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外資系コンサルティングファーム。
世界トップクラスのコンサルティングファームとして、目に見える結果にこだわり、実行可能な戦略の立案とその実現を目指しています。
企業だけでなく、政府機関や公共組織の案件が多いのも特徴です。

大手外資系コンサルティングファーム出身者が設立した、独立系コンサルティングファーム。
産業分野に偏りがなく、BPR/BPO、新規事業構築、CRM、経営管理／ERP、ITガバナンス、SCMなど多岐に渡るコンサルティングテーマを扱っています。

日系大企業の子会社として設立されたシンクタンク。官公庁から民間まで幅広い領域のコンサルティングを手掛けています。

外資戦略コンサルティングファーム。戦略立案だけなく、実行支援に定評がある外資戦略コンサルティングファーム。高い専門性と目に見える成果にこだわり国内外の大手企業を中心顧客とし高品質のサービスを提供。

大手シンクタンク。大手グループ企業の営業力を利用し仕事を受注できるのが魅力。海外進出に関する日本企業の支援なども案件も非常に多く、外国人採用も積極的に行っています。
また、シンクタンクならではの強みを活かし、官公庁、民間企業を巻き込んだ事業プロデュースも展開し、次代の産業づくりをリードしています。

外資系コンサルティングファーム。グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートしています。

各種制度が充実し、働きやすいと評判の監査法人。
首都圏のみならず、地方でも強いプレゼンスを発揮しており、全国でソリューションを提供しています。

結果を出すことに重点を置いた世界的に有名な戦略コンサルティングファーム。企業変革・トランスフォーメーション型のプロジェクトが増加しています。日本法人では、日系企業を変革させ、日本を元気にすることをミッションに掲げています。

経営支援・M&Aアドバイザリーに強みを持つコンサルティングファーム。
専門性の高いコンサルタントが多く在籍しており、多様な視点からクライアントに最適なソリューションが提供可能な企業です。

外資系組織人事コンサルティングファーム。組織変革、人事制度構築、福利厚生・退職給付制度構築、M&Aアドバイザリー・サービス、グローバル人材マネジメント基盤構築、給与データサービス、年金数理、年金資産運用など、「人・組織」を基盤とした幅広いコンサルティング・サービスを提供している。