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EYが企業の経済安全保障に対応したリマニュファクチャリング支援コンサルティングを提供開始


EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(以下、EYSC)は、2023年5月から、企業の経済安全保障に対応したリマニュファクチャリング(以下、リマニ)構築を支援するコンサルティングサービスの提供を開始することを発表した。リマニとは企業が使用済み製品から部品を回収して再利用し、新品またはそれ以上の品質を保証して市場に提供する仕組みのことである。

多くの国や地域で地政学リスクの高まりを受け、経済安全保障政策の策定に取り組み始めている。経済安全保障は様々な規律となり、企業の経営環境の前提条件を非連続的かつ根本的に変化させ、将来の見通しが非常に立てにくい状況が続いている。こうした状況は地政学環境の変化により、今後30年から40年は続くと考えられる。そのため、経済安全保障政策への対応を最優先した企業戦略立案が必要不可欠となっている。しかし、日本では取り組みが遅れているのが現状だ。

米国では2015年からコスト削減を目的に連邦政府機関が公用車の修理に再製造部品の使用を推奨する法律が制定され、リマニを推進する業界団体が立ち上がった。2019年から本格化した米国政府の経済安全保障政策の変化を受け、政策の位置づけが大きく変化している。サプライチェーンにおいては、経済安全保障政策に対応するため、特定国への依存からの脱却と、フレンドショアリングの早期対応が必要となり、米国企業はリニアによりそれを水面下で実現し始めている。一方、欧州や日本ではサーキュラーエコノミーの実現を目指して多様な取り組みが行われているが、環境と経済性を同時に成立させる困難さから多くの企業で実行が進んでいないのが現状だ。米国の経済安全保障政策の実現を受け、リニアによりサプライチェーンを経済安全保障に対応させ、その後サーキュラーエコノミーを実現していく優先順位が明確化したことでリニアの導入が加速する。

リニアの実施にあたっては刻々と変化し続ける世界各国の経済安全保障政策を読み解きながら各国の経済安全政策要件を満たす製品設計、ビジネスモデル、サプライチェーン、情報システムの再構築を同時並行で進めていくことが必要だ。今回発表されたリニア構築支援のコンサルティングサービスでは、経済安全保障政策の専門家からなるEYSCチームである「ストラテジック インパクト」とビジネスモデル改革、サプライチェーン改革の専門家を擁する同じくEYSCのチーム「ビジネスコンサルティング ファイナンス」が中心となり、EY Japanの各メンバーファームのプロフェッショナルと連携し、企業支援を行うとしている。

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2026.11.11

電力・ガス業界の現場知見を武器に、AI・IoTで業務改革を実装まで導くDXコンサルタント[040988]

会社概要
大手ITサービスグループを背景に持つコンサルティングファーム。製造業や流通業など幅広い業界のクライアントに対し、経営戦略の立案から業務改革、変革の実行支援までを手掛けています。企業の事業活動や業務プロセスに対する深い理解を強みとし、デジタル技術を活用した経営・業務課題の解決にも注力しています。海外拠点を活かしたグローバルプロジェクトにも対応しています。 同社の特徴 ・戦略やITの提案にとどまらず、クライアントと協働しながら改革の実現・定着を支援するスタイル ・国内外の大手企業をクライアントに持ち、グローバル案件に関わる機会もある ・経験豊富なメンバーと少人数のチームで働き、実務を通じて専門性を高められる ・オンオフのメリハリをつけやすく、互いにサポートし合いながら長期的に活躍できる環境
年収
500万円〜2,000万円程度(経験・スキル・職位に応じる)
ポストコンサル ワークライフバランス良好 注目

2026.11.10

設計から工場・物流まで製造業の変革を一気通貫で描く、製造DXリードコンサルタント[041220]

