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Concord Executive Group
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コンコードエグゼクティブグループ　メールマガジン　2024-12-07
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:: 積極採用中の戦略ファーム特集

年の瀬も迫ってまいりましたが、皆様いかがお過ごしでしょうか。

さて、本日は、外資日系問わず積極採用中の戦略コンサルティングファームが多数ございますので、その中でも一例にはなりますが、ご紹介させていただきたく当メルマガをお届けいたしました。

セミナー開催や1日選考会などを通して、各社とも自社理解促進や幅広い採用の機会を設けていますので、この機会に是非ご検討いただけますと幸いです。

本日ご紹介させて頂く企業以外にも、積極採用中のコンサルティングファームは多数ございますので、ご興味のある方はお気軽に弊社コンサルタントにご相談ください。

土門 憲史（エグゼクティブコンサルタント）
https://www.concord-group.co.jp/for_leader/consultant/detail_domon

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新着求人情報｜INDEX
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（１）外資系戦略コンサルティングファームにて、アソシエイトクラスを積極募集 [001074]

（２）外資系戦略コンサルティングファームにて、アソシエイトクラスを積極募集（1日選考会あり） [001080]

（３）外資系戦略コンサルティングファームにて、特にTMT領域で活躍できる人材を積極募集 [010029]

（４）ハンズオンに強みを持つ日系戦略コンサルティングファームにて、アソシエイトクラスを積極募集 [012319]

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【募集案件１】外資系戦略コンサルティングファームにて、アソシエイトクラスを積極募集 [001074]
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＜会社概要＞
世界をリードする経営戦略コンサルティングファーム。

政府・民間企業・非利団体など、さまざまな業種・マーケットにまたがり、それぞれに適したアプローチを行っている。
設立以来、ビジネス上で有用なコンセプトを複数開発するなど、常に経営の最先端課題に取り組んでおり、近年では変革の推進、組織力の向上、競争優位性構築、収益改善をはじめとしてクライアントのトランスフォーメーション全般を支援している。

＜募集職種＞
戦略コンサルタント

＜職務内容＞
G大手事業会社を中心に経営課題解決を支援。
業界・テーマを問わず幅広いプロジェクトに従事。
デジタル・IT戦略では、以下のような業務に関与することが可能。

• デジタル戦略：デジタルトランスフォーメーション推進、デジタルロードマップ策定、等
• IT戦略：IT投資ポートフォリオ見直し、全社ITコスト削減、大規模システムの企画・構想策定、等

＜求める人材＞
【必須】

• 四年制大学を卒業し、企業・官公庁の他、医師、弁護士等の専門職での経験のある方
• ロジカルかつ柔軟な発想ができる方
• （デジタル人材の場合）IT・デジタル分野での知見・実績があること（ITコンサルティング、大手SIでの経験等を想定）

【歓迎】

• 英語力のある方（海外人材の採用にも積極的）
• （デジタル人材の場合）ITカスタム開発の経験、ITアーキテクトの経験、アジャイル開発の経験

＜年収水準＞
600～3000万円程度

＜キャリアコンサルからの一言＞
日本におけるトップ企業のCEO・CXOがクライアントとなり、変化の激しい現代における「答えのない課題」に対する有効な提言を行うコンサルティングファームです。
経営戦略立案や意思決定の支援のみならず、変革を推進し財務的な成果に繋がるまで伴走するなど、インパクトの創出にこだわっています。

＜詳細情報＞
https://www.concord-career.com/job/001074/

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【募集案件２】外資系戦略コンサルティングファームにて、アソシエイトクラスを積極募集（1日選考会あり） [001080]
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＜会社概要＞
世界約30カ国以上にオフィスを展開する世界有数の戦略コンサルティングファーム。
東京オフィスも、国内およびグローバル企業の最重要経営課題の解決と結果の実現のために邁進している。
近年は、グローバル企業に加えて、日系企業の案件に力を入れており、企業変革・トランスフォーメーション型のプロジェクトが増加している。
日本法人として、日系企業を変革させ、日本を元気にすることをミッションに掲げている。

＜募集職種＞
戦略コンサルタント

＜職務内容＞

• 新規市場への参入/新製品の投入/組織再編等に伴う戦略構築及び経営幹部に対する提言
• 戦略を実行に移すためのアクションプランの構築・提言
• プロジェクトを着実に推進するための計画策定/コミュニケーション、等

＜求める人材＞
社会人経験2年～13年ほどで、下記の特性を持つ方。

• 論理的思考、定量的思考、分析的思考に加え、思考の柔軟性がある方。
  さらに思考スピードが卓越して速いこと。
• 高度な経営課題に取り組む志・挑戦意欲
• 知的・精神面でのタフさ
• 経営者の視点を持ち、本質的課題の抽出能力がある方

