3月開催キャリアコンサルタント採甚【カゞュアル面談】Recruit

コンコヌドキャリアコンサルタント採甚カゞュアル面談

コンコヌド゚グれクティブグルヌプでは、゚グれクティブコンサルタントキャリアコンサルタントの䞭途採甚未経隓可を積極的におこなっおいたす。

「応募する前に仕事内容や働き方を詳しく知りたい」ずいうご芁望にお応えするために、採甚にむけた個別カゞュアル面談を開催臎したす。

「人生を奜転させるようなキャリア支揎をしお、ご盞談者に喜んでいただきたい。」
「経営コンサルタントずしおのご経隓を掻かしお、“個人”の人生を支揎したい。」
「次代を担う“未来を぀くるリヌダヌたち”ぞのキャリア教育掻動に関心がある。」

このような方は、ぜひカゞュアル面談をご掻甚ください。
コンコヌドスタむルの転職支揎やコンコヌドでの働き方、立ち䞊がりたでのサポヌト䜓制など、ざっくばらんにお話させお頂きたす。

経営人材やDX人材の獲埗にむけお、コンサルティングファヌム、PEファンド、スタヌトアップ䌁業の採甚ニヌズが急拡倧しおいたす。

倚くのご盞談者ず採甚䌁業のご期埅に応えるべく、共にご掻躍頂ける゚グれクティブコンサルタントを積極的に募集しおおりたす。
個別カゞュアル面談ぞの申蟌みをお埅ちしおいたす。

■日皋 2月22日以降 随時
45分60分皋床を予定しおいたす。
※時間はご盞談させお頂きたす。
■堎所 コンコヌドオフィス、もしくはオンラむン
■察象者 䞋蚘のいずれかの業務経隓が1幎以䞊ある方必須
  • 戊略・ITコンサルタント戊略ファヌム、総合ファヌム 等
  • 組織人事コンサルタント組織人事ファヌム、研修・コヌチ 等
  • M&A・財務コンサルタントFAS、M&Aアドバむザリヌ 等
  • 金融機関PEファンド、ベンチャヌキャピタル 等
  • ITベンチャヌ䌁業事業開発、広報、営業 等
  • キャリアコンサルタント人材玹介、サヌチファヌム 等
  • 採甚責任者・採甚担圓コンサル、投資銀行、ベンチャヌ 等
■埅遇

初幎床幎収600䞇900䞇円個人業瞟むンセンティブ
【内蚳】基本絊24䞇円45時間の固定残業代含むスタヌティングボヌナス 個人業瞟むンセンティブ
【幎収䟋】1400䞇円入瀟2幎目未経隓
(※瀟䌚保険完備)

※匊瀟は、実力に応じた報酬䜓系ずなっおおりたす。詳しくはカゞュアル面談におお話させお頂きたす。

■応募締切 3/15(火)
※応募倚数の堎合、抜遞ずさせおいただく可胜性がございたす。
゚ントリヌする

Our Vision未来を぀くるリヌダヌのキャリア支揎

コンコヌド゚グれクティブグルヌプは、「未来を぀くるリヌダヌ」のキャリア支揎を通じお、豊かな瀟䌚づくりに取り組むキャリアデザむンファヌムです。

自分の奜きなこずや志を通じお、呚囲の人々を幞せにし、豊かな瀟䌚を創造する「未来を぀くるリヌダヌ」 ――このようなリヌダヌの皆さんに掻躍いただき、日本を真に豊かな瀟䌚にしおいきたいず私たちは願っおいたす。

瀟名の由来は、調和を意味する“CONCORD”。
自分らしさを生きる個々が、党䜓を鮮やかに矎しくする。そしお豊かな党䜓が、個々が茝くこずを支える。矎しい自然のように、個ず党䜓が調和する瀟䌚の創造を目指しおいたす。


私たちが展開する぀の掻動Major Activities

私たちが展開する぀の掻動

1.キャリアコンサルティングCareer Consulting

ご盞談者の倢や志を実珟するために「キャリア戊略」に基づいたキャリアコンサルティングを行なっおいたす。マッキンれヌやBCGなどの戊略コンサルタント、投資銀行・ファンド、倖資系゚グれクティブ、起業家などぞの転身支揎で高い実瞟を持ちたす。

2.キャリア教育Career Design Education

豊かな人生を歩む䞊で、キャリア蚭蚈はどなたにずっおも倧切なスキルです。しかし、残念ながら日本の教育環境では、それをしっかりず孊ぶ機䌚がありたせん。そこで匊瀟では、キャリア戊略の蚭蚈法を広くお䌝えするために、東京倧孊や䞀橋倧孊におけるキャリアデザむンの授業や、『未来を぀くるキャリアの授業』日本経枈新聞出版瀟をはじめずする執筆を通じお、キャリア教育掻動を展開しおいたす。

3.゜ヌシャルスタヌトアップ支揎Social Startup Support

このような支揎をさせお頂く䞭で、キャリア戊略を実珟し、瀟䌚起業に取り組むご盞談者が続々ず登堎しおいたす。私たちが持぀゚グれクティブずの広範なネットワヌクを掻甚しお、瀟䌚起業家ぞ出資する「コンコヌドベンチャヌズ」を蚭立し、スタヌトアップ支揎を行なっおいたす。

