CHRO・人事・バックオフィス統括部門の求人一覧Job Information
外資IT企業や総合商社などのグローバル企業から、社会課題解決スタートアップに至るまで、事業会社のCHRO、管理本部統括、人事責任者などの求人情報を幅広く網羅しています。
(※弊社で扱っている求人の一部を掲載)
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人事課長(社員のリスクマネジメント部門)
外資大手企業で社員のリスクマネジメント部門担当課長募集(関西勤務) 2331
外資系医薬品大手企業。世界各国の自社研究施設や外部の優れた科学的研究機関との提携による最新の研究成果を用いて、各治療領域で最高レベルの豊富なポートフォリオの医薬品を開発しています。また、ダイバーシティを重視しているため、日本人以外にも多様な国籍の社員が活躍しています。募集ポジション 人事課長(社員のリスクマネジメント部門)
(マネージャー・管理職クラス)年収 700万~1400万円 -
人事(シニアクラス)
外資系大手企業でグローバル人事スペシャリスト募集 1115
近年成長が著しく、複数の新製品で国内販売シェアを拡大している外資メディカル企業。外資系でありながら、事業展開や組織運営など経営に関して大きな裁量権が与えられていることが魅力。 社風も日本企業と外資系企業の良い点を併せ持っています。募集ポジション 人事(シニアクラス)
(コンサルタント・中堅クラス)年収 700万円~1200万円 -
法務部門リーダー
外資系メディカル企業で法務部門リーダー(弁護士有資格者)募集 1442
幅広い疾患領域において、予防と治療のソリューションを提供している外資系メディカル企業。近年、開発パイプラインと製品ポートフォリオを大幅に拡充しシェアを拡大しています。募集ポジション 法務部門リーダー
(マネージャー・管理職クラス)年収 800万~1500万円程度 -
教育企画担当マネージャー
外資系部品メーカーで教育企画担当マネージャー募集(未経験可) 1411
米国に本社をもつ部品メーカー。募集ポジション 教育企画担当マネージャー
(コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス)年収 600万円~800万円程度 -
人事リクルーター
有名外資メディカル企業で人事リクルーティングマネージャー募集 1061
臨床開発・治験受託を主とし事業展開している有名外資メディカル企業。顧客に対し医薬品及び医療機器開発に関するサービスを提供、世界の新薬開発をリードし続けています。募集ポジション 人事リクルーター
(コンサルタント・中堅クラス)年収 600万~1200万円程度 -
人事採用部門責任者
大手外資系企業で人事採用部門責任者(人事経験不問)募集 2689
大手外資系企業。募集ポジション 人事採用部門責任者
(
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/consulceg/concord-career.com/public_html/wp-content/themes/concord/views/helpers/util.php on line 770
)年収 1000万~1500万円程度 -
人事研修担当(チームリーダー候補)
大手コンサルティングファームで人事研修担当募集
業績好調の大手コンサルティングファーム。社員のキャリアビジョンと志向性を考慮し、戦略やアウトソーシングなど事業部間異動の希望にも対応。教育制度も充実。プロジェクトは国内だけでなく海外向け案件も多いので国内外のプロジェクト経験を積むことができます。募集ポジション 人事研修担当(チームリーダー候補)
(ジュニア・第二新卒クラス / コンサルタント・中堅クラス)年収 ご経験等により決定 -
人事課長
外資系製薬メーカーで人事課長募集 2331
外資系医薬品大手企業。世界各国の自社研究施設や外部の優れた科学的研究機関との提携による最新の研究成果を用いて、各治療領域で最高レベルの豊富なポートフォリオの医薬品を開発しています。また、ダイバーシティを重視しているため、日本人以外にも多様な国籍の社員が活躍しています。募集ポジション 人事課長
(マネージャー・管理職クラス)年収 700万~1,400万円 -
幹部候補生(リーダーシッププログラム参加)
世界的多角企業で次世代リーダー募集(日米勤務・女性も歓迎)
歴史あるグローバル多角企業。出身者は他の外資系企業でも活躍しており、横のネットワークを作れることも強み。募集ポジション 幹部候補生(リーダーシッププログラム参加)
(ジュニア・第二新卒クラス / コンサルタント・中堅クラス)年収 ご経験等により決定 -
海外業務改革スタッフ
日系大手企業にて海外業務改革スタッフを募集 2895
多くのヒット商品、ロングセラー商品を世に送り出している日系大手優良メーカー。現在、アジア各国を中心に積極的に海外展開を推し進め、世界シェアNO.1を目指しています。募集ポジション 海外業務改革スタッフ
(ジュニア・第二新卒クラス / コンサルタント・中堅クラス)年収 500万円~700万円程度
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