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「転職の技術」を高め、5社の内定を獲得!

「転職の技術」を高め、5社の内定を獲得!

M・Hさん 33歳(男性) 有名国立大学卒国内有名企業⇒戦略ファーム

私がコンコード社を知ったのは、転職活動を始めて間もないころに本屋で見つけた「ビジネスエリートへのキャリア戦略」がきっかけです。
正直中々良いエージェント会社に出会うことが出来ず、出会っても求人一覧をいただくか、もしくはそのエージェント会社自身の採用勧誘になってしまうかのどちらかでした。
その中で出会った本の内容は、「本当にそんな理想のエージェントがいるのだろうか?」と感じたのが正直なところでした。

私はリゾート運営会社のマネジメントをしており、コンサル業界は異業種の転職。
経歴的にも年齢的にも今回はラストチャンスと考えていました。
学生時代からコンサル業界に興味を持っておりましたが、まずは現場からと考え、メーカー、リゾート運営と渡り歩き早10年。
今回の転職は満を持しての大きな転機です。この大きな転機をコンコードさんにサポートいただいた選択は結果的に大成功でした。

実は現在の仕事には全くの不満がなく、転職ありきでの活動ではありませんでした。
転職先で出来ることにこだわっていきたい。また、転職のその先にあるキャリアが見える転職をしたい。
私のこのような思いに対して、担当の岡部さんは非常に親身にアドバイスをくださりました。

私がサ ポートいただいた中での特徴は以下の通りです。

1.転職先の紹介ではなく、本気で人生のキャリア設計につきあって下さる

2.個人では難しい、スケジュール管理、条件面の交渉もキャリアを考えた上で先方と相談して下さる

3.コンサルティング業界に対する深い知見があり、個人では情報収集しきれない特徴や企業動向が分かる

私は関西からの転職活動であったため、1.2.3.何れも本当に心強いサポートでした。
結果として戦略系、総合系合わせて計5社の内定をいただくことが出来ました。

転職活動を通じて感じたのは、「転職は技術」だということ 。
自分の今までやってきたことを適切に振り返り、市場で戦える武器を洗い出すこと。
そしてさらに磨くことで結果は大きく変わると強く感じました。

岡部さんを始め、コンコードの皆様は「転職の技術力」を高めさせてくださいました。
あるファームの面接では、まだほとんど会話をしていないのに、面接官がおもむろに職務経歴書を読み込み始め「面白い!合格!」とおっしゃられたことがあり、びっくりしました。
応募書類の重要性、「転職の技術」を感じた瞬間でした。

転職活動は終始今やるべきことが明確であり、サポートしてくださることで孤独感もなく、チームで転職活動をしている気持ちでした。
振り返ると本当に楽しい日々でしたし、今後のキャリアも岡部さんを始めとしたコンコードの皆様と一緒に歩んでいきたいと思います。

胡散臭く聞こえるかもしれませんが、今回の転職は、転職先への合格以上にコンコード社との出会いがラッキーだったなと心から思っています。

この事例の担当コンサルタント

岡部 光邦|Mitsukuni Okabe
M・Hさんの一つ一つの面接を無駄にせず、糧として消化して次の面接につなげてゆく姿勢は、素晴らしかったです。
結局、複数の戦略ファームを含む、多くのファームから内定を得ることができましたが、M・Hさんの入念な面接準備と、温かみがあり落ち着いた雰囲気が、面接官を魅了したのだと思います。
戦略ファームで経験を積んで、是非大いに飛躍してください。
そして、次にお会いできることを心から楽しみにしています!

ゼネラルマネージャー 岡部 光邦 略歴

早稲田大学卒業。社会保険労務士事務所でコンサルティングに従事。SIerで人事システムSEとして活躍した後、人材紹介会社向けのコンサルティングを行う(株)ブレイン・ラボに入社。同社No.1キャリアコンサルタントとして活躍し、人材紹介部門のヘッドを経てコンコードに参画。

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