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Concord Executive Group
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コンコードエグゼクティブグループ　メールマガジン　2026-02-14
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:: 日常生活を豊かにする求人特集

節分や立春が過ぎ、暖かな日々が待ち遠しいこの頃ですが、いかがお過ごしでしょうか。

さて、本日はバレンタインデーということもあり、日常生活を豊かにする身近なブランドや事業の特集です。

ファッションや生活雑貨、飲食、エンタメなど、ごく当たり前の日々を支えてくれている企業での仕事は、社会に対してどのように貢献しているのか、どんな喜びを届けているのかわかりやすく、働く意味を感じやすいキャリアになるのではないかと思います。

その中でも、経験を活かして特に経営に近い立場でキャリア形成に寄与する案件を用意致しました。
ご関心をお持ちの方には、具体的な案件や各社の特徴など、より詳細にごご説明させていただきます。

また、本日ご紹介する案件以外にも多数ございますので、お気軽に弊社キャリアコンサルタントまでご連絡ください。

髙木 月人（主席エグゼクティブコンサルタント）
https://www.concord-group.co.jp/for_leader/consultant/detail_takagi

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新着求人情報｜INDEX
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（１）ファッションや飲食など多数の有名ブランドを抱える会社でCVC担当を募集 [034262]

（２）贈り物を軸に代表直下での新領域担当を募集 [025154]

（３）日本発グローバルエンタメ企業の全社戦略担当を募集 [032846]

（４）グローバルアパレル企業で部門横断改革リーダーを募集 [024174]

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【募集案件１】 ファッションや飲食など多数の有名ブランドを抱える会社でCVC担当を募集 [034262]
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＜会社概要＞
様々なブランドポートフォリオを展開する総合ブランドカンパニー。
領域や業種にとらわれず新たな提案を通して成長する唯一無二のコングロマリットライフスタイルカンパニーであり、自社開発の「オリジナルブランド」と、海外ブランドと日本展開における提携を結び運営する「アライアンスブランド」を展開している。

＜募集職種＞
【CVC担当/管理職候補】事業開発/スタートアップ投資担当者

＜職務内容＞
下記の業務などを担っていただく想定です。

• 投資先のソーシング
• CVC活動のための広報活動（社内外）
• CVC活動のためのネットワークを広げる活動（スタートアップ企業、VC／CVC）
• 案件検討会、投資委員会の運営
• 協業・連携を図るための施策の企画・実施
• 投資実行先の情報管理、CVC全体の財務パフォーマンス管理
• 投資企業の成長支援　等

＜求める人材＞
【必須】
スタートアップへの興味関心が高く、事業会社にて投資に携わりたい方
以下いずれかのご経験

• 金融機関やVCに所属していた方
• 事業会社にてCVC組織に所属していた方
• 事業会社にてFP＆Aの実務に携わっていた方
• コンサルティングファームやスタートアップにて新規事業、事業開発に携わった経験のある方
• オープンイノベーションの企画～イベント運営に携わったことのある方

＜年収水準＞
500万円～1000万円程度

＜キャリアコンサルからの一言＞
誰もが知るブランドを多数抱えている会社ですが、このポジションについては既存ブランドの強化ではなく、新たな領域を模索していく役割の方が強く、投資だけでなく、新規事業開発やBizdev的な要素、経営企画的な要素も含まれるため、特に若手には魅力的なポジションだと思います。

＜詳細情報＞
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム：https://www.concord-group.co.jp/career_contact

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【募集案件２】贈り物を軸に代表直下での新領域担当を募集 [025154]
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＜会社概要＞
eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しているプライム上場企業。
eギフトの生成におけるシェアは約98％と圧倒的な地位で業界を牽引している。

＜募集職種＞
新規事業開発

＜職務内容＞
役員直下のBizDev組織の立ち上げメンバーとして参画いただきます。
新しい市場、成長分野、トレンド、顧客、製品、サービスなど、新しいビジネスチャンスを特定を始めとして、下記のような業務をお任せします。

• 市場分析：現在の市場動向を理解し、潜在的な拡大分野を特定し、競合他社を分析する。
• 戦略立案：会社の市場での地位を高め、収益を増加させ、持続可能な成長を確保するための長期戦略を策定する。
• ネットワーキング：パートナー、顧客、その他の利害関係者との関係構築と維持。
• その他必要業務

＜求める人材＞
【必須】
以下いずれかのご経験を満たされる方

• コンサルタントとして顧客企業の新規事業開発支援などのご経験
• 事業会社における事業開発のご経験

【歓迎】

• 事業計画の策定／KPIモニタリング／予算管理の経験
• ユーザー目線でサービスに向き合いつつ、データに基づいたサービス・機能改善を行ってきた経験
• 高いコミュニケーション能力（クライアントや他部署メンバーとの折衝経験を有すること）
• 社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進された経験

