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経営企画マネージャー
上場AI企業の経営戦略室|経営陣直下でM&A・全社戦略をリードする裁量ポジション[040612]
AI-OCR領域で高精度なデータ構造化技術を確立し、業界トップクラスのシェアを誇るAIテクノロジー企業です。
近年は培った技術基盤を活かし、生成AI・LLM・AIエージェント領域へと事業を拡大。独自のAIプラットフォームやエッジAIデバイスなどを通じて、企業・自治体の業務効率化やデータ活用、AIの社会実装を推進しています。
ハイブリッドワーク(出社は週2日程度)やテレワーク勤務手当、フレックスタイム制など、社員のパフォーマンスを最大化するための環境整備にも力を入れています。
Read More募集ポジション 経営企画マネージャー
(マネージャー・管理職)年収 1,200万円〜1,800万円程度 -
ベンチャーキャピタリスト
日米のディープテックに挑む投資キャピタリスト|裁量大・グローバル案件多数[040592]
日本や米国を中心に、高度な科学技術(ディープテック)とデータサイエンスを掛け合わせ、地球規模の課題解決に挑むスタートアップを支援するベンチャーキャピタルです。ロボティクス、高度情報処理、新素材、宇宙といった、未来のインフラを担う革新的なテクノロジーを発掘し、次世代を担う企業へと育成することをミッションとしています。
実際にメガベンチャーの創業者や国内外のトップ企業でマネジメントを経験してきたプロフェッショナルが多数在籍し、多様性を尊重し、ハラスメントやあらゆる差別を許容しない方針を経営層自らが明示するなど、風通しがよくクリーンな組織づくりにも力を入れています。
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(コンサルタント・中堅 / マネージャー・管理職)年収 1200万〜1800万円程度 -
執行役員
組織の顔を変える、経営直下の執行役員ポジション|裁量大・変革フェーズのブランド統括[040510]
業界最大級のビジネススケールを誇る総合人材サービス企業です。
人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・アウトソーシングなど、人材・仕事に関するあらゆるソリューションを提供しています。
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンのもと、人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開。
人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、豊富なリソースを活用した課題解決を目指しています。
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(パートナー・経営幹部)年収 2000万〜2300万円程度 -
共創プラットフォーム導入コンサルタント
HR領域の共創型SaaSプラットフォームを導入推進。複数システム統合を担う裁量型コンサル[040494]
同社は、大手企業向けにHR領域の課題解決を目指し、複数のSaaSを連携させるHR共創プラットフォームを開発・提供するSaaS企業です。
事業内容
- 大企業向けのHR共創プラットフォームの開発・提供
- 大企業の給与・人事業務に対応する人事給与SaaSプロダクトの開発・販売
- HR SaaSベンダー・企業への人材供給、および人事部門を対象としたDX促進コンサルティングの実施
同社の特徴
- 大手企業の複雑な人事・給与処理をデジタル化・モダナイズし、従来型ERPの限界を超える選択肢を提供
- 他社SaaSとの連携を前提とした「共創型」プラットフォーム構想を掲げ、HR Techベンダーとエコシステムを構築
- シリーズA調達を実施し急成長中で、業界変革に挑むフェーズに身を置ける環境
- ERP・HRシステム・コンサルティング出身者が多く、技術的な深さとビジネス視点を併せ持つ人材が活躍
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(アナリスト・第二新卒 / コンサルタント・中堅 / マネージャー・管理職)年収 600万〜1,500万円程度 -
ITコンサルタント
地域経済を動かす裁量型ITコンサルタント|投資・M&Aも越境できるキャリア[040407]
投資ファンド運営、M&Aアドバイザリー、事業再生・事業承継支援を手がける金融・投資、経営コンサルティング企業です。地域企業の成長を支える独立系プロフェッショナル集団として活動しています。
業務が細分化されておらず、経営コンサルティングに加えて投資やM&Aアドバイザリーなど多様な企業支援手法を組み合わせて実践できる点が特徴です。長期的な視点に立った支援を重視しており、提案書の提出で終わらせず、顧客と共に実行支援まで伴走するスタイルを大切にしています。
