仕事と家庭、転職活動という3つのバランスを取りながら、効率的に第一志望の外資コンサルファームへの転職に成功

TAさん 28歳 (男性) 有名私立大学卒日系商社 ⇒ 外資系コンサルティングファーム

転職活動開始

いろいろな産業を支えられると思い、新卒では素材メーカーに入社しました。
海外営業として、中国、欧米、中東とあらゆる地域の顧客を担当させていただき、事業戦略を考える機会もあり、非常にやりがいはあったのですが、将来的にどのようなキャリアを辿るのか見えてしまい、かつ、役職者の年収も下がり続けており、今のまま働く理由を見つけられませんでした。

そんな時、ゼロベースで勝負できるコンサルタントという職業に興味を持ち、コンサル業界に強いコンコードに登録してみました。
ご担当いただいた岡部様は、登録後すぐにメールと電話でコミュニケーションをとってくださり、転職活動に向けて、信頼感を抱くことができました。
偶然ですがお互いにクラシック音楽が好きだったことも、親しみやすく良かったと思います。

書類の作成

最初の内は職務経歴書と志望動機書の作成を指導いただきました。
同じ仕事内容であっても、表現の仕方一つで読んだ相手に与える印象がぐっと異なるということを知り驚きました。
自分の経歴や成果を見つめなおす良い機会となりました。
書類作成だけで何度もくじけそうになりましたが、岡部様の厳しくも温かいご指導のお蔭で何とか纏め上げることができました。

内定まで

自分の経歴ではコンサル業界は難しいと思っていたのですが、予想外に多くの大手コンサル企業に挑戦することができました。
面接に先立って、たくさんの参考図書を推薦いただいたのですが、最初の内はうまく消化できず、面接も厳しく突っ込まれてボロボロになることの連続でした。
その度に岡部様は励ましてくださり、一緒にケースの練習もしてくださいましたので、徐々にコツを掴むことができました。

一番印象に残っているのは、A社の最終面接がうまくいかずに終わった時に、「A社も良い企業ですが、明日受けるB社の方が更に良い企業です。B社で良い面接ができる為にもA社の面接は良い経験になりましたね。お気持ちを切りかえて頑張りましょう。」と励ましの言葉をいただいたことです。
お蔭でうまく気持ちを切り替えることができ、無事第一志望のB社に内定をいただくことができました。

結び

初めての転職活動は、現在の仕事と家庭との両立の他に、独特のケース面接の準備もあるので、非常に大変でした。
しかしながら岡部様にはポイントを押さえた的確な指導をしていただけたので、最短で内定まで辿りつけたと思います。
これから新しい仕事に挑戦することになりますが、その先、さらにその先と自分で人生を選択していきたいと思います。

転職が成功したこともですが、何より自分のマインドセットを大きく変える機会を掴ませてくださった岡部様には感謝しております。
ありがとうございました。

担当キャリアコンサルタントより

TAさんとは、お互いクラシック音楽好きということで、初めてお会いしたときから、かなり打ち解けてお話できたことが印象深いです。
何度もお会いしましたが、いつも良い意味でマイペースで自分らしさを失わないお人柄がとても魅力的でした。
マイペースでありながらも「成長したい」という思いが常にあり、力が抜けているのに軸がぶれていない魅力が、お会いする度にジワジワと伝わってきました。
コンサルでの経験談といっしょに、またクラシック音楽の話をさせてください!
これからも宜しくお願い致します!!

上級マネージングディレクター 
岡部 光邦 略歴

早稲田大学社会科学部卒業。社労士事務所、人材紹介向けコンサルティングを行うブレイン・ラボを経て、コンコードへ参画。戦略系ファームやPEファンドへの転職、ポストコンサル転職を中心に高い実績を持つ。キャリア支援を通した能力開発と自己実現にむけた丁寧なサポートにより、多くのファンを持つ。

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年収
1000万〜3000万円程度
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2026.09.17

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大手日系コンサルファームの戦略部門出身メンバーが中心となり設立した新進気鋭のコンサルティングファーム。 ビジネスとデジタルの両面から変革を得意としています。
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2026.09.17

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同社は、大手企業向けにHR領域の課題解決を目指し、複数のSaaSを連携させるHR共創プラットフォームを開発・提供するSaaS企業です。 事業内容 ・大企業向けのHR共創プラットフォームの開発・提供 ・大企業の給与・人事業務に対応する人事給与SaaSプロダクトの開発・販売 ・HR SaaSベンダー・企業への人材供給、および人事部門を対象としたDX促進コンサルティングの実施 同社の特徴 ・大手企業の複雑な人事・給与処理をデジタル化・モダナイズし、従来型ERPの限界を超える選択肢を提供 ・他社SaaSとの連携を前提とした「共創型」プラットフォーム構想を掲げ、HR Techベンダーとエコシステムを構築 ・シリーズA調達を実施し急成長中で、業界変革に挑むフェーズに身を置ける環境 ・ERP・HRシステム・コンサルティング出身者が多く、技術的な深さとビジネス視点を併せ持つ人材が活躍
年収
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ポストコンサル ワークライフバランス良好 注目

2026.09.16

地域経済を動かす裁量型ITコンサルタント|投資・M&Aも越境できるキャリア[040407]

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年収
600万〜1,100万円程度
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2026.09.16

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年収
400万〜3,000万円程度
ポストコンサル ワークライフバランス良好 起業に役立つ 注目

2026.09.11

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