＜年収水準＞
650万円～1500万円程度

＜キャリアコンサルからの一言＞
eギフトを中心に発展してきた会社ですが、オフライン側の拡大や、「ギフト」領域を大きく超えた事業開発の機会が多くあり、中長期的な成長を重視した多様な事業開発経験が積めると思います。

＜詳細情報＞
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム：https://www.concord-group.co.jp/career_contact

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【募集案件３】日本発グローバルエンタメ企業の全社戦略担当を募集 [032846]
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＜会社概要＞
日本を代表するエンターテインメント企業であり、世界130か国以上で愛されるグローバルIPを有する。

＜募集職種＞
全社戦略課

＜職務内容＞
グローバルエンタメ企業を目指すための”戦略”を描き、グループ全体をリードしていくミッションを持つ部門です。
エンターテイメント企業へ成長、「第二の創業」を加速させていくための指針を示し、グループとして、正しいリソース配分を行い、それが有効に機能するためのマネジメントPDCAサイクルを回し、最大最良の結果を追求し続けていきます。

例として、社長直下で現在動いているプロジェクトは以下です。

• グローバルでの非連続な成長を実現するための、イニシアチブの立ち上げ（大型M&A、新規事業立ち上げ、新規リージョン開拓、大型パートナーシップの締結など）
• グローバルでのマーケティング機能強化、IP／キャラクター創造・育成のコンテンツ投資、そのための体制構築
• 国内外のライセンス営業機能の強靭化（提案力、営業力、等）
• テーマパーク事業のターンアラウンドと海外成長戦略の策定

＜求める人材＞
【必須】

• 経営/戦略コンサルティングファームでの勤務経験、もしくは事業会社の経営企画での実務経験（複数年）
• 社内外ステークホルダーとの調整・折衝能力

【歓迎】

• 組織体制の検討およびKGIKPIの設計・評価に関する業務に従事した経験を有する方
• 英語力

＜年収水準＞
800万円～1500万円程度

＜キャリアコンサルからの一言＞
日本発の誰もが知るキャラクターを有する企業の中で、経営中枢に近い立場において、そのダイナミズムや意思決定のスピード感を肌で感じられるポジションです。
ポストコンサルのネクストキャリアとしては申し分ない環境だと思います。

＜詳細情報＞
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム：https://www.concord-group.co.jp/career_contact

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【募集案件４】グローバルアパレル企業で部門横断改革リーダーを募集 [024174]
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＜会社概要＞
素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な服をリーズナブルな価格で販売するグローバルアパレル企業。

＜募集職種＞
経営者候補_部門横断改革リーダー

＜職務内容＞
下記を横断して全社改革に取り組んでいただくポジションです。

• フロントエンド改革
• グローバル商品本部改革
• サプライチェーン改革
• サステナビリティ改革
• 各領域における想定される業務

各領域における想定される業務内容は、以下の通りです。

• 経営チームとの議論を通じ、プロジェクトを通じて目指すべきあるべき姿、達成すべきゴールの定義
• 現状の課題把握、目指すゴールとのギャップの明確化、改革に向けたアクションプランの策定
• 業務・現場に入り込んだアクションプランの実行、実際の商売成果への寄与
• 改革を加速するための戦略的パートナーシップ構築、最先端のテクノロジーの取り込みによる全社改革の加速

＜求める人材＞
■求めるスキル・能力

• 常識を疑い、ゼロから物事を具体化・構築までを実行できる理想を追求し、変革する力
• 将来的に、この会社がどうあるべきか、という将来の視点から、何があるべきなのかをご自身で深く考える力
• 現場に入り込み、現実を深く深く知り、課題を正確に捉える力
• 数字・ロジカルなストーリー・情熱を駆使し、他部署・現場を巻き込み改革を実行する力
• ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上：口頭・書面での英語運用能力)

＜年収水準＞
1000万円～3000万円程度
※ご経験によっては記載の限りではありません。

＜キャリアコンサルからの一言＞
アパレルの世界で、本当に世界一を狙えるかもしれない企業です。
大企業でありながら、プロパーとキャリアそれぞれに優秀な方たちが揃い、会社の隅々までビジョンや企業の哲学が浸透していて、全員が同じ方向を向いていると感じる稀有な企業であり、その中において全社横断で様々な改革に取り組むことができるポジションですので、非常に魅力的な機会だと思います。

＜詳細情報＞
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム：https://www.concord-group.co.jp/career_contact

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求人情報検索｜FURTHER INFORMATION
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