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(アナリスト・第二新卒 / コンサルタント・中堅)年収 600万〜1,100万円程度 -
戦略コンサルタント
急成長ファームで裁量権と経営視座を。戦略〜IT領域を一気通貫で担当[040513]
3つの事業領域を軸に、クライアントのビジョン実現に向けた現場密着型のサービスを、経営戦略の立案から実行までワンストップで提供する成長中のコンサルティングファームです。
コンサルティング事業に加え、新規事業開発にも積極的に取り組んでいます。
国内大手コンサルティングファーム出身のメンバーが、「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」という想いから設立した会社であり、日系・外資系大手コンサルティングファーム、SIer、事業会社など、多様なバックグラウンドの社員が活躍しています。
働きやすく魅力的な環境が整っていることから定着率が高く、リファラル採用が多いことも特長です。
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(アナリスト・第二新卒 / コンサルタント・中堅 / マネージャー・管理職)年収 400万〜3,000万円程度 -
経営コンサルタント
九州経済を動かす。裁量大きく成長支援に携わる経営コンサルタント[040405]
金融・投資業および経営コンサルティング業(投資ファンド運営、M&Aアドバイザリー、事業再生・事業承継支援)を展開する企業です。九州(福岡)を拠点に、地域企業の成長を支える独立系プロフェッショナル集団として活動しています。
大手企業とは違い業務が細分化されておらず、経営コンサルティングだけでなく投資やM&Aアドバイザリーなど様々な企業支援の手法を組み合わせた経験を積める点が特徴です。長期的視点に沿った支援業務を行っており、提案書の提出で終了するのではなく、顧客と共に実行支援まで行う方針を掲げています。
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(アナリスト・第二新卒 / コンサルタント・中堅 / マネージャー・管理職)年収 600万円〜1,100万円程度 -
事業再生コンサルタント
九州発、ハンズオン型事業再生コンサルタント|投資・M&Aも横断できる裁量の大きさ[040394]
地域の中堅・中小企業を対象に、投資育成・事業再生・事業承継ファンドの組成運営、経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー、DX推進支援までを手掛ける独立系のプロフェッショナルファームです。九州エリアを拠点に、地域企業の成長と再生を支えることをミッションとしています。
大手アドバイザリーファームのように業務が細分化されておらず、投資・コンサルティング・M&Aの知見を組み合わせながら、顧客企業やその利害関係者に長期的な視点で寄り添う支援を行っています。地域に根差したネットワークと、地方企業の特性を踏まえた実行力のあるコンサルティング手法を強みとしています。
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(アナリスト・第二新卒 / コンサルタント・中堅 / マネージャー・管理職)年収 600万〜1,100万円程度 -
ファンドマネージャー
戦略コンサルファーム系列PEファンドでファンドマネージャーを募集 [018011]
Exitを前提とせず、株式を長期保有することで、投資先の経営支援を行うPEファンドです。
グループ内の戦略コンサルファームとも連携しながら、投資先に対して、プロフェッショナルな知見を活用して経営支援をしております。
地方経済活性化を重視されており、社会課題解決にも力を入れているファンドになります。
Read More募集ポジション ファンドマネージャー
(コンサルタント・中堅 / マネージャー・管理職 / パートナー・経営幹部)年収 800万円~3000万円程度
・アソシエイト:800万円~1200万円程度
・マネージャー:1500万円~1900万円程度
・ディレクター:2000万~3000万円程度 -
ベンチャーキャピタリスト
地域に根差すベンチャーキャピタリスト|投資・経営支援を横断し地方創生を牽引[040408]
九州を拠点に、地域経済の成長を支える独立系プロフェッショナル集団です。投資ファンドの組成・運営、経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー、DX支援まで、複数の専門領域を横断して事業を展開しています。
大手ファームのように業務を細分化せず、投資・経営支援・M&Aといった手法を組み合わせて顧客に伴走できる点が特徴です。提案書の提出で終わらせず、顧客とともに実行支援までやり切るハンズオン型のスタイルを大切にしており、長期的な視点でのパートナーシップ構築を目指しています。
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(アナリスト・第二新卒 / コンサルタント・中堅)年収 600万円〜1,100万円程度