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[アクセンチュア]最新調査結果発表:競争力を高める戦略とは
アクセンチュアの最新調査によると、先進的な企業は不確実な時代でも成長して業界をリードすべく、先進的な科学技術や働き方を導入し、継続的に企業を再創造する「トータル・エンタープライズ・リインベンション」戦略を組み込んでいることが分かった。「トータル・エンタープライズ・リインベンション(企業全体の再創造)」は、AIやクラウドコンピューティングなどのテクノロジーとその進化によってもたらされる。調査により企業全体の再創造を推進する「リインべーターズ」はわずか8%にとどまる。これらリインべーターズは、新たなビジネス領域で高いパフォーマンスを発揮し、多くの場合で業界全体にも好影響をもたらしている。また、強力なデジタルコアと業界の最適化、事業成長を促進する新たな働き方を軸に変革を推進している。
この調査は日本を含む世界10か国、1500名以上の経営幹部を対象に行われ、回答者の75%が「様々な外的要因、特に急速な技術革新、消費者の嗜好の変化、気候変動に対応するため、デジタルトランスフォーメーション(DX)への投資をさらに加速させている」と答えた。また、86%の企業は一部の事業領域の変革に注力し、継続的な変革ではなく、断続的なプログラムとしてとらえていることも明らかになった。アクセンチュアはこれらの企業を「トランスフォーマーズ」と定義した。「トランスフォーマーズ」と「リインべーターズ」以外の企業を「オプティマイザーズ」と分類。オプティマイザーズは限定的な範囲と目標の中で機能的な変革のみに注力しており、変革を実現する手段としてテクノロジーを十分に活用できていない傾向にある。これらの企業グループごとの違いは明確であり、リインべーターズはトランスフォーマーズに比べ、収益成長で10%、コスト削減で13%、バランスシートの改善で17%高い成果を達成し、上半期の業績だけでも1.3倍の財務的価値を創出している。
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経営課題の構想から実装まで。戦略とテクノロジーで企業変革を実現するDXコンサルタント[041356]
- 会社概要
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戦略からIT・DX、AI活用まで幅広い領域を手掛ける日系総合コンサルティングファームです。多様な業界の企業・組織に対し、経営課題の解決からテクノロジーを活用した変革の実行まで支援しています。
主なサービス領域
・戦略(中期経営計画、事業戦略、IT戦略)
・オペレーション(全社BPR、業務設計)
・組織・人事(組織・人事戦略、ITガバナンス、DX人材育成)
・デジタル・AI(システムグランドデザイン、AI戦略策定・実装支援)
・M&A(M&A戦略、DD、PMI)
・グローバル(グローバル業務・システム統合)
カルチャー
個人の成果だけでなく、チームや組織全体での協働を重視する文化があります。建設的な議論や技術領域の専門人材との連携を大切にしており、経営層との距離が近いのも特徴です。コンサルティングファーム出身者に加え、SIer・事業会社IT部門・エンジニア、経営企画・営業・マーケティング出身者など多様なメンバーが活躍しています。
- 年収
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600万円~4,000万円程度(マネージングディレクターは成果報酬あり)
GX・次世代電力の最前線で、新規事業戦略から実行まで担うエネルギー領域のコンサルタント[040986]
- 会社概要
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大手企業グループに属するコンサルティングファーム。製造業をはじめとする幅広い業界のクライアントに対し、経営戦略の立案から業務改革、変革の実行・定着までを支援しています。
・製造業を中心に、事業戦略や基幹業務の改革を支援
・デジタル技術を活用した業務変革にも対応
・国内外の事業展開に関わる経営課題の解決を支援
・戦略の立案だけでなく、クライアントと連携しながら改革の実行・定着まで支援
・教育体制や働きやすい環境の整備にも注力
- 年収
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500万円~2,000万円程度
CFO・事業責任者と経営変革を描く|構想から実行まで担う経営管理・FP&Aコンサルタント[041409]
- 会社概要
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企業の経営課題やデジタルトランスフォーメーション(DX)に対し、戦略立案から実行まで幅広く支援するコンサルティングファームです。
経営・業務変革に関する知見とテクノロジーの活用を組み合わせ、クライアントの課題に応じた変革支援を提供しています。
・戦略コンサルティング、デジタル領域、エンジニアリングなど、多様な専門性を持つ人材が協働する体制
・特定のベンダーに依存せず、クライアントの課題に応じたソリューションの提案・実装を支援
・事業拡大に伴い、コンサルティング業務に加え、組織づくりやサービス開発に携わる機会もある
- 年収
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500万円~4,000万円程度(経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定)
【未経験可】次世代リーダーを創出するキャリアコンサルタント募集 [1532]
- 会社概要
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コンサルティングファーム、 ファンド、事業会社の経営幹部、若手リーダーポジションをメインターゲットとする人材紹介会社。
短期的な視点でのキャリアマッチングではなく、長期的な視野に立った次世代リーダーの育成とキャリア設計支援が特徴です。
- 年収
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月給+個人業績インセンティブ 【年収例】1500万円/入社2年目(人材紹介未経験)
大手グローバルファーム系で、スタートアップと大企業の共創を企画から実行まで担うコンサルタント[041342]
- 会社概要
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大手グローバルプロフェッショナルファームのグループに属する、スタートアップ支援や新規事業創出を手がける組織です。スタートアップ、大企業、官公庁・地方自治体など、多様な関係者と連携しながら、事業成長やイノベーションの創出を支援しています。
主な事業領域は以下のとおりです。
・スタートアップ支援:国内外のスタートアップに対し、事業成長に向けた幅広い支援を提供
・新規事業創出支援:大企業の新規事業開発やオープンイノベーションを、企画・推進の両面から支援
・公共セクター向け支援:官公庁や地方自治体に対し、スタートアップや新規事業創出に関する政策の立案・実行を支援
- 年収
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600万円~2,000万円程度
新組織のコアメンバーとして、AI×ロボティクスの事業創出・社会実装をリードする戦略コンサルタント[041256]
- 会社概要
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グローバルなネットワークを持つ大手総合コンサルティングファームです。企業の経営課題に対し、戦略立案から実行支援まで幅広いコンサルティングサービスを提供しています。先端テクノロジーの活用や新規事業の創出にも取り組んでいます。
・戦略、テクノロジーなど複数の専門領域を組み合わせたコンサルティング
・海外拠点との連携によるグローバル案件への対応
・人材育成を重視する組織風土
- 年収
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500万円~3,000万円程度
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