 東京

    求人内容・募集要項

    【仕事内容】
    下記コンサルティングテーマに対するコンサルティング業務
    ・経営コンサルティング
    ・ITコンサルティング
    ・SI・アウトソーシング

    【応募要件】
    ・ ERP(SAP、Oracle等)導入コンサルティング業務のご経験者
    ・SIerでシステム構築プロジェクト経験をお持ちの方
    ・SIerでプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
    ・事業会社での情報システム関連業務経験をお持ちの方
    ・ビジネスに対する情熱を持ち、且つ冷静な計算もできる方
    ・顧客以上に顧客企業を理解しようとし、客観的な分析、判断ができる方、または、そうあろうと努力する方
    ・立案だけではなく、実行までコミットできる方、または、そうしようという志向をお持ちの方
    ・現場や現実に密着し、顧客先に常駐し、実行責任を持ってサポートできるかた、またはそうしたいという志向をお持ちの方

    キャリアコンサルから一言

    ITに強みがあるビジネスコンサル経験者や、コンサルタントになりたいSEの方にお薦めの求人です。
    独立系のため、資本的なしがらみなどがなく、個人の価値観に応じたキャリア設計が可能。
    ワークライフバランスも良好です。