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業績好調の大手コンサルティングファーム。社員のキャリアビジョンと志向性を考慮し、戦略やアウトソーシングなど事業部間異動の希望にも対応。教育制度も充実。プロジェクトは国内だけでなく海外向け案件も多いので国内外のプロジェクト経験を積むことができます。

世界有数の大手IT企業。ハードウェアだけでなく、システム構築と運用・保守、コンサルティングサービスを提供しています。人材の多様性を重視した取込み、豊富な教育・研修制度やキャリア・アップのための仕組み、フレキシブルな働き方が整っています。また、優秀な女性幹部および女性幹部候補の活用にも積極的です。

モバイルの大規模サイト構築企業。モバイルキャリアと共に企業に対して新サービスを提供しています。例えば、スマートフォン、ガラ携、リアルビジネスをオサイフケータイでつなぐといった常に新しいサービスを生み出しています。

新しいビジネスモデルを展開しているオープンソースベンダー。クラウド時代に本格的に突入した今、エンタープライズ（大規模法人）市場をリードしている企業です。

システムコンサルティング会社。各事業部のリーダーは公募による立候補、およびそこに人が集まるかによって決まり、事業部ごとに案件の獲得から開発、運用、サポートまでを一貫して行うという、ユニークな組織制度があります。また、オフショア開発のためにアジアに開発拠点を持ち、海外展開に積極的。日系企業のアジア進出の際の開発案件なども手がけています。

大手企業向けERPパッケージソフトメーカー。

日系コンサルティングファーム。プロモーションが早く、実力次第では30歳前後でパートナーとして部門運営にも関わることが可能です。

大手シンクタンク。調査分析・研究、コンサルティングからソリューションまで一気通貫で支援をしています。自分の所属にはとらわれず プロジェクトベースで様々なスペシャリストと協業できるチャンスがあります。

外資系大手物流企業

大手コンサルティングファーム。
既定のコンサルティング方法論やテクノロジーの制約はなく、戦略・業務・ITを最適かつ自由自在に組み合わせて、クライアントの多様な課題解決に柔軟に対応。
社風はオープンでフラット。
また、プロフェッショナルは自分のパフォーマンスを最大化できる場所や時期を自ら選択するもの、という考えから社内はフリーアドレスで社外にいてもWEB会議等でどこからでも共同作業や打合せをすることが可能となっています。