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外資系組織人事コンサルティングファーム。世界的に有名な多くの企業に対し、人材や資源を管理するシステムや変化を促す各種プログラムなどを提供しています。

グローバル大手の会計事務所グループの監査法人。
大手ながらベンチャースピリットを感じさせる社風が特徴です。

独立系戦略コンサルティングファーム。
企業の潜在的な強みや課題を引き出し、成長戦略、改革プラン等、現場感を大切にし提案していく独自スタイルをもつのが特徴。

日本発の独立系戦略コンサルティングファーム。ミドル層をも巻き込むアプローチは高く評価されています。国内のリーディングファームとして、現在はアジア展開を推進しています。

保険系の外資組織人事コンサルティングファーム。主に、年金数理、退職金、報酬、エンゲージメント、人材開発・リーダーシップ開発、グローバル人事コンサルティングを提供しています。

大手コンサルティングファーム。経営コンサルティングから情報システム構築、アウトソーシングまで、クライアント企業の収益向上に関わる全てのサービスを総合的に提供しています。

外資系ITサービス企業。日本オフィスにはエンジニアはほとんど在籍しておらず、全てをインドのオフショアで開発を行っています。日本の組織は、大きく営業系、プリセールス系、デリバリー系に分かれています。

独自の手法を用いて企業のWEB戦略を立案・実行するコンサルティングファーム。

組織変革、M&A・PMI、事業再生、CSR、病院改革を得意とする経営コンサルティングファーム

大手シンクタンク。戦略コンサル、業務改革、IT戦略、新規事業戦略、組織人事コンサルなどのマネジメントコンサルを主体としています。大手グループ会社の営業力を利用して仕事を受注できるので、案件が安定的に入るのも魅力のひとつです。