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マネージャー~シニアコンサルクラス
※受注案件多数のため、急募のポジションです。大手コンサルティングファームで消費財業界の経験者募集 2313
マネジメントコンサルティングのリーディングファームのひとつ。戦略からその実現、実行までを支援。グローバルネットワークも拡充しているため、海外案件にも柔軟に対応できるのが魅力です。社風は穏やかで、人材を育成するという風土があります。募集ポジション マネージャー~シニアコンサルクラス
※受注案件多数のため、急募のポジションです。
(コンサルタント・中堅 / マネージャー・管理職)年収 ご経験等により決定 -
公共コンサルタント
日系コンサルティングファームで公共部門コンサルタントを募集 [4907]
社会インフラ領域に強みをもつ日系コンサルティングファーム。
グループのネットワークやソリューションを活かして、製造業や官公庁に向けた幅広いサービスを展開しています。募集ポジション 公共コンサルタント
(コンサルタント・中堅 / マネージャー・管理職)年収 480万円~920万円程度 -
公共・官公庁向けコンサルタント
大手グローバルコンサルファームで公共系コンサルタント募集 [4710]
世界でも最大規模を誇るグローバルファーム。
広範なグローバルネットワークを強みに、成長・拡大を続けています。募集ポジション 公共・官公庁向けコンサルタント
(アナリスト・第二新卒 / コンサルタント・中堅 / マネージャー・管理職)年収 450万円~1500万円程度 -
コンサルタントクラス~シニアマネージャークラス
ITコンサルティングファームでヘルスケア(製薬会社)領域コンサルタント募集(未経験可) 2466
クライアントの事業戦略立案~業務改革を中心にしたビジネスコンサルティングを行っている少数精鋭ファーム。特にIT戦略、また戦略を業務に落とし込むところに強みを持っています。クライアントのカウンターパートは、トップマネジメント~マネジメント層が中心。募集ポジション コンサルタントクラス~シニアマネージャークラス
(コンサルタント・中堅 / マネージャー・管理職)年収 ~1800万円程度 -
プロジェクトマネージャー
外資系成長SIerでプロジェクトマネージャー募集 0995
外資系SIer。大手新聞社や出版社を中心に高い技術力でサービス提供。ソフトウェアもシステムも自社開発のため、クライアントの要望に柔軟な対処ができるのが強みです。募集ポジション プロジェクトマネージャー
(コンサルタント・中堅 / マネージャー・管理職)年収 700万~1500万円程度 -
コンサルタント、マネージャー
少数精鋭の戦略ファームでマネージャー・コンサルタント募集 [1481]
少数精鋭の経営戦略コンサルティングファーム。
アイディアを生み出すクリエイティブな発想力とロジカルな問題解決力、顧客ニーズに対する洞察力、また事実に基づく分析や経営専門領域に対する知見を複合化させ企業の成長戦略を支援しています。募集ポジション コンサルタント、マネージャー
(コンサルタント・中堅 / マネージャー・管理職)年収 630万~1100万円程度 ※別途賞与有 -
コンサルタント~マネージャー
シナリオプランニングを主軸にした戦略コンサルティングファームでマネージャー候補を募集 [0090]
シナリオプランニングを主軸にしたコンサルティングを行う戦略コンサルティングファーム。
戦略策定をファシリテーション型のワークショップを通じて行うことが特徴的。募集ポジション コンサルタント~マネージャー
(アナリスト・第二新卒 / コンサルタント・中堅 / マネージャー・管理職)年収 400万~1500万円程度 -
営業
外資系コンサルティングファームでヘルスケア領域または地方公共団体向けの営業職募集
大手コンサルティングファーム。
経営コンサルティングから情報システム構築、アウトソーシングまで、クライアント企業の収益向上に関わる全てのサービスを総合的に提供しています。募集ポジション 営業
(コンサルタント・中堅 / マネージャー・管理職)年収 ご経験等により決定 -
プロジェクトリーダークラス
外資系IT企業でプロジェクトリーダークラス募集
コンピュータソフトウェアの開発販売、教育ならびにコンサルティングを行っている外資系Sler。ビジネスソフトウェア市場のリーダーとして、あらゆる規模、あらゆる業種を支援しています。募集ポジション プロジェクトリーダークラス
(マネージャー・管理職)年収 ご経験等により決定 -
マネージャー
大手コンサルティングファームで稼働管理部門マネージャー募集
大手コンサルティングファーム。
既定のコンサルティング方法論やテクノロジーの制約はなく、戦略・業務・ITを最適かつ自由自在に組み合わせて、クライアントの多様な課題解決に柔軟に対応。
社風はオープンでフラット。また、プロフェッショナルは自分のパフォーマンスを最大化できる場所や時期を自ら選択するもの、という考えから社内はフリーアドレスで社外にいてもWEB会議等でどこからでも共同作業や打合せをすることが可能となっています。募集ポジション マネージャー
(マネージャー・管理職)年収 ご経験等により決定
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