＜年収水準＞
600～1800万円程度

＜キャリアコンサルからの一言＞

同社は、積極的に休日での1日選考会を実施しているコンサルティングファームであり、次回は2025年1月末に休日1日選考会を予定されています。

応募締め切りが年始すぐになるため、参加ご希望の方は2024年中に弊社キャリアコンサルタントまでご連絡いただけますと幸いです。

＜詳細情報＞
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム：https://www.concord-group.co.jp/career_contact

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【募集案件３】外資系戦略コンサルティングファームにて、特にTMT領域で活躍できる人材を積極募集 [010029]
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＜会社概要＞
少数精鋭でCEOアジェンダに取り組むファーム。

技術面にも造詣の深いコンサルタントが多く、製造業向けのコンサルティングでの強さは有名。
一方で、プロジェクトテーマは技術に偏らず、海外展開支援やマーケティング、調達改善など、バリューチェーン全体に渡って受注している。
「ロケーションフレキシビリティ制度」があり、自宅を基本の勤務場所とし、プロジェクト進行に合わせ自宅・会社・シェアオフィス・クライアント先等フレキシブルに勤務することが可能。

＜募集職種＞
戦略コンサルタント

＜職務内容＞
戦略コンサルタントとして、CEOアジェンダにフォーカスしたプロジェクトに従事する。
同社が有する高い技術知見とCEOアジェンダを掛け合わせて、非常に高度な『あるべき姿』を考え、ビジネスにしていくことが求められる。

＜求める人材＞
【必須】

• 四年制大学を卒業し、企業・官公庁の他、医師、弁護士等の専門職での経験のある方
• ロジカルかつ柔軟な発想ができる方
• プレッシャーに耐えて自らの意見を論理的に説明できる能力

＜年収水準＞
600～3000万円程度

＜キャリアコンサルからの一言＞
Japanオフィスのプレゼンスが高く、アジア太平洋のヘッドオフィスに指定されています。そうした関係で、日本発でアジア・欧米との連携をできる数少ないグローバルコンサルティングファームになります。中途採用を全体的に積極化していますが、その中でも特にTMT領域（Telecommunication, IT, Media ＆ Electronics）での中途採用に2025年は力を入れています。

＜詳細情報＞
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム：https://www.concord-group.co.jp/career_contact

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【募集案件４】ハンズオンに強みを持つ日系戦略コンサルティングファームにて、アソシエイトクラスを積極募集 [012319]
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＜会社概要＞
投資・ハンズオン型経営支援ファーム。
日本の中小・新興企業に対してあらゆる観点からのビジネスサービスをハンズオンで提供することで、世界での競争に耐えうる骨太企業を創出することをサポート。
直近では、中国及び東南アジアに強い基盤を有する戦略コンサルティングファームと経営統合し、現在ではアジアを中心とする世界に20拠点をおく、アジア最大規模のプロフェッショナルファームとなった。
グロース市場に上場、アジアの「Game Changer」を目指して、幅広い分野における各種経営支援サービスの提供や、投資先企業のビジネス拡大、「クロスボーダー」「M＆A」「DX」という3つの軸での企業変革を推進。
海外ファームの買収も積極的に実行しながら事業を拡大している。

＜募集職種＞
戦略コンサルタント

＜職務内容＞
【案件例】

• 大手工機メーカーのSCM・管理会計・コーポレートファイナンスの支援、全体のPMO案件
• 大手消費財メーカーのとある事業部における海外メーカーへの事業売却支援　等
• 日系大手メーカーの事業譲渡による売却におけるDDプロセス。
• 国内物流企業の事業承継案件で、売上60億円超の会社に対する買い手FAの案件　等
• 某大手ゲーム会社の経営企画業務の支援
• 某大手化粧品メーカーにおけるGlobal PMO（ESG含）、表示切替、マーケティング組織開発、新ブランド立ち上げ　等

＜求める人材＞
下記何れかでの勤務経験を保有する方

• コンサルティングファーム
• 投資銀行、証券会社
• PE、VC
• 事業会社（企画・マーケティング等の職務経験であれば尚可）

※英語力（ビジネスレベル）はあると尚可

＜年収水準＞
700～2000万円程度

＜キャリアコンサルからの一言＞
特に、「戦略案件にも携わりながら、色濃いハンズオン支援をしたい」方に強くお勧めのコンサルティングファームになります。
当該ポジションでは、経営改革案件（ファンドPMIなど）やトランザクション（M&A）案件、その他戦略系（新規事業や事業戦略策定など）案件を中心に、あらゆる経営アジェンダの支援を推進することが可能です。

＜詳細情報＞
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム：https://www.concord-group.co.jp/career_contact

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