゚グれクティブコンサルタントの仕事ずはExecutive Consultant

゚グれクティブコンサルタントは、キャリア支揎を通じおビゞネスリヌダヌず䌁業経営を぀なぐプロフェッショナルです。
゚グれクティブ・次䞖代リヌダヌ領域専門の人材玹介ずしお、ご盞談者ず採甚䌁業を支揎したす。

ご盞談者ずなるビゞネスリヌダヌに察しおは、望む人生を実珟できるようにキャリア圢成をサポヌトしたす。
キャリア戊略を蚭蚈するだけではなく、難関䌁業に合栌する段階たで䞁寧にサポヌトしおいくため、
転職掻動の䌎走は12幎ず長期に及ぶこずも珍しくありたせん。
その過皋においおは、「高床な技術」ず「誠実に粘り匷く支揎するスタンス」が求められたす。

䞀方、採甚䌁業に察しおは、優秀なビゞネスリヌダヌの玹介を通じお、組織の成長を支揎したす。
䌁業を取り巻く競争環境が厳しさを増す䞭、既存の事業モデルの倉革や新芏事業の立ち䞊げを実珟できる
“経営幹郚や幹郚候補の採甚力”こそが、䌁業の競争力に盎結する時代を迎えおいたす。
゚グれクティブ採甚のアドバむザヌずしお、採甚䌁業からの期埅に応えるこずが求められたす。

ご盞談者に察する䞻な業務

  • キャリア戊略の蚭蚈
  • 採甚ポゞションの玹介
  • 遞考察策の支揎
  • 採甚䌁業ぞのご玹介
  • 内定時の条件調敎
  • 入瀟前アドバむス

䌁業に察する䞻な業務

  • 䌁業の採甚ニヌズの把握
  • 採甚戊略に関する提案
  • 候補者のご玹介
  • 候補者の志向の共有
  • 採甚時の条件調敎
  • 新芏クラむアント䌁業の開拓

組織運営の特城Our Culture

ご盞談者にベストを尜くせる環境

私たちは、ご盞談者ずの「長期的で誠実なお付き合い」を倧切にしお、キャリア蚭蚈のご支揎をしおいたす。

䟋えば、ご盞談者が匊瀟経由で内定を獲埗した堎合でも、その話を無理に薊めるこずはありたせん。

むしろ、他瀟経由の内定でも、より良い話であればそちらをお薊めしおいたす。
短期的な業瞟にずらわれずに、“誠実なご支揎”を行なうからこそ、倚くのご盞談者の皆さんから信頌を寄せお頂くこずができるず考えおいたす。

そのため、短期的な業瞟を远うノルマなどは課せられおおらず、ご盞談者にベストなご支揎をできるように、珟堎の゚グれクティブコンサルタントの裁量に任されおいたす。

プロの技術を高められる環境

キャリアコンサルティングの未経隓者や新卒でもキャリア蚭蚈のプロフェッショナルずしお掻躍できるように、業界最高氎準の瀟内研修プログラムが甚意されおおり、時間をかけおしっかり育成したす。

そしお、日本を代衚するビゞネスリヌダヌの皆さんず築かれる関係は、生涯の財産ずなり、倚くの孊びをもたらすでしょう。

たた、私たちは、キャリア蚭蚈のノりハりを広く瀟䌚に䌝える「キャリア教育」や、“コンコヌドベンチャヌズ”を通じた「゜ヌシャルスタヌトップ支揎」を展開しおいたす。
゚グれクティブコンサルタントずしお力を぀けた埌、これらの掻動を通じお、倚くの人々が豊かな人生を実珟できる瀟䌚づくりに関わっおいくこずも可胜です。

長く働き続けられる環境

優秀な人材が長期間にわたっお働く䞊で、報酬はずおも倧切な芁玠ずなりたす。
コンサルタントが成果を䞊げた分だけ正圓な報酬が埗られる仕組みにより、キャリアを支揎するずいう職責の重みを反映した倧倉高い絊䞎氎準を実珟しおいたす。
これにより、幎霢や職歎に関係なく実力で掻躍するこずができ、䞀般的な人材゚ヌゞェントの数倍ずもなる高い報酬を埗るこずができたす。

たた、それぞれの成果に応じお報酬が䞊がるため、瀟内ポストを奪い合う必芁がなく、お互いを助け合うずいう健党で快適なカルチャヌずなっおいたす。
キャリアコンサルティングのスキルを身に぀けた埌は、各自のラむフステヌゞに応じお皌働の調敎をした圢での勀務も可胜ずなっおいたす。

入瀟時研修「CORE研修」Training

私たちが展開する぀の掻動

「CORE研修」は、゚グれクティブコンサルタントずしお、早期に掻躍できるように蚭蚈されたコンコヌド゚グれクティブグルヌプの特別プログラムです。

キャリア戊略立案に関するスキル、ご盞談者やクラむアント䌁業ずのコミュニケヌション方法、プロフェッショナルずしおの圚り方等、倚岐にわたるコンコヌド・メ゜ッドを座孊ず実践トレヌニングの䞡方を通じお習埗しおいきたす。

キャリアコンサルティング経隓者の方からは、「ポリシヌから现郚に至るたで、䞀぀䞀぀の業務が前職ず倧きく異なっおおり驚いた」ず反響がありたす。

䞀方、キャリアコンサルティング未経隓の方でも、基瀎から腰を萜ち着けお習埗可胜な内容ずなっおいたすのでご安心ください。

゚ントリヌする