会社概要
ITを活用した課題解決を強みとする、国内有数のITコンサルティングファームです。システムの課題解決にとどまらず、顧客の事業や業務のあるべき姿を描き、ビジネスとITの両面から変革を支援しています。 中小・中堅企業から大企業まで幅広いクライアントを支援しており、IT領域に加えて経営・事業に関わるコンサルティングにも取り組んでいます。 個性とともにチームワークを重視する社風も特徴です。
年収
500万円~1,500万円程度
ポストコンサル 起業に役立つ 注目

2026.11.07

経営課題の構想から実装まで。戦略とテクノロジーで企業変革を実現するDXコンサルタント[041356]

会社概要
戦略からIT・DX、AI活用まで幅広い領域を手掛ける日系総合コンサルティングファームです。多様な業界の企業・組織に対し、経営課題の解決からテクノロジーを活用した変革の実行まで支援しています。 主なサービス領域 ・戦略(中期経営計画、事業戦略、IT戦略) ・オペレーション(全社BPR、業務設計) ・組織・人事(組織・人事戦略、ITガバナンス、DX人材育成) ・デジタル・AI(システムグランドデザイン、AI戦略策定・実装支援) ・M&A(M&A戦略、DD、PMI) ・グローバル(グローバル業務・システム統合) カルチャー 個人の成果だけでなく、チームや組織全体での協働を重視する文化があります。建設的な議論や技術領域の専門人材との連携を大切にしており、経営層との距離が近いのも特徴です。コンサルティングファーム出身者に加え、SIer・事業会社IT部門・エンジニア、経営企画・営業・マーケティング出身者など多様なメンバーが活躍しています。
年収
600万円~4,000万円程度(マネージングディレクターは成果報酬あり)
ポストコンサル 未経験可 起業に役立つ 注目

2026.11.06

GX・次世代電力の最前線で、新規事業戦略から実行まで担うエネルギー領域のコンサルタント[040986]

会社概要
大手企業グループに属するコンサルティングファーム。製造業をはじめとする幅広い業界のクライアントに対し、経営戦略の立案から業務改革、変革の実行・定着までを支援しています。 ・製造業を中心に、事業戦略や基幹業務の改革を支援 ・デジタル技術を活用した業務変革にも対応 ・国内外の事業展開に関わる経営課題の解決を支援 ・戦略の立案だけでなく、クライアントと連携しながら改革の実行・定着まで支援 ・教育体制や働きやすい環境の整備にも注力
年収
500万円~2,000万円程度
ポストコンサル 社会に貢献できる ワークライフバランス良好 注目

2026.11.06

CFO・事業責任者と経営変革を描く|構想から実行まで担う経営管理・FP&Aコンサルタント[041409]

会社概要
企業の経営課題やデジタルトランスフォーメーション(DX)に対し、戦略立案から実行まで幅広く支援するコンサルティングファームです。 経営・業務変革に関する知見とテクノロジーの活用を組み合わせ、クライアントの課題に応じた変革支援を提供しています。 ・戦略コンサルティング、デジタル領域、エンジニアリングなど、多様な専門性を持つ人材が協働する体制 ・特定のベンダーに依存せず、クライアントの課題に応じたソリューションの提案・実装を支援 ・事業拡大に伴い、コンサルティング業務に加え、組織づくりやサービス開発に携わる機会もある
年収
500万円~4,000万円程度(経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定)
ポストコンサル 会計士・USCPA優遇 MBA 注目

2026.11.04

【未経験可】次世代リーダーを創出するキャリアコンサルタント募集 [1532]

会社概要
コンサルティングファーム、 ファンド、事業会社の経営幹部、若手リーダーポジションをメインターゲットとする人材紹介会社。 短期的な視点でのキャリアマッチングではなく、長期的な視野に立った次世代リーダーの育成とキャリア設計支援が特徴です。 
年収
月給+個人業績インセンティブ 【年収例】1500万円/入社2年目(人材紹介未経験)
ポストコンサル 社会に貢献できる 未経験可 研修が充実 女性プレミア案件 注目
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