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[アクセンチュア]最新調査結果発表:競争力を高める戦略とは

アクセンチュアの最新調査によると、先進的な企業は不確実な時代でも成長して業界をリードすべく、先進的な科学技術や働き方を導入し、継続的に企業を再創造する「トータル・エンタープライズ・リインベンション」戦略を組み込んでいることが分かった。「トータル・エンタープライズ・リインベンション(企業全体の再創造)」は、AIやクラウドコンピューティングなどのテクノロジーとその進化によってもたらされる。調査により企業全体の再創造を推進する「リインべーターズ」はわずか8%にとどまる。これらリインべーターズは、新たなビジネス領域で高いパフォーマンスを発揮し、多くの場合で業界全体にも好影響をもたらしている。また、強力なデジタルコアと業界の最適化、事業成長を促進する新たな働き方を軸に変革を推進している。

この調査は日本を含む世界10か国、1500名以上の経営幹部を対象に行われ、回答者の75%が「様々な外的要因、特に急速な技術革新、消費者の嗜好の変化、気候変動に対応するため、デジタルトランスフォーメーション(DX)への投資をさらに加速させている」と答えた。また、86%の企業は一部の事業領域の変革に注力し、継続的な変革ではなく、断続的なプログラムとしてとらえていることも明らかになった。アクセンチュアはこれらの企業を「トランスフォーマーズ」と定義した。「トランスフォーマーズ」と「リインべーターズ」以外の企業を「オプティマイザーズ」と分類。オプティマイザーズは限定的な範囲と目標の中で機能的な変革のみに注力しており、変革を実現する手段としてテクノロジーを十分に活用できていない傾向にある。これらの企業グループごとの違いは明確であり、リインべーターズはトランスフォーマーズに比べ、収益成長で10%、コスト削減で13%、バランスシートの改善で17%高い成果を達成し、上半期の業績だけでも1.3倍の財務的価値を創出している。

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2026.09.19

事業成果に直結するAI×BPRを牽引する戦略ポジション|大手コンサル出身者が集う裁量型組織[040604]

会社概要
データ分析とAI活用を基盤に、事業の上流から下流までワンストップでクライアントの事業推進を支援するDXコンサルティング企業です。 ・共創型の事業開発支援サービスとして、クライアントのDX・デジタルマーケティングを支援 ・コンサルティングに加え、自社サービス・プロダクト開発も行う ・最新のAI技術を積極的に導入し、クライアントのニーズに応じたカスタマイズソリューションを提供 ・無駄な会議を排除し、生産的な議論を重視する文化が根付いている ・リモートワークや副業が可能な柔軟な勤務制度を整備
年収
1000万〜3000万円程度
起業に役立つ 注目

2026.09.19

外資系戦略ファームでブランド価値向上を主導するマーケティング責任者[040551]

会社概要
事業内容 世界有数のグローバルネットワークを有する経営コンサルティングファームです。高度な専門性と顧客企業との密接な協働作業を強みに、金融、通信、ハイテク、自動車、消費財・小売をはじめとする幅広い業界に対し、戦略立案からオペレーション、ITに至るまで一貫した高品質なサービスを提供しています。 組織文化 社内外の専門性の高い人材同士が連携し、クライアント企業の経営課題解決に向き合う環境を大切にしており、業界・クライアント・テーマへの深いコミットメントを通じて専門性を育む文化が根付いています。
年収
800万〜1000万円程度
グローバルに活躍 研修が充実 注目

2026.09.17

新進気鋭の日系コンサルファームにてコンサルタントを募集 [018893]

会社概要
大手日系コンサルファームの戦略部門出身メンバーが中心となり設立した新進気鋭のコンサルティングファーム。 ビジネスとデジタルの両面から変革を得意としています。
年収
660万円~2500万円程度
ポストコンサル 社会に貢献できる ワークライフバランス良好 研修が充実

2026.09.17

HR領域の共創型SaaSプラットフォームを導入推進。複数システム統合を担う裁量型コンサル[040494]

会社概要
同社は、大手企業向けにHR領域の課題解決を目指し、複数のSaaSを連携させるHR共創プラットフォームを開発・提供するSaaS企業です。 事業内容 ・大企業向けのHR共創プラットフォームの開発・提供 ・大企業の給与・人事業務に対応する人事給与SaaSプロダクトの開発・販売 ・HR SaaSベンダー・企業への人材供給、および人事部門を対象としたDX促進コンサルティングの実施 同社の特徴 ・大手企業の複雑な人事・給与処理をデジタル化・モダナイズし、従来型ERPの限界を超える選択肢を提供 ・他社SaaSとの連携を前提とした「共創型」プラットフォーム構想を掲げ、HR Techベンダーとエコシステムを構築 ・シリーズA調達を実施し急成長中で、業界変革に挑むフェーズに身を置ける環境 ・ERP・HRシステム・コンサルティング出身者が多く、技術的な深さとビジネス視点を併せ持つ人材が活躍
年収
600万〜1,500万円程度
ポストコンサル ワークライフバランス良好 注目

2026.09.16

エンゲージメントコンサルティングに強みを持つファームにて人的資本経営コンサルタントを募集 [022689]

会社概要
個人と組織のエンゲージメントの向上を軸にした研修事業、組織開発コンサルティングを大手企業に対し提供している人事・組織コンサルティングファーム。
年収
600万円~1000万円程度
ポストコンサル ワークライフバランス良好

2026.09.16

地域経済を動かす裁量型ITコンサルタント|投資・M&Aも越境できるキャリア[040407]

会社概要
投資ファンド運営、M&Aアドバイザリー、事業再生・事業承継支援を手がける金融・投資、経営コンサルティング企業です。地域企業の成長を支える独立系プロフェッショナル集団として活動しています。 業務が細分化されておらず、経営コンサルティングに加えて投資やM&Aアドバイザリーなど多様な企業支援手法を組み合わせて実践できる点が特徴です。長期的な視点に立った支援を重視しており、提案書の提出で終わらせず、顧客と共に実行支援まで伴走するスタイルを大切にしています。
年収
600万〜1,100万円程度
未経験可 起業に役立つ